Дело № 2-1413/2017 года 

ЗАОЧНО Е 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Чутчева С.В., 

при секретаре судебного заседания Тунцевой К.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к ООО ЧОП «Гард-Экспресс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ООО ЧОП «Гард-Экспресс» заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 51 900 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб. и судебные расходы по составлению искового заявления – 3000 руб. Заявленные требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО ЧОП «Гард-экспресс» заключен трудовой договор, по которому он принят на работу в должности охранника, на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с окладом – 17300 руб. Дата начала работы с ДД.ММ.ГГГГ, место работы - Каширская ЦРБ. Истец выполнял свои трудовые обязанности, но ответчиком не выплачена заработная плата за указанный период работы в названной сумме. В обоснование иска ссылается на положения ст. 37 Конституции, ст.ст. 21, 58, 79, 129, 135- 136, 237 Трудового кодекса РФ.

Представитель ответчика ООО «ЧОП «Гард-Экспресс» в судебное заседание не явился, будучи извещенным по почте о дате и времени рассмотрения дела. Возражений по иску не представил и направил документы по оформлению с истцом трудовых отношений, с табелем учета рабочего времени. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства. 

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Заявлением ФИО1 о принятии на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой охранника от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из приказа об организации охраны объекта Каширской ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 принят на работу в ООО ЧОП «Гард-Экспресс» на должность охранника по срочному трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ежемесячным окладом в размере 17 300 руб.

Государственным контрактом № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» и ООО ЧОП «Гард-Экспресс» подтверждается факт оказания ответчиком услуг по охране объектов и имущества, обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны в 2016 году, расположенных по адресу: 

<

адрес>

Из графиков дежурств сотрудников охраны ООО ЧОП «Гард-Экспресс» и табелей учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ г. подтверждается исполнение ФИО1 трудовых обязанностей в Каширской ЦРБ по адресу: 

<

адрес>А.

Проверкой Замоскворецкой межрайонной прокуратуры г. Москвы установлено со стороны ответчика нарушение трудового законодательства в части невыплаты заработной платы (письмо межрайонного прокурора от ДД.ММ.ГГГГ). 

Положениями ст. ст. 2, 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ). 

Как следует из положений ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В силу ст. 56 ГПК РФ, обязанность доказывания выплаты оспариваемых сумм возлагается на ответчика. ООО ЧОП «Гард-Экспресс» не предоставлено документов о перечислении ФИО1 заработной платы за вышеназванный период работы. 

При вынесении решения суд берет за основу объяснения истца и представленные ответчиком документы о его трудовой деятельности.

На основании 237 ТК РФ, учитывая степень причиненных истцу нравственных страданий, вины работодателя - причинителя вреда, длительности времени невыплаты заработной платы и расчета при увольнении, требований разумности и справедливости, суд взыскивает компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. и удовлетворяет иск частично. 

ООО ЧОП «Гард-Экспресс» является проигравшей стороной и обязано возместить понесенные по делу судебные расходы по составлению искового заявления пропорционально удовлетворенным требованиям (ч. 1 ст. 98 ГПК РФ). 

К материалам дела приобщена квитанция к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ об оплате истцом адвокатскому агентству за составление настоящего искового заявления в сумме 3000 руб., подлежащая компенсации. 

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенным требованиям. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОП «Гард-Экспресс» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по заработной плате за октябрьДД.ММ.ГГГГ в сумме 51 900 руб., компенсацию морального вреда - 5 000 руб., судебные расходы по составлению искового заявления – 3000 руб., а всего 59 900 (пятьдесят девять тысяч девятьсот) руб. 

Взыскать с ООО ЧОП «Гард-Экспресс» в доход бюджета городского округа Кашира Московской области государственную пошлину в размере 1 757 (одна тысяча семьсот пятьдесят семь) рублей. 

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик имеет право обратиться в Каширский городской суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 07 дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Каширский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

п. п. Судья /подпись/ С.В. Чутчев

Справка: Заочное решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ