Дело № 2-802/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2017 года

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего Ерофеевой Н.А., 

при секретаре Бочкаревой Р.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску ФИО1 …. к ООО «Двигательмонтаж» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Двигательмонтаж» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, с …г. она состоит в трудовых отношениях с ООО «Двигательмонтаж» в должности уборщицы офисных помещений. При трудоустройстве с ней был заключен трудовой договор, однако, на руки истцу он так и неб отдан. Заработная плата истцу была установлена в размере … рублей. Однако, по документам заработная плата истца составляла … рублей. С апреля 2015 года истец ушла в отпуск по беременности и родам. …года у истца родился третий ребенок. .. С …г. истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Истец направила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. ООО «Двигательмонтаж» оплачивало пособие до …2016 года. В настоящее время пособие не выплачено за период с. .2016 г. по … 2016 г. в общей сумме … рублей. По причине незаконных действий работодателя, выразившихся в невыплате детского пособия, истцу были причинены существенные физические и нравственные страдания. Семья истца находится в трудной жизненной ситуации, они несколько месяцев находились без средств к существованию. Истцу для того, чтобы кормить детей, приходилось брать в долг, так как пособие единственный заработок в семье. Истец одна воспитывает 3 детей,. .г.р.,. .г.р., и. .г.р. Истец неоднократно обращалась к директору и к другим сотрудникам ООО «Двигательмонтаж» письменно, звонила по телефону с требованием выплатить ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Директор и другие сотрудники говорили, что истцу лучше уволиться по собственному желанию, так как денежных средств у ООО «Двигательмонтаж» нет. Также истец обращалась в Омский Фонд Социального страхования, в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Просит взыскать с ООО «Двигательмонтаж» в свою пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет в размере … рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия в соответствии со ст.236 ТК РФ, в счет компенсации морального вреда - … рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. 

Представитель ответчика ООО «Двигательмонтаж» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, представил письменные возражения, согласно которых указал, что с требованием истца в части задолженности по выплате пособия в размере … рублей согласен. В остальной части исковые требования не признал, указав, что у ООО «Двигательмонтаж» нет возможности выплатить денежные средства истцу, так как денежные средства на счетах ООО «Двигательмонтаж» отсутствуют, что подтверждается справкой Банка АО «Райффайзенбанк». Кроме того, истец имела право самостоятельно обратиться с требованием о выплате пособия в ФФС РФ, что последней не было сделано.

Лица, участвующие в деле, распоряжаясь по своему усмотрению своими правами, сами решают, являться им в судебное заседание или нет и вправе просить суд рассмотреть дело в их отсутствие (ч. 5 ст. 167 ГПК РФ ).

С учетом изложенного, суд рассмотрел дело в отсутствие истца, представителя ответчика, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Согласно положениям ст. 255 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В силу ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Статьей 256 ТК РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 11.1. Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1).

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (ч. 3).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 11.2. Закона № 255-ФЗ).

По правилу ч.ч. 2., 2.1. ст. 12 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен статьей 13 Закона № 255-ФЗ, согласно которому назначение и выплата названных пособий осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (ч. 6). 

На основании ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период (ст. 17.2. Закона № 81-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что с … г. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Двигательмонтаж» в должности уборщицы.

Из представленного свидетельства о рождении …, … года рождения, следует, что матерью последнего является ФИО1, отцом…. (л.д.13). 

Согласно справке, подписанной директором ООО «Двигательмонтаж».., выданной истцу, ФИО1 находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с …г. по …г., за время нахождения в отпуске ей начислялось и выплачивалось пособие по уходу за ребенком с … г. по … г. Задолженность по невыплаченным пособиям составляет … рублей (л.д.17). 

Из искового заявления усматривается, что ООО «Двигательмонтаж» оплачивало пособие до …2016 года. В настоящее время пособие не выплачено за период с.. 2016 г. по …2016 г. в общей сумме … рублей. По причине незаконных действий работодателя, выразившихся в невыплате детского пособия, истцу были причинены существенные физические и нравственные страдания. Семья истца находится в трудной жизненной ситуации, они несколько месяцев находились без средств к существованию. Истцу для того, чтобы кормить детей, приходилось брать в долг, так как пособие единственный заработок в семье. Истец одна воспитывает 3 детей,. .г.р.,. .г.р., и … г.р. Истец неоднократно обращалась к директору и к другим сотрудникам ООО «Двигательмонтаж» письменно, звонила по телефону с требованием выплатить ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Директор и другие сотрудники говорили, что истцу лучше уволиться по собственному желанию, так как денежных средств у ООО «Двигательмонтаж» нет. Также истец обращалась в Омский Фонд Социального страхования, в прокуратуру и в трудовую инспекцию. 

В соответствии с ответом от 21.02.2017 г. ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Омской области на запрос суда, ООО «Двигательмонтаж» предоставлялись сведения для включения в индивидуальный лицевой счет на застрахованное лицо ФИО1 … г. по …г. (л.д.42).

На основании ответа от … г. ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю на запрос суда, страхователь ООО «Двигательмонтаж» перечислял страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ФИО1 с … г. по …г. (л.д.49,50).

Из ответа от 22.02.2017 г. Межрайонной ИФНС России № 4 по Красноярскому краю на запрос суда усматривается, что ООО «Двигательмонтаж» предоставляло информацию о доходах физических лиц формы 2-НДФЛ за 2014-2015 г.г. в отношении ФИО1 По состоянию на 22.02.2017 г. инспекция не располагает сведениями о доходах формы 2-НДФЛ за 2016 год на ФИО1 (л.д.95-97).

Согласно копии акта выездной проверки ООО «Двигательмонтаж», представленной по запросу суда филиалом № 9 ГУ - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, в результате проведенной проверки 23.01.2017 г., установлено, что страхователем ООО «Двигательмонтаж» произведена выплата ежемесячного пособия..., …. и ФИО1 не в полном объеме (по …2016 г.) (л.д.).

Согласно ответу на запрос суда Прокуратура Советского АО г.Омска сообщила, что заявление ФИО1 поступило в прокуратуру округа 08.12.2016 г., заместителем прокурора округа. 14.12.2016 г. данное заявление направлено в Государственную инспекцию труда в Омской области и в ГУ – Омское отделение Фонда социального страхования РФ для рассмотрения по существу (л.д.44).

Представитель ответчика в представленных суду возражениях на иск не отрицала факт наличия задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет перед ФИО1 в сумме … рублей.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным взыскать с ООО «Двигательмонтаж» в пользу ФИО1 в счет уплаты задолженности по выплате ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста полутора лет … рублей … копеек.

Относительно требования истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение сроков выплаты пособия в соответствии со ст.236 ТК РФ суд приходит к следующему.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно данным Центрального Банка РФ ставка рефинансирования Банка России на день предъявления иска в суд составляет 10 процентов годовых.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ, период задержки выплаты ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста полутора лет истцу исчисляется с. .г. по день вынесения судебного решения и составляет 143 дня (с...2016 г. по. .2017 г. включительно).

Принимая во внимание тот факт, что ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста истцу, в установленный срок не было выплачено, с ООО «Двигательмонтаж» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия в размере 1/150 действующей ставки рефинансирования от ежемесячной суммы невыплаченного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет за период с….2016 г. по день рассмотрения дела в суде….2017 года, то есть, за 143 дня. Сумма компенсации за задержку выплаты пособия, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца составляет …руб. (… рубль х 10% : 1/150 х 143 дня). 

Истцом также заявлено требование о компенсации морального вреда в размере … рублей. 

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку истец является работником ООО «Двигательмонтаж», имеет право, как застрахованное лицо, на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по месту работы, суд приходит к выводу о наличии всех предусмотренных законом оснований для возложения на ответчика обязанности по компенсации ФИО1 морального вреда.

В пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» указано, что размер компенсации морального вреда зависит от характера и объема, причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. 

На основании изложенного, суд, учитывая при определении размера компенсации морального вреда требования разумности и справедливости, характер и объем причиненных страданий, выразившихся в невыплате причитающегося ФИО1 пособия, то, что истец согласно представленным в материалы дела копиям свидетельств о рождении, имеет на иждивении троих детей, все установленные фактические обстоятельства дела, считает требования последней подлежащими частичному удовлетворению в размере …рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Подп. 1 п. 1 ст. 333.20. НК РФ установлено, что по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Поскольку истец, в силу закона, освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы, в соответствии с положениями п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ООО «Двигательмонтаж» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме … рубля, из которых … рубля за удовлетворенное требование имущественного характера, подлежащего оценке, …рублей за требование имущественного характера, не подлежащего оценке.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 … удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Двигательмонтаж» в пользу ФИО1 …задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет за период с …2016 года по … 2016 года в размере … рублей … копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты пособия. . рублей … копеек, компенсацию морального вреда … рублей, всего … рубль … копейка. 

Взыскать с ООО «Двигательмонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ….рубля. 

В остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Омска в течение месяца с момента составления мотивированного решения. 

Судья Н.А. Ерофеева

Мотивированное решение составлено 27.03.2017г. 

Судья Н.А. Ерофеева