Дело № 2-3570/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2017 года

Центральный районный суд г. Барнаула в составе:

председательствующего Овсянниковой М.Ю. 

при секретаре Гулидовой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, просила признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж истца периодов обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Техническом училище № .... по специальности «ткач», работы на «Барнаульском ХБК» в качестве ткача в ткацком цехе ткацкого производства в 1992 году дополнительно 2 месяца 29 дней, работы в должности ткача в ООО «Ростпак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Алтайская мешочная мануфактура» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Интертара» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО ПК «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в специальный стаж работы истца указанные периоды; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска истец указала, что спорные периоды работы не были включены в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Вместе с тем, полагает, что в указанные периоды она работала в особых условиях труда, отказ ответчика включить эти периоды в специальный стаж является неправомерным.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам письменного отзыва, полагала, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным.

Представитель третьего лица ООО ПК «Агро-Индустрия» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как следует из п.п.4 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее УПФР) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.4 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Решением установлено, что истец имеет требуемую величину индивидуального пенсионного коэффициента, по представленным документам специальный стаж составил 9 лет 10 месяцев 19 дней.

В специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком зачтены следующие периоды работы:

- в качестве ткача в ткацком цехе ткацкого производства на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате календарно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по фактически отработанному времени общей продолжительностью 1 год 5 месяцев 14 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в 1994 году - 2 месяца 10 дней, в 1995 году - 2 месяца 3 дня, в 1996 году - 1 месяц 15 дней, в 1999 году - 2 месяца, в 2000 - 2 месяца 7 дней, в 2001 году - 7 месяцев 9 дней);

- в должности ткача в ЗАО Барнаульский меланжевый комбинат «Меланжист» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При исчислении специального стажа по фактически отработанному времени не учтены периоды нахождения в простое в 1992 году: 13 мая по декабрь; в 1993 году: с января по март, с июня по июль, с октября 1996 по октябрь 1997, с января 1998 по сентябрь 1998, с ноября 1998 по январь 1999, с апреля 1999 по август 2000; периоды работы в течение неполного рабочего дня (6 часов): с апреля по июнь 1993, с октября 1993 года по январь 1994, март 1994, октябрь-ноябрь 1994, март 1995, сентябрь 1995, с ноября 1995 по февраль 1996, с апреля 1996 по июль 1996, с октября 1998 по ноябрь 1998. 

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж, так как страхователем в Пенсионный фонд предоставлены сведения о стаже, как о работе на общих основаниях.

Периоды работы в должности ткача в ООО «Ростпак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Алтайская мешочная мануфактура» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Интертара» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО ПК «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж истца, так как отсутствует занятость в хлопчатобумажном производстве, в текстильных цехах производства искусственного и синтетического волокна.

В соответствии с п.п. «в» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. №130 «Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет»; список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. №1021 «Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 марта 1992 г.

В соответствии со Списком производств и профессий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1021, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено ткачихам.

В соответствии со Списком производств и профессий текстильной промышленности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 №130, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено ткачам, занятым на хлопчатобумажном производстве, в текстильных цехах в производстве искусственного и синтетического волокна.

Согласно п.п. «а» п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В силу п.п. «з» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась в Техническом училище № г. Барнаула по профессии ткач. В последующем с ДД.ММ.ГГГГ работала по специальности в качестве ткача в ткацком цехе ткацкого производства на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате, период работы зачтен в специальный стаж в качестве работы в льготных условиях по Списку, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что период обучения подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку приравнивается к последующей работе, которая признавалась работой в особых условиях действовавшим в тот период времени законодательством. 

В соответствии с п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п.6 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно разъяснениям Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Положения о необходимости проверки полной занятости содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года № 235.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в качестве ткача во втором ткацком цехе ткацкого производства № на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Период работы истца на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате с 13 мая по декабрь 1992 года в числе прочих не зачтен в специальный стаж в связи с простоем. 

Анализируя содержание архивной справки №С-3, выданной КГКУ «Государственный архив Алтайского края» ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что в 1992 году с января по ноябрь включительно имеются сведения о простое на предприятии. 

Вместе с тем суд исходит из того, что условия труда для каждого работника индивидуальны, наличие простоя на предприятии не свидетельствует безусловно о простое всех его структурных подразделений (цехов). Так, в ведомостях начисления заработной платы работникам ткацкого производства № за январь 1991 года – июнь 1993 года имеются сведения о произведенных истцу выплатах «сдельно за произведенную продукцию».

Из анализа представленных в материалы пенсионного дела истца приказов генерального директора Барнаульского хлопчатобумажного комбината от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что полный останов предприятия произведен ДД.ММ.ГГГГ, до указанного времени работа производилась в условиях графика, предполагающего сокращенное количество рабочих дней. При таких обстоятельствах включению в специальный стаж истца подлежит период работы на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате в должности ткача в ткацком цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени – 2 месяца 9 дней (указанный период находится в пределах испрашиваемого к расчету истцом – с июня по ноябрь 1992 года).

Из трудовой книжки истца следует, и не оспаривается ответчиком, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности ткача в ООО «Ростпак», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ткача в ООО «Агро-Индустрия».

Указанные периоды не зачтены ответчиком в специальный стаж, так как отсутствует занятость в хлопчатобумажном производстве, в текстильных цехах производства искусственного и синтетического волокна.

Суд полагает необоснованным отказ ответчика в зачете указанных периодов в специальный стаж истца по следующим основаниям.

В выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Ростпак» имеются сведения о дополнительном виде деятельности общества – «производство текстильных изделий различного назначения, не включенных в другие группировки». Из содержания трудового договора №, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ростпак» и ФИО1, следует, что последняя принята на предприятие на должность ткача с вредными условиями труда. Анализируя технологический регламент производства мешков из полипропиленовой пленочной нити, утвержденный ООО «Ростпак» ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о занятости истца на производстве искусственного и синтетического волокна.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Агро-Индустрия» имеются сведения о таких дополнительных видах деятельности как «изготовление натуральных шелковых, искусственных и синтетических волокон», «производство прочих текстильных тканей». Денное юридическое лицо прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации в форме присоединения, правопреемник ООО «Истра», которое также прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ. 

Иных документов о работе истца в ООО «Ростпак» и ООО «Агро-Индустрия», в том числе свидетельствующих о наличии простоя, предоставлении истцу административных отпусков и работе в режиме неполного рабочего времени, суду не представлено. Вместе с тем факт осуществления трудовой функции истцом в указанные периоды времени судом установлен и подтверждается материалами дела, в свою очередь неисполнение работодателем своей обязанности по хранению документов и передаче документов в архив не может само по себе являться основанием для отказа истцу в защите его пенсионных прав. 

С учетом изложенного период работы ФИО2 в ООО «Ростпак» в должности ткача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в календарном порядке.

Суд соглашается с решением ответчика в части отказа в зачете в специальный стаж истца периодов работы в ООО «Алтайская мешочная мануфактура» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Интертара» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО ПК «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтверждена занятость ФИО1 в хлопчатобумажном производстве, в текстильных цехах производства искусственного и синтетического волокна.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО ПК «Агро-Индустрия» дополнительными видами деятельности общества являются в числе прочих производство тканей, за исключением специальных тканей из химических комплексных нитей и шпательных волокон; производство ворсовых, махровых полотенечных тканей и прочих специальных тканей. 

В ответ на судебный запрос ООО ПК «Агро-Индустрия» предоставлены документы, из которых следует, что ФИО1 принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в должности ткача круглоткацкого станка на участке производства полотна и уволена ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем ни личная карточка работника, ни трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ сведений о работе истца в хлопчатобумажном производстве, в текстильных цехах производства искусственного и синтетического волокна не содержат. 

Кроме того, в карте № специальной оценки условий труда по должности ткач (круглоткацкого станка) имеется указание, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. 

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Интертара» в настоящее время общество ликвидировано, в разделе «сведения о видах экономической деятельности» информация о деятельности общества в сфере хлопчатобумажного производства, производства искусственного и синтетического волокна отсутствует.

Отсутствуют в выписке из Единого государственного реестра юридических сведения о деятельности в сфере хлопчатобумажного производства, производства искусственного и синтетического волокна ООО «Алтайская мешочная мануфактура».

Иных доказательств в подтверждение особого характера условий работы истца в указанные периоды не представлено, судом не добыто.

Назначение льготной пенсии носит заявительный характер. В соответствии с п.п.1, 2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией. 

Данное положение закона не исключает назначение трудовой пенсии позднее дня обращения за ней в случае, если право на пенсию отсутствовало ко дню обращения, но ко дню рассмотрения заявления уже имелось и было подтверждено необходимыми документами.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении оспариваемых периодов в специальный стаж истца его продолжительность составит более 20 лет, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии с момента достижения возраста 50 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца суд взыскивает расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате в должности ткача в ткацком цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени, в ООО «Ростпак» в должности ткача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды обучения в Техническом училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы на Барнаульском хлопчатобумажном комбинате в должности ткача в ткацком цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени, в ООО «Ростпак» в должности ткача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Агро-Индустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 01.01.2017.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 судебные расходы 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца после составления решения в окончательной форме.

Судья М.Ю.Овсянникова