Дело № 2-1680/2024

25RS0002-01-2024-001790-43

Мотивированное 

решение

 

изготовлено 16.05.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 мая 2024 года г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе 

председательствующего судьи Бакшиной Н.В., 

при ведении протокола секретарем судебного заседания Прокофьевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Приморскому краю о восстановлении нарушенных пенсионных прав, 

установил:

истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что является получателем досрочной страховой пенсии по старости с 25 марта 2012 года по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». При расчете размера пенсии ответчиком в страховой стаж истца не был включен период работы с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года в связи с тем, что не читается оттиск печати, заверяющей запись об увольнении. Вместе с тем, в указанный период истец осуществлял трудовую деятельность, что подтверждается трудовой книжкой, содержащей верные и точные сведения, с соблюдением нумерации и указанием реквизитов документов.

Просит суд обязать ОСФР по Приморскому краю включить в стаж неучтенный период трудовой деятельности: с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года в должности токаря Завода строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия» и произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов с даты ее назначения. 

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте проведения судебного заседания извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика направил в адрес суда письменные возражения, в которых просит отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку при заполнении трудовой книжки ФИО1 в отношении периода с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года допущены нарушения, которые исключают возможность учета данного периода работы в стаж истца. Кроме того, включение указанного периода не повлияет на размер страховой пенсии, поскольку расчет размера пенсии производился из специального стажа согласно п. 9 ч. 1 ст. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила) и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из материалов дела и установлено судом, исходя из сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, 22 августа 1990 года ФИО1 зачислен на должность токаря в порядке перевода на Завод строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия» на основании приказа № 5к от 22 августа 1990 года.

13 декабря 1991 года ФИО1 уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от дата.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» обязанность по ведению трудовой книжки в соответствии с установленными формой и порядком возлагаются на работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по внесению записей в трудовую книжку не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

Поскольку записями в трудовой книжке подтверждается, что ФИО1 в спорный период осуществлял трудовую деятельность, то суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года на Заводе строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия». В целях проверки размера страховой пенсии и наиболее выгодного вариант исчисления размера пенсии, суд считает необходимым обязать ОСФР по Приморскому краю произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы с даты назначения пенсии.

Довод представителя ответчика о том, что включение спорного периода не повлияет на размер страховой пенсии, поскольку расчет размера пенсии производился из специального стажа как наиболее выгодный вариант, не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку истец вправе рассчитывать на включение всех периодов работы в страховой стаж вне зависимости от размера страховой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОСФР по Приморскому краю о восстановлении нарушенных пенсионных прав удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 (дата года рождения, место рождения: 

<

адрес>, паспорт серии № выдан дата 

<

адрес>) период работы с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года на Заводе строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия».

Обязать ОСФР по Приморскому краю (ИНН 

<

***>) произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ Н.В. Бакшина

Копия верна:

Судья Н.В. Бакшина

Секретарь А.А. Прокофьева