Дело № 2-257/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Орск 08 февраля 2017 года

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Кучерявенко Т.М., 

при секретаре Галееве А.А.,

с участием представителя истца П.Т.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска Оренбургской области в интересах И.А.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Орска в интересах И.А.Г. обратился с иском к ООО «Транспортный сервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работника. В обоснование иска указал, что приказом от 12.01.2016г. И.А.Г. был принят на работу в ООО «Транспортный сервис» на должность ***, впоследствии приказом от 17.10.2016г. он был уволен с занимаемой должности. В период работы И.А.Г. в ООО «Транспортный сервис» ему была начислена, но не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь 2016 года на сумму *** руб. Данное обстоятельство подтверждается справкой предприятия ответчика о наличии задолженности по заработной плате. Просит взыскать денежные средства в размере *** руб. в пользу И.А.Г. Также указал, что в связи с нарушением трудового законодательства просит взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере *** руб.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора П.Т.С. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме. 

Истец И.А.Г., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. 

Представитель ответчика ООО «Транспортный сервис», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. 

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

Судом установлено, что на основании приказа от 12.01.2016г. И.А.Г. принят на работу в ООО «Транспортный сервис» на должность ***, приказом от 17.10.2016г. И.А.Г. уволен с указанной должности.

Согласно справке ООО «Транспортный сервис» от 23.12.2016г. задолженность по заработной плате перед И.А.Г. за сентябрь 2016г. составляет *** руб., за октябрь 2016г. – *** руб.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком суду не представлено доказательств выплаты заработной платы в установленные сроки и в полном объеме.

Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленной правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. 

П. 6.1 коллективного договора между ООО «Транспортный сервис» и работниками предприятия, действующему в период с 01.12.2013 по 30.11.2016, сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 число текущего месяца. 

Поскольку доказательств своевременной выплаты истцу заработной платы ООО «Транспортный сервис» суду не представило, требования прокурора в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Таким образом, право на компенсацию морального вреда в случае несвоевременной выплаты заработной платы предусмотрено законом.

В результате не выплаты заработной платы работник испытывает нравственные страдания, которые причинены ему неправомерными действиями работодателя. Исходя из степени нравственных страданий, выразившихся в отсутствии у истца основного источника дохода, суд считает необходимым удовлетворить требования прокурора о компенсации морального вреда.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы, по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд. 

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства за требования имущественного характера в сумме *** руб., за требования неимущественного характера в сумме *** руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Советского района г. Орска Оренбургской области в интересах И.А.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» в пользу И.А.Г. задолженность по невыплаченной заработной плате за сентябрь 2016г. в размере *** руб., за октябрь 2016г. в размере *** руб., компенсацию морального вреда в размере *** руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» в местный бюджет государственную пошлину в сумме *** руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Cудья подпись Т.М. Кучерявенко 

Мотивированное решение изготовлено 13.02.2017г.