Дело № 2-362/2021 УИД 25RS0003-01-2021-000205-93 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Партизанск «17» марта 2021 года

Партизанский городской суд Приморского края в составе: 

председательствующего судьи Ягубкина А.В., 

при секретаре Божко Е.Ю.,

с участием представителя Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 22 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 22 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю» к ФИО3 о взыскании суммы причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное казенного учреждение «Исправительная колония № 22 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю» обратилось в Партизанский городской суд с исковым заявлением к ФИО3 с требованиями о возмещении материального ущерба, причиненного работником, в размере 9 202 рубля 95 копеек. В обоснование иска указано, что ФИО3 работала в должности инспектора отдела коммунально-бытового и интенданского и хозяйственного обеспечения с 07.11.2018 по 

<

Дата> в ФКУ ИК-22 ГУФСИН ФИО1 по 

<

адрес>, являясь материально-ответственным лицом. 

<

Дата> при проведении инвентаризации в соответствии с инвентаризационной описью №___ по объектам нефинансовых активов выявлена недостача пяти комплектов костюмов на сумму 9 202,95 руб. Согласно заявлению от 

<

Дата> ответчица признала сумму ущерба и просила удерживать из заработной платы ежемесячно по одной тысячи рублей в счет указанной суммы. Однако, ответчица уволилась по собственному желанию. На момент увольнения общая сумма задолженности ответчицей составила 9202,95 руб.

Представитель истца Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» ФИО4 в судебном заседании поддержала исковые требованиям в полном объеме, представила дополнительные доказательства в обоснование своей позиции, подтверждающие законность проведения инвентаризации.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, заявлений или ходатайств об отложении судебного заседания в суд не представила, о причинах неявки суду не сообщила.

Почтовые конверты с судебными извещениями вернулись в адрес суда в связи с истечением срока хранения. 

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пунктах 67 - 68 Постановления Пленума от 

<

Дата> №___ «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Неполучение ответчиком судебного извещения, не может свидетельствовать о его ненадлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела, поскольку судом своевременно приняты все возможные и доступные меры к обеспечению явки ответчика в судебное заседание суда. ФИО3 не контролировала поступление судебной корреспонденции по адресу места регистрации. В почтовое отделение за получением судебной корреспонденции, адресат не явилась, тем самым выразила свою волю на отказ от получения судебной корреспонденции, что приравнивается к надлежащему извещению (ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Таким образом, судебное извещение ФИО3 о дате, времени и месте судебного заседания является надлежащим, в связи с чем, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Исследовав материалы дела, оценив фактические обстоятельства, все имеющиеся доказательства в их совокупности, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (часть 3 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Из материалов дела следует, что 

<

Дата> между Федеральным казенным учреждением «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» и ФИО3 заключен трудовой договор №___ на срок период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет ФИО5, датой начала работы определено 

<

Дата>.

По условиям трудового договора работодатель предоставляет работнику работу по должности старшего инспектора отдела коммунально-бытового, интенданского и хозяйственного обеспечения (пункты 1.1, 1.3).

Как следует из пункта 2.2.1 трудового договора от 

<

Дата> №___, работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности.

Согласно должностной инструкции старшего инспектора отдела коммунально-бытового, интенданского и хозяйственного обеспечения Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>», утвержденной начальником ФКУ ИК-22 ГУФСИН ФИО1 по 

<

адрес> 

<

Дата>, в обязанности старшего инспектора входят: осуществление ведения документации по выдаче вещевого имущества, осуществление работы по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей (пункты 10,12).

Старший инспектор отдела коммунально-бытового, интенданского и хозяйственного обеспечения должен отвечать за получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности, должен обеспечивать создание необходимых материальных ресурсов, обеспечивать бесперебойную работу складов (раздел I должностной инструкции).

Из текста трудового договора следует, что ФИО3 ознакомлена с должностной инструкцией 

<

Дата>, о чем имеется ее собственноручная подпись (л.д. 12).

ФИО1 от 

<

Дата> №___-м ФИО3 принята на должность старшего инспектора отдела коммунально-бытового, интенданского и хозяйственного обеспечения с 

<

Дата>.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Согласно части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации установлены пределы материальной ответственности работника. В соответствии с этой нормой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере возлагается на работника при наличии в федеральном законе указания на такую ответственность работника за причинение ущерба работодателю при исполнении трудовых обязанностей. Для того чтобы привлечь работника к полной материальной ответственности по основанию, предусмотренному федеральным законом, необходимо соблюдение следующих условий:

- наличие в федеральном законе указания на полную материальную ответственность работников;

- выполнение работником трудовой функции, которая в соответствии с федеральным законом предполагает полную материальную ответственность;

- причинение работодателю прямого действительного ущерба при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ работник может быть привлечен к полной материальной ответственности при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора. Для привлечения к ответственности в таком случае необходимо наличие специального письменного договора о полной материальной ответственности работника за недостачу вверенных ему материальных ценностей или же разового документа.

Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере. 

Для привлечения работника к полной материальной ответственности согласно ст. 244 ТК РФ необходимо наличие следующих условий:

- достижение работником возраста 18 лет (ч. 1 ст. 244 ТК РФ);

- выполнение работником функций, которые связаны с обслуживанием денежных, товарных ценностей, по должности, предусмотренной Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (утв. Постановлением Минтруда ФИО1 от 

<

Дата> №___). 

- заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности;

- совершение работником виновных и противоправных действий при обслуживании вверенных ему ценностей;

- причинно-следственная связь.

В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение №___ к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 

<

Дата> №___) входят заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, - а также работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях.

Анализ должностных обязанностей старшего инспектора отдела коммунально-бытового, интенданского и хозяйственного обеспечения Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» свидетельствует, что работа лица, занимающего данную должность, связана с приемом на хранение, обработке, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, в других организациях и подразделениях.

<

Дата> работодателем Федеральным казенным учреждением «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» с работником ФИО3 заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 

Договор подписан ФИО3 собственноручно.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о правомерности заключения работодателем Федеральным казенным учреждением «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» с работником ФИО3 договора о полной материальной ответственности, поскольку характер выполняемой работы позволяет отнести должность старшего инспектора отдела коммунально-бытового, интенданского и хозяйственного обеспечения, которую занимала ФИО3, к работникам, осуществляющим получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

В силу части 1 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Кодексом (часть 3 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» даны разъяснения, согласно которым при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба. Бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. 

Оценивая законность проведения Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» инвентаризации, по результатам которой выявлена вменяемая ответчице недостача, суд приходит к следующему.

Согласно положениям статьи 9 Федерального закона от 

<

Дата> № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее также - Федеральный закон от 

<

Дата> № 402-ФЗ) каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом.

Как следует из приходного ордера №___ на приемку материальных ценностей (нефинансовых активов) от 

<

Дата>, 

<

Дата> инспектор ОКБИ и Хо ФИО3 приняла материальные ценности: костюм повседневный муж. тип А л/с в количестве 10 штук на общую сумму 18 570 рублей.

В указанном ордере имеется отметка бухгалтерии о принятии к учету и оприходовании названных материальных ценностей.

В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 

<

Дата> № 402-ФЗ активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

В части 3 статьи 11 Федерального закона от 

<

Дата> № 402-ФЗ определено, что случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация (часть 4 статьи 11 Федерального закона от 

<

Дата> № 402-ФЗ).

Пунктом 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного ФИО1 Минфина ФИО1 от 

<

Дата> №___н, проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц.

Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов установлены Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными ФИО1 Министерства финансов Российской Федерации от 

<

Дата> №___.

Для целей настоящих Методических указаний под имуществом организации понимаются основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы, а под финансовыми обязательствами - кредиторская задолженность, кредиты банков, займы и резервы (пункт 1.2 Методических указаний).

Основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств (пункт 1.4 Методических указаний).

Пунктом 1.5 Методических указаний предусмотрено, что в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризации является обязательным в том числе при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел) и при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей.

Персональный состав постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий утверждает руководитель организации. Документ о составе комиссии (ФИО1, постановление, распоряжение) регистрируют в книге контроля за выполнением ФИО1 о проведении инвентаризации. В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.). В состав инвентаризационной комиссии можно включать представителей службы внутреннего аудита организации, независимых аудиторских организаций. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными (пункт 2.3 Методических указаний).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 заместителя начальника колонии по безопасности и оперативной работе от 

<

Дата> №___ в связи с увольнением материально-ответственного лица назначено проведение инвентаризации, назначена рабочая инвентаризационная комиссия в составе: председателя комиссии – начальника ОКБИ и ХО, заместителя начальника оперативного отдела, заведующей складом, бухгалтера.

Предстоящее увольнение материально-ответственного лица – ответчика ФИО3 подтверждается представленным в материалы дела ФИО1 от 

<

Дата> №___ л/с. 

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (пункты 2.4, 2.8 Методических указаний).

Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (пункты 2.5, 2.7, 2.10 Методических указаний).

В силу приведенных нормативных положений первичные учетные документы, подлежащие своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета, и данные инвентаризации, в ходе которой выявляется фактическое наличие товарно-материальных ценностей и сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета, должны быть составлены в соответствии с требованиями законодательства. Так, первичные учетные документы должны содержать обязательные реквизиты, в том числе дату их составления, наименование экономического субъекта, составившего документ, наименование хозяйственной операции, подписи лиц, совершивших хозяйственную операцию, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц. Акты инвентаризации в обязательном порядке подписываются всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственным лицом, в конце описи имущества материально ответственное лицо дает расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий.

Отступление от этих правил оформления документов влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в возникновении ущерба, каков его размер, имеется ли вина работника в причинении ущерба.

Пунктом 4.1 Методических рекомендаций установлено, что сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных.

В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей.

Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете.

Как следует из инвентаризационной описи (сличительной ведомости) №___ по объектам нефинансовых активов на 

<

Дата>, до начала инвентаризации ФИО3 дана расписка о том, что к началу проведения инвентаризации все документы, относящиеся к приходу или расходу нефинансовых активов, сданы в бухгалтерию и никаких неоприходованных или списанных в расход нефинансовых активов не имеется.

Согласно содержанию инвентаризационной описи (сличительной ведомости) №___ все материальные ценности, поименованные в инвентаризационной описи с №___ по №___, а именно – костюм повседневный муж. тип А л/с, оценочной стоимостью 1840,59 рублей за 1 штуку, в количестве 5 штук, на общую сумму 9 202,95 рублей,- комиссией проверены в натуре и присутствии ФИО3 и внесены в указанную опись, в связи с чем претензий к инвентаризационной описи ответчик не имеет. Материальные ценности, перечисленные в описи, находятся на ответственном хранении ФИО3 

Данные обстоятельства удостоверены собственноручной подписью ответственного лица - ФИО3

Инвентаризационная опись (сличительная ведомость) №___ подписана всеми членами инвентаризационной комиссии.

В соответствии с разделом 2 Методических указаний по применению форм первичных учетных документов и регистров бухучета, утвержденных ФИО1 Минфина ФИО1 от 

<

Дата> №___н, акт о результатах инвентаризации (ф. 0504835) составляется комиссией, назначенной ФИО1 (распоряжением) руководителя учреждения. Основанием для составления Акта (ф. 0504835) являются инвентаризационные описи (сличительные ведомости). Акт (ф. 0504835) подписывается членами комиссии и утверждается руководителем учреждения.

Согласно акту о результатах инвентаризации от 

<

Дата> №___ инвентаризационной комиссией составлен акт о том, что за период с 

<

Дата> по 

<

Дата> проведена инвентаризация нефинансовых активов, находящихся на ответственном хранении у ФИО3, на основании инвентаризационной описи (сличительной ведомости) №___ от 

<

Дата>, по результатам которой установлена недостача на сумму 9 202 рубля 95 копеек.

Акт о результатах инвентаризации от 

<

Дата> №___ подписан всеми членами комиссии, утвержден руководителем учреждения, к акту приложена ведомость расхождений по результатам инвентаризации №___ от 04.09.2019

В соответствии с разделом 3 Методических указаний по применению форм первичных учетных документов и регистров бухучета, утвержденных ФИО1 Минфина ФИО1 от 

<

Дата> №___н, ведомость расхождений по результатам инвентаризации (ф. 0504092) заполняется в целях обобщения информации об установленных в ходе инвентаризации отклонениях с данными бухгалтерского учета, а также об объектах учета, по которым установлено их несоответствие условиям признания актива. Ведомость расхождений по результатам инвентаризации (ф. 0504092) подписывается председателем и всеми членами комиссии учреждения, осуществляющей инвентаризацию.

Ведомость расхождений по результатам инвентаризации (ф. 0504092) заполняется, если при инвентаризации нефинансовых активов выявлены расхождения фактического наличия объектов с данными бухучета или несоответствие объекта условиям признания его активом.

Как следует из ведомости расхождений по результатам инвентаризации №___ от 

<

Дата>, выявлены недостача костюма повседневный муж. тип А л/с, оценочной стоимостью 1840,59 рублей за 1 штуку, в количестве 5 штук, на общую сумму 9 202,95 рублей.

С учетом установленных судом юридически значимых обстоятельств, суд приходит к выводу, что инвентаризация проведена в полном соответствии с требованиями правовых норм, регулирующих данные правоотношения, существенных нарушений порядка проведения инвентаризации, которые могут повлиять на объективность и правильность выводов по результатам инвентаризации не допущено, недостача костюмов в количестве 5 штук на общую сумму 9 202,95 рублей доказана истцом.

Надлежащее обеспечение сохранности вверенных ответчику материальных ценностей подтверждается справкой от 25.02.2021 начальника ОКБИ и ХО ФКУ ИК-22 ГУФСИН России по Приморскому краю, согласно которой здание склада для хранения вещевого имущества имеет ограждение, которое запирается на ключ, круглосуточно территория склада охраняется, помещение склада запирается на навесной замок, опечатывается соответствующим устройством.

Доказательства обратного в материалы дела не представлено.

В таком случае суд полагает доказанными юридически значимые обстоятельства: законности заключения с ответчицей договора о полной материальной ответственности за вверенные ей товарно-материальные ценности, виновности поведения (бездействия) ФИО3, выраженного в ненадлежащем обеспечении сохранности вверенных ей ценностей, повлекшем недостачу 5 комплектов костюма повседневного мужского (тип А, л/с) и, соответственно, наступление прямого действительного ущерба работодателю в размере 9 202 рублей 95 копеек. 

Доказательств иной стоимости костюмов повседневного мужского (тип А, л/с) в материалы дела не представлено.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» установлено, что в систему федеральных органов исполнительной власти входят федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства.

В соответствии с пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314, Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) является федеральным органом исполнительной власти.

ФСИН России осуществляет свою деятельность непосредственно и (или) через свои территориальные органы, учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы, а также предприятия, учреждения и организации, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы (пункт 5 раздела I Положения о Федеральной службе исполнения наказаний).

Частью 1 статьи 7 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5473-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» предусмотрено, что территориальные органы уголовно-исполнительной системы создаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы на территориях субъектов Российской Федерации.

ФИО1 от 

<

Дата> №___ утверждено Положение об Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю (далее - Положение).

В силу пункта 1 Положения Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю является территориальным органом Федеральной службы исполнения наказаний, осуществляющим в пределах своих полномочий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания, и по контролю за нахождением лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, в местах исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений.

Пунктами 14, 15 Положения определено, что основными задачами Главного управления являются обеспечение правопорядка и законности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, принудительных работ и в следственных изоляторах, безопасности содержащихся в них осужденных, лиц, содержащихся под стражей, а также работников уголовно-исполнительной системы, должностных лиц и граждан, находящихся на территориях этих учреждений и следственных изоляторов.

При реализации данной задачи в полномочиям Главного управления отнесено материально-техническое обеспечение деятельности подведомственных учреждений.

Таким образом, участие ФКУ ИК-22 ГУФСИН России по Приморскому краю в рассмотрении настоящего гражданского дела в качестве истца обусловлены осуществлением им как подведомственным учреждением территориального органа государственной власти полномочий по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных и, соответственно, материально-техническому обеспечению такой деятельности, в связи с чем истец в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобождается от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

По смыслу приведенной нормы, государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального района, определяется из той суммы, которую должен уплатить истец, если бы не был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении с иском в суд.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу пункта 19 части 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика – ФИО3 в бюджет Партизанского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина с учетом положений пункта 1 части 1 статьи 333.19 НК РФ пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 400 рублей (за подачу искового заявления, содержащего требования имущественного характера).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №___ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по 

<

адрес>» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 сумму материального ущерба, причиненного работником, в размере 9 202 рубля 95 копеек.

Взыскать с ФИО3 в бюджет Партизанского городского округа государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Партизанский городской суд Приморского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18 марта 2021 года.

Судья А.В. Ягубкин