РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«09» ноября 2017 года гор. Владивосток

Первореченский районный суд гор. Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи Смадыч Т.В.

при секретаре Торосян А.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока о возложении обязанности,

установил:

истец обратилась в суд с данным иском в обоснование указав, что 11.05.2017 года решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. 

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края в специальный стаж не были включены периоды: с 04.08.1992 по 10.05.1995, с 05.01.1998 по 03.10.1999, с 24.10.1999 по 30.04.2003 то есть периоды работы истцом в качестве медицинской сестры, медицинской сестры – анестизиста анестезиологического отделения Приморской краевой клинической больницы № №, поскольку, по мнению Государственного учреждения анестезиологические отделения не предусмотрены Перечнем структурных подразделений, в которых применяется льготное исчисление специального стажа 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; а также периоды с 11.05.1995 по 04.01.1998, с 19.04.2008 по 31.03.2009 время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения первому ребенку 3 лет, второму ребенку полутора лет, период с 01.12.2007 по 18.04.2008 – период больничного листа по беременности и родам.

Истец не согласилась с данным решением, поэтому просит суд признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края от 11.05.2017 № об отказе в установлении пенсии незаконным, возложить обязанность на ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края включить в специальный стаж лечебной деятельности ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды: с 04.08.1992 по 10.05.1995, с 05.01.1998 по 03.10.1999, с 24.10.1999 по 30.04.2003, с 11.05.1995 по 04.01.1998, с 19.04.2008 по 31.03.2009, с 01.12.2007 по 18.04.2008, в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев, а также обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края устранить допущенные нарушения при назначении досрочной трудовой пенсии и назначить досрочную трудовую пенсию ФИО1

В судебном заседании истец уточнила свои требования, просит суд обязать ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока включить в специальный стаж лечебной деятельности ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы в КГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница №№» с 04.08.1992 по 10.05.1995 год, с 05.01.1998 по 03.10.1999 год, с 24.10.1999 по 30.04.2003 год в льготном исчислении: один год работы за один год шесть месяцев.

Представитель ответчика, в письменном отзыве на исковое заявление и в судебном заседании, просил отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница №» в судебном заседании уточненные исковые требования истца поддержала в полном объеме, дополнив, что в 2003 году отделение анестезиологии (анестезиологическое) было переименовано в отделение анестезиологии – реанимации (по штатному расписанию «анестезиологии и реанимации») без изменения порядка оказания медицинской помощи по профилю «анестезиология и реаниматология» и трудовых функций работников отделения. Запись в трудовой книжке истца от 04.08.1992 года и приказ о приеме на работу от 07.08.1992 года № оформлены неверно. В соответствии с тарификацией и штатным расписанием в отделении анестезиологии должности медицинских сестер, как таковые, отсутствовали. В отделении имелись только должности медицинских сестер- анестезистов. В 1999 году запись в трудовой книжке ФИО1 привели в соответствие со штатным расписанием. Должностные обязанности истца не изменялись на протяжении всего срока работы в ГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница №» с 04.08.1992 года и по настоящее время.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО4 показал, что он работает в ГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница №» в должности врача анестезиолога-реаниматолога. С ФИО1 работает в одной бригаде около 15-20 лет. Выполняемая ею трудовая функция не менялась на протяжении всего периода работы, а работа всегда была связана с вредными условиями труда. 

Выслушав пояснения сторон, доводы третьего лица, показания свидетеля ФИО4, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Факт отказа ГУ УПФ РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 на которых она основывает свои требования и которые исследовались в ходе принятия решения ГУ УПФ РФ по Первореченскому району гор.Владивостока Приморского края, основания отказа в назначении пенсии, подтверждаются представленными доказательствами и не вызывают сомнения у суда.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Из вышеуказанной нормы следует, что лица, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны работать в учреждениях здравоохранения.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 (далее - Список N 464) и также подлежащим применению к периодам работы истца до 01.11.1999 г., предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с п. 2 Постановления Совмина Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 врачи и средний медицинский персонал имеют право на пенсию за выслугу лет.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «б» пункта 5 названных Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Разделом «Наименование структурных подразделений» перечня предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, разделом «Наименование должностей» перечня предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты.

Факты выполнения истцом работ в должности медицинской сестры –анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации «Приморской краевой клинической больницы №» в периоды с 04.08.1992 по 10.05.1995, с 05.01.1998 по 03.10.1999, с 24.10.1999 по 30.04.2003, нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела: копией трудового договора от 20.04.2011 №, из которого следует, что ФИО1 выполняет трудовую функцию по должности медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии-реанимации с 04 августа 1992 года; должностной инструкцией медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии, утвержденной протоколом № от 03.02.1998; приказом Приморской краевой клинической больницы от 16.03.1999 №, согласно п.2 которого медицинскую сестру анестезиологического отделения считать медицинской сестрой-анестезистом; приказом Приморской краевой клинической больницы № от 13.05.2003 №-О, в котором указано, что с 01.05.2003 года анестезиологической отделение поименовано отделением анестзиологии-реанимации; копией трудовой книжки, из которой следует, что 04.08.1992 ФИО1 зачислена на должность медицинской сестры анестезиологического отделения Краевой клинической больницы, 16.03.1999 сделана запись согласно которой медицинскую сестру анестезиологического отделения читать медицинской сестрой-анестезистом, 24.03.2003 ФИО1 присвоена первая квалификационная категория по специальности «анестезиология и реанимация», 01.05.2003 анестезиологическое отделение переименовано отделением анестезиологии-реанимации. Таким образом согласно трудовому договору и записям в трудовой книжке ФИО1 с 04.08.1992 по настоящее время работает в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ККБ №, то есть в должности и в учреждении, работа в которых подлежит исчислению в льготном порядке.

Данных о том, что в спорные периоды: 04.08.1992 по 10.05.1995 год, с 05.01.1998 по 03.10.1999 год, с 24.10.1999 по 30.04.2003 год истец находилась в прогулах, отпуске без сохранения заработной платы и выполняла работу на условиях неполного рабочего времени, в судебном заседании не установлено, доказательств обратного, представителем ответчика, в силу требований ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

Таким образом, суд находит, что периоды работы ФИО1 в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Приморской краевой клинической больницы № в периоды с 04.08.1992 по 10.05.1995 год, с 05.01.1998 по 03.10.1999 год, с 24.10.1999 по 30.04.2003 год подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев стажа за 1 год работы.

Также суд принимает во внимание, что Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации анестезиологических групп» были организованы анестезиологические отделения при хирургических отделениях клинических больниц. В соответствии Приказом Минздрава СССР ДД.ММ.ГГГГ № «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы страны», существующие отделения анестезиологии в лечебно-профилактических учреждениях реорганизованы в отделения анестезиологии-реанимации (работа в которых включается в стаж для назначения пенсии в льготном размере). Таким образом, с 1969 года анестезиологические отделения должны были именоваться отделениями анестезиологии-реанимации. 

То обстоятельство, что работодателем истца такое изменение наименования отделения в спорные периоды работы истца не было произведено, не должно влиять на права истца в области пенсионного обеспечения. Изменения в наименовании отделения в Приморской краевой клинической больнице № были произведены только с 01.05.2003 года.

Поскольку досрочная трудовая пенсия по старости назначается в зависимости от рода деятельности, а не от формального наименования структурного подразделения (отделения) учреждения, суд находит, что неточности в наименовании отделения медицинского учреждения, в котором работал истец, не должны влиять на его право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Оценивая в совокупности все обстоятельства, суд приходит к выводу, что заявленные истцом периоды работы в КГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница №» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району гор. Владивостока Приморского края включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы в КГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница №» с 04.08.1992 года по 10.05.1995 года, с 05.01.1998 года по 03.10.1999 года, с 24.10.1999 года по 30.04.2003 года, в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: