Дело № 2-634/2019

№ 

заочное

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Добрянка 03 июня 2019 года

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

судьи Катаевой Т.В. 

с участием истца ФИО1 

при секретаре Ильиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Позитрон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, задолженности по арендной плате, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Позитрон», с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «Позитрон» заключен договор аренды транспортного средства без экипажа №. 

ФИО1 обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Позитрон» задолженности по заработной плате в размере 725453, 27 руб.; компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 26626, 15 руб., а также начисленную с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда; задолженность по договору аренды транспортного средства без экипажа в размере 102000, 00 руб., процентов за неисполнение денежного обязательства по договору аренды транспортного средства в размере 11364, 44 руб.; компенсации морального вреда в размере 100000, 00 руб. (в уточненной редакции от ДД.ММ.ГГГГ л.д.58).

Требования мотивированы тем, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ задерживает выплату заработной платы, которая до настоящего времени не выплачена; арендная плата за время действия договора аренды транспортного средства ответчиком не производилась; требование о компенсации морального вреда истец обосновывает переживанием, стрессом, депрессией и бессонницей, отсутствием возможности полноценно содержать себя и пенсионного возраста родителя, оплачивать обучение, исполнять кредитные обязательства. 

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по изложенным в иске доводам и основаниям, дополнив, что на день рассмотрения дела ДД.ММ.ГГГГ компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет в размере 29249, 88 руб., проценты за неисполнение обязательства по договору аренды транспортного средства составляют в размере 11516, 04 руб. 

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, письменные возражения не представил. 

Суд, выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии со ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

На основании ч.2 ст.195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.ст.135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Позитрон», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-5).

Исходя из указанных выше норм трудового законодательства и представленных истцом документов, а именно справки ООО «Позитрон» о задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.61), расчетных листков по начисленной заработной плате (л.д.6-7), не оспоренных и не опровергнутых ответчиком, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 725453, 27 руб. 

Данный факт ответчиком не оспорен, оснований не доверять доказательствам, имеющимся в материалах дела, у суда не имеется.

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ООО «Позитрон» задолженность по заработной плате перед ФИО1 не выплачена, доказательств, свидетельствующих о погашении указанной задолженности, суду не представлено, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 725453, 27 руб. 

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п.55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Согласно справке ООО «Позитрон» о задолженности по заработной плате истца, компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 21758, 27 руб. (л.д.61).

Из представленного истцом расчета следует, что компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (день рассмотрения дела) составляет в размере 29249, 88 руб., расчет произведен на сумму задолженности в размере 725453, 27 руб. Данный расчет ответчиком не оспорен. 

В связи с тем, что со стороны ответчика имело место нарушение установленного срока выплаты заработной платы, на основании ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 29249, 88 руб.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца, связанных с несвоевременной выплатой денежных средств, причитающихся ФИО1, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Вместе с тем, учитывая конкретные обстоятельства дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в размере 7000, 00 руб. 

Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по договору аренды транспортного средства и процентов за неисполнение денежного обязательства по договору аренды подлежат удовлетворению в силу следующего.

Согласно ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В соответствии со ст.642 ГК РФ по договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Согласно ч.1 ст.614 ГК РФ арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату). Порядок, условия и сроки внесения арендной платы определяются договором аренды. 

Согласно ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ч.1 ст.310 ГК РФ). 

Как установлено, истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Позитрон». В период трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Позитрон» был заключен договор аренды транспортного средства без экипажа № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого истец передала ответчику во временное владение и пользование легковой автомобиль марки 

<

данные изъяты>, государственный регистрационный знак № за плату на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (

<

данные изъяты> договора аренды) (л.д.10). 

Согласно 

<

данные изъяты> договора аренды ответчик принял на себя обязательства уплачивать не позднее 15 числа каждого месяца арендную плату в размере 

<

данные изъяты> руб. 

В соответствии с 

<

данные изъяты> договора аренды арендатор вправе был использовать автомобиль для служебных поездок. 

Пунктом 

<

данные изъяты> договора аренды предусмотрена пролонгация договора аренды на прежних условиях на следующий календарный год, далее в том же порядке. 

Арендованное транспортное средство было передано истцу и использовалось истцом для служебного пользования в период ее трудоустройства, что подтверждается актом приема-передачи транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), авансовыми отчетами ООО «Позитрон». 

Ответчиком обязательства по своевременной выплате арендной платы не выполнены. Из представленной в материалы дела справки ООО «Позитрон» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ договор аренды транспортного средства без экипажа № от ДД.ММ.ГГГГ является действующим, арендная плата за весь период действия договора не производилась. 

Таким образом, судом установлено ненадлежащее исполнение ответчиком обязательств по уплате арендных платежей по договору аренды транспортного средства без экипажа от ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств погашения долга ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

С учетом изложенного, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по арендной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 102000, 00 руб. подлежит удовлетворению. 

Согласно ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Исходя из содержания приведенной нормы и иных положений ст.395 ГК РФ, данная статья подлежит применению к любому денежному обязательству независимо от того, в рамках правоотношений какого вида оно возникло.

Поскольку обязательство арендатора по внесению арендной платы является денежным, ответчиком данные обязательства своевременно не исполнены, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания процентов за неисполнение денежного обязательства по договору аренды транспортного средства без экипажа. Расчет процентов судом проверен, признан верным. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за неисполнение денежного обязательства по договору аренды транспортного средства в размере 11516, 04 руб. 

Поскольку истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд в силу закона, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ в размере 11882, 19 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, 

р е ш и л :

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Позитрон» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 725453, 27 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 29249, 88 руб.

Взыскать с ООО «Позитрон» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 7000, 00 руб. 

Взыскать с ООО «Позитрон» в пользу ФИО1 задолженность по арендной плате в размере 102000, 00 руб.

Взыскать с ООО «Позитрон» в пользу ФИО1 проценты за неисполнение денежного обязательства по договору аренды транспортного средства в размере 11516, 04 руб.

Взыскать с ООО «Позитрон» в местный бюджет госпошлину в размере 11882, 19 руб.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме. 

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. 

Судья -подпись-

<

данные изъяты> Т.В.Катаева

Решение не вступило в законную силу

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>