РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2020 года г. Тула

Привокзальный районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Свиреневой Н.А., 

при секретаре Ионовой А.А.,

с участием

представителя истца МКП «Тулгорэлектротранс» по доверенности ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Привокзального районного суда г.Тулы гражданское дело № 2-333/20 по исковому заявлению МКП «Тулгорэлектротранс» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

установил:

МКП «Тулгорэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника. В обоснование иска указало, что дата. в соответствии со ст. 198 ТК РФ, между работодателем МКП "Тулгорэлектротранс" и ФИО2 (ученик) был заключен ученический договор * на профессиональное обучение.

В соответствии с п.1, и п.3 договора, предприятие осуществляет обучениеученика по очной, индивидуально-курсовой форме по профессии "водительтрамвая", по программе, включающей обучение в объеме 756 учебных часов. Всоответствии с п.2.3.6 ученик обязуется после окончания обучения заключитьтрудовой договор с Предприятием и проработать на Предприятии по профессии"водитель трамвая" не менее двух лет. В случае расторжения договора пособственной инициативе или по инициативе Работодателя, согласно разделу 6ученического договора, ФИО2 обязалась возместить Предприятию общуюсумму полученной стипендии за весь срок обучения и расходы, связанные собучением. После окончания обучения, ФИО2 заключила с МКП «Тулгорэлектротранс» трудовой договор от дата согласно п.3.2 которого, она обязалась отработать водителем трамвая не менее двух лет подряд, в случае увольнения по собственной инициативе или инициативе Работодателя, возместить Работодателю затраты, понесенные последним по ученическому договору *

ФИО2 приступила к работе дата г., однако условий ученического и трудового договора не выполнила и дата г. была уволена на основании п.3 части первой ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Таким образом, в соответствии со ст.207, 249 ТК РФ и п.6 ученического договора *, заключенного между ФИО2 и МКП «Тулгорэлектротранс», Ответчик обязана возместить полученную за время ученичества стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после обучения времени в размере 130878 (сто тридцать тысяч восемьсот семьдесят восемь) руб. 38 коп.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу МУП «Тулгорэлектротранс» затраты понесенные на обучение работника в размере 130878 руб. 75 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 3818 рублей.

Представитель истца МУП «Тулгорэлектротранс» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, не возражала против их удовлетворения. Признание иска выражено ею добровольно, без чьего-либо давления со стороны. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч. 3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд в соответствии со ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком и принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.194- 199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования МУП «Тулгорэлектротранс» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу МУП «Тулгорэлектротранс» затраты понесенные на обучение работника в размере 130878 рублей 75 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3818 рублей, а всего взыскать 134696 (сто тридцать четыре тысячи шестьсот девяносто шесть) рублей 75 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Привокзальный районный суд г.Тулы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Свиренева