Дело №2-321/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября 2017 года г.Рудня

Руднянский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего – судьи Туроватовой М.Б.,

При секретаре – Павленкове В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение пенсии. В обоснование иска истец указал, что он обратился к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано. Исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара 

<

данные изъяты>. Причиной отказа является отсутствие технической документации на котлы, накладные на поставку угля, акты на списание топлива, не подтверждена постоянная и непосредственная занятость в течение полного рабочего дня; кроме того в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ льготная работа не подтверждается сведениями персонифицированного учета. По мнению ФИО1 данное решение является незаконным и необоснованным, на дату обращения в пенсионный орган он имеет необходимый специальный стаж работы, который с учетом спорных периодов и снижения возраста составляет более 6 лет 3 месяцев. Просит суд признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с имеющимся специальным стажем работы в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара 

<

данные изъяты> и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ .

В судебном заседании истец – ФИО1 и его представитель - адвокат Егорова Ж.А. исковые требования поддержали в полном объеме, мотивируя их доводами, изложенными в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ в Руднянском районе Смоленской области ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, в судебном заседании возражала против заявленных требований, согласно обстоятельств, указанных в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Частью 2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п.1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 1991).

Действующим законодательством предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 1991 года в соответствии с разделом ХХХIII «Общие профессии» согласно позиции 23200000-13786 имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятом и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. №367 с 01.01.1996, имеется профессия машинист (кочегар) котельной (код профессии – 13786).

Согласно постановлению Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 ноября 1984 года №342/22-123, профессия рабочих, обслуживающих котельные, работающие на жидком и газообразном топливе, стала называться «оператор котельной». 

В соответствии с действующим ранее и в настоящее время ЕТКС, обслуживание или обеспечение бесперебойной работы водогрейных и паровых котлов, работающих на твердых видах топлива, осуществляется рабочими с наименованием должности «машинист (кочегар) котельной», а работающих на жидком, газообразном топливе или электронагреве – «оператор котельной».

В соответствии с разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (ред. от 20.09.2011) машинист (кочегар) котельной занят обслуживанием водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе. Данный работник должен знать устройство и правила обслуживания котлов, а также различных вспомогательных механизмов и арматуры котлов; основные сведения по теплотехнике, различные смеси топлива и влияние качества топлива на процесс горения и теплопроизводительность котлоагрегатов и т.д.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 07.2002 №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда, имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1 и № 2, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Аналогичные положения имеются в разъяснениях Минтруда России от 08.01.1992 №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №2, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №235.

Определением Верховного Суда Российской Федерации от 20.01.2012 №81-В11-9 разъяснено положение о полном рабочем дне (полной занятости) и указано на то, что разъяснение №1 было датировано 08.01.1992, то есть было утверждено после 01.01.1992 года.

Таким образом, законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования учреждений.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском районе Смоленской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском районе Смоленской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью требуемого специального стажа работы.

Согласно названному решению при назначении пенсии с уменьшением возраста необходимый льготный стаж, выработанный на работах с вредными условиями труда, по достижении возраста 

<

данные изъяты> должен составлять не менее 6 лет 3 месяцев. На дату обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 имеется страхового стажа – 

<

данные изъяты> специального стажа – 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>.

Периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве кочегара в 

<

данные изъяты> пенсионным органом не засчитаны в специальный стаж, так как отсутствует техническая документация на котлы, накладные на поставку угля, акты на списание топлива, не подтверждена постоянная и непосредственная занятость по профессии на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. В период работы ДД.ММ.ГГГГ . (после 12.01.1999 г. – даты регистрации в системе ПУ) льготная работа не подтверждается сведениями персонифицированного учета.

Как следует из копии трудовой книжки колхозника от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром 

<

данные изъяты> на период отопительного сезона – с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен рабочим 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен на период отопительного сезона кочегаром 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона переведен слесарем 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с началом отопительного сезона переведен кочегаром 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен рабочим 

<

данные изъяты> в связи с окончанием отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом 

<

данные изъяты> №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу слесарем 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с началом отопительного сезона переведен кочегаром 

<

данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона переведен слесарем по ремонту котельного оборудования 3 разряда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с началом отопительного сезона переведен кочегаром 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона переведен рабочим 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ . Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в 

<

данные изъяты> п.5 ст.77 ТК РФ. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в порядке перевод в 

<

данные изъяты>где работает по настоящее время.

Таким образом, из записей в трудовой книжке ФИО1 видно, что он выполнял трудовую функцию кочегара котельной только в период отопительного сезона, а именно: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . По окончании отопительного сезона ФИО1 переводился слесарем по ремонту котельного оборудования или рабочим ремгруппы, что оформлялось документально.

Согласно штатных расписаний 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ , в организации по штату числится, по 

<

данные изъяты> шт.ед.кочегаров, в том числе ФИО1.

Согласно штатного расписания 

<

данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> числится 

<

данные изъяты> машиниста-кочегара.

Согласно должностной инструкции машиниста (кочегара) 

<

данные изъяты>, утвержденной директором 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ , машинист (кочегар) котельной 3-го разряда обязан выполнять следующие должностные обязанности: обслуживание водогрейных котлов с теплопроизводительностью 1 Гкал, работающих на твердом топливе; пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой питательных насосов; обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов; учет теплоты, отпускаемой потребителю; удаление ручным способом шлака и золы из топок и бункеров котлов котельных и поддевал; погрузка золы и шлака в вагонетки с транспортировкой их в установленное место; наблюдение за правильной работой механизмов, аппаратуры и ограждающих устройств; смыв шлака и золы; участие в ремонте обслуживаемого оборудования ( п.2.1. Инструкции).

Анализ табелей учета рабочего времени 

<

данные изъяты> в спорные периоды свидетельствует, что ФИО1 вырабатывалась полная норма часов в месяц.

Из акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в материалах наблюдательного дела имеется акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ основных средств на баланс 

<

данные изъяты> из которого следует, что 

<

данные изъяты> передало вышеуказанному предприятию, как основное средство, котел 

<

данные изъяты>

Котлы марки 

<

данные изъяты> являются водогрейными угольными котлами, предназначенными для получения горячей воды 150 градусов по Цельсию, используемой в системах отопления, вентиляции и горячего водоснабжения промышленного и бытового назначения; предназначены для сжигания твердого топлива в слое.

Согласно товарных накладных и актов на списание угля за период ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> производило закупку угля марки ДПК, Д, ДОМ.

Согласно актов на списание угля от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> приход угля ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , уголь был использован для отопления котельных 

<

данные изъяты>

Из выводов заключения по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работа, выполняемая ФИО1 в периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , в качестве кочегара 

<

данные изъяты> соответствовала трудовой функции по профессии «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» по позиции 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Подтверждается постоянная занятость ФИО1 в периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> по профессии машинист (кочегар) котельной на работе с тяжелыми (вредными) условиями труда в течение полного рабочего дня, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж ФИО1

Оценивая по правилам ст.67 ГПК РФ экспертное заключение в совокупности с другими материалами дела, суд находит их согласующимися и не противоречащими другим исследованным судом доказательствам и в связи с этим, принимает их во внимание в оценке условий труда истца. Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта в этой части, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст.307 УК РФ) и имеющего стаж работы 13 лет в качестве эксперта, у суда не имеется. 

Вместе с тем, эксперт в отношении периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указал в своем заключении о том, что не представляется возможным подтвердить занятость истца из-за отсутствия необходимых документов.

Суд принимает во внимание, что истцом в настоящее судебное заседание представлены дополнительные документы, а именно: табели учета рабочего времени по 

<

данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ , в которых указан кочегар ФИО1; зарплатные ведомости за период ДД.ММ.ГГГГ , из которых следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ отработал 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, начислена заработная плата, премия, ночные, доплата за зольность; в ноябре ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработал 

<

данные изъяты> – больничный, начислена заработная плата, премия, ночные, доплата за зольность; в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработал 

<

данные изъяты> больничный, начислена заработная плата, премия, ночные, доплата за зольность. Кроме того, представлены: приказ № по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что ФИО1, рабочий ремгруппы, уволен в порядке перевода в 

<

данные изъяты>. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – в связи с окончанием отопительного сезона уволить кочегаров котельных, в том числе ФИО1. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о премировании работников 

<

данные изъяты>, в том числе кочегара ФИО1. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ко дню ДД.ММ.ГГГГ кочегаров, в том числе ФИО1.

Учитывая установленные обстоятельства, по периодам работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к выводу о подтверждении занятости истца и включении данных периодов трудовой деятельности в специальный стаж.

Проанализировав совокупность собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кочегара 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> по профессии кочегара 

<

данные изъяты> ФИО1 выполнял трудовую функцию машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, что соответствовало трудовой функции работников, предусмотренной позицией 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Занятость в указанные выше периоды его трудовой деятельности составляла полный рабочий день. 

Таким образом, специальный стаж ФИО1 с учетом включенных периодов составит 

<

данные изъяты>.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2012г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, учитывая, что специальный стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда составляет половину требуемого для досрочного назначения страховой пенсии (требуемый стаж - 12 лет 6 месяцев), досрочная пенсия истцу может быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 вышеназванного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев работы в тяжелых условиях труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию – с ДД.ММ.ГГГГ .

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 03 ноября 2017 года.

Судья М.Б.Туроватова