Дело (УИД) 70RS0001-01-2024-002346-19

№ 2-48/2025

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 марта 2025 года Кировский районный суд г. Томска в составе

председательствующего Кривошеиной К.Ю.

при секретаре Коркиной А.А.,

помощнике судьи Питашевой А.Ф., 

с участием 

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области), в котором просит возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы с 05.10.1992 по 08.06.1994 мастером участка в Строительном Управлении № 886 АО «Мирныйдорстрой», с 19.12.1994 по 04.09.1995 начальником участка в Строительном Управлении № 886 АО «Мирныйдорстрой», с 13.05.1996 по 24.05.1998 мастером участка в ГП «Светленское дорожно-ремонтно-строительное управление, с 03.07.2001 по 31.08.2001 прорабом в ЗАО «Спецбурвод», с 01.09.2001 по 30.09.2005 прорабом в ЗАО «Спецбурвод» (ООО «Спецбурвод»), с 01.10.2005 по 11.05.2007 производителем работ в ООО «Северспецтехника-Бурение»; возложить обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 21.11.2023; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. 

В обоснование исковых требований указал, что 21.11.2023 им подано заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Решением от 29.02.2024 № 2342 в назначении пенсии по указанному основанию ему отказано в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности, исключены из подсчета специального стажа спорные периоды работы. Полагает, что льготный характер работы в спорные периоды им подтвержден, а потому подлежат включению в специальный стаж. С учетом указанный периодов стаж будет достаточен для назначения пенсии. 

Истец ФИО3, извещённый о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, направил представителя ФИО1, которая в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление. 

Дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица ООО «Спецтехника-бурение».

Выслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч.1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст.39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых: определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае - работой с вредными условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее по тексту - Список 2 от 26 января 1991 г. № 10), который применим к спорным периодам работы истца.

С учетом разъяснений, изложенных в пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В абз. 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В абз. 5 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/.

/________/ ФИО3 подал заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. 

Решением от /________/ /________/ в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ ему отказано в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.

Решением ФИО3 засчитано в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – 3 года 10 месяцев 9 дней, засчитано в специальный стаж в связи с работой в районах Крайнего Севера – 10 лет 2 месяца 20 дней, исключено из специального стажа за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – 10 лет 3 месяца 26 дней. 

В подразделе "б" "Руководители и специалисты" раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2 от 1991 г. предусмотрены для назначения досрочной страховой пенсии по старости должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), и должность производителя работ (позиция 2290000б-24441). 

Согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37, наименование должности производитель работ соответствует наименованию прораб. 

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (186 016), утвержденным и введенным в действие с 1 января 1987 года постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 года № 016, применявшимся до 1 января 1996 года, предусмотрена должность мастер строительных и монтажных работ (код 23419). 

Должности мастер строительных и монтажных работ (код 23991) как самостоятельная должность указана и в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года N 367, введенным в действие с 1 января 1996 года.

Таким образом, правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ и занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. 

Кроме того, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 от 26 января 1991 г. за периоды после 1 января 1992 г. юридически значимым является установление обстоятельств выполнения работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Согласно трудовой книжке AT-I /________/ ФИО4 /________/ принят на должность мастера в Строительное управление треста «Мирныйдорстрой», с /________/ назначен прорабом участка /________/, /________/ назначен начальником участка /________/, /________/ уволен, /________/ принят на должность мастера на участок /________/ в Светленское дорожно-ремонтное строительное управление, /________/ переведен прорабом участка /________/, /________/ уволен, /________/ принят прорабом вахтовым методом для работы в Каргасокском районе Томской области в ЗАО «Спецбурвод», /________/ переведен старшим прорабом, /________/ уволен, /________/ принят производителем работ в ООО «Северспецтехника-Бурение», /________/ уволен. 

В подтверждение осуществления трудовой деятельности в период с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в Строительном Управлении /________/ АО «Мирныйдорстрой» в материалы дела представлены следующие документы. 

Историческая справка к фонду № 54 открытого акционерного общества «Мирныйдорстрой» указано, что приказом министерства транспортного строительства СССР за № 002 от 27.02.1957 образовано Управление строительства № 19 (УС-19) «Главдорстрой СССР» с целью строительства автомобильных дорог, аэропортов в Западной Якутии для освоения алмазной промышленности. 

В состав УС-19 «Главдорстрой СССР» вошли подразделения: дорожно-строительные районы (ДСР), складская база УС-19, автотранспортные колонны (АТК), центрально-ремонтные мастерские (ЦРМ).

На основании приказа Министерства транспортного строительства СССР № 35 от 01.02.1979 Управление строительства № 19 (УС-19) «Главдорстрой СССР» преобразовано в трест «Мирныйдорстрой». С 27.05.1993 трест «Мирныйдорстрой» переименовано в акционерное общество открытого типа «Мирныйдорстрой». 

В архивной справке № 1596 от 19.12.2023 отражено, что в документах по личному составу акционерного общества «Мирныйдорстрой», принятых в отдел архивного отдела в МКУ «Межпоселенческое управление культуры» МО «Мирнинский район», в приказах по личному составу, расчетных ведомостях по начислению заработной платы и в личных карточках работников за 1992-1995 годы значится ФИО3 в должности мастера, прораба, начальника участка Строительного Управления № 886 АО «Мирныйдорстрой».

В справке также указано, что ФИО3 с 05.10.1992 принят мастером на участок № 2 (приказ № 126/к от 05.10.1992), с 01.12.1992 мастер участка № 1 (приказ № 160/к от 23.12.1992), с 09.06.1994 назначен прорабом участка № 1 с окладом по штатному расписанию (приказ № 76/к от 09.06.1994), с 19.12.1994 в связи с увольнением начальника участка № 1 назначен начальником участка № 1 (приказ № 169/к от 15.12.1994), с 04.09.1995 уволен по собственному желанию. 

Согласно архивной справке № 1597 от 19.12.2023 ФИО3 начислялась заработная плата за период с октября 1992 года по август 1995 года, за октябрь 1995 года, декабрь 1995 года. 

Поскольку должность мастера и начальника участка не включены в раздел XXVII Списка № 2, периоды работы с 05.10.1992 по 08.06.1994, с 19.12.1994 по 04.09.1995 не подлежат включению в специальный стаж, поскольку работа протекала в должностях, не предусмотренных Списком № 2. 

Доказательства, свидетельствующие о том, что работодателем была неверно указана должность истца и фактически он выполнял работу, соответствующую трудовой функции мастера строительных и монтажных работ, а кроме того занятость истца по указанной должности в течение полного рабочего дня, в дело не представлены. 

По этим же основаниям не подлежит удовлетворению требование о включении в специальный стаж периода работы с /________/ по /________/ мастером участка в ГП «Светленское дорожно-ремонтно-строительное управление». 

В соответствии с архивной справкой от /________/ № С-4679 в документах государственного предприятия «Светленское дорожно-ремонтно-строительное управление» имеются сведения о трудовой деятельности ФИО5 о принятии мастером на участок /________/ с /________/ (приказ от /________/ /________/-к), о переводе прорабом участка /________/ с /________/ (приказ от /________/ /________/-к), об увольнении с /________/ переводом в ЗАО «Спецбурвод» с выплатой компенсации за 3 рабочих дня неиспользованного отпуска (приказ от /________/ /________/-к). 

Согласно ответу ОГКУ «Центр документации и новейшей истории Томской области» № С-769 от /________/ в отношении ФИО3 на хранении имеются лицевые счета за 1996-2001 годы. 

Из лицевых счетом видно, что ФИО3 осуществлялась доплата за разъездной характер работ, доплата за тяжелые условия труда не начислялась.

В штатном расписании линейного персонала, отдела главного механика на 1998-1999 гг. значатся должности (профессии): прораб, мастер, мастер по дорожному строительству, мастер по устройству основания а/б покрытия, мастер по эксплуатации дорог, мастер по устройству земляного полотна, мастер по ИССО. 

В штатном расписании линейного инженерно-технического персонала 1 участка по строительству и ремонту автодорог за 2000-2001 гг. значится должность (профессия) – прораб. 

Должность мастера участка не предусмотрена Списком № 2, из представленных доказательств не представляется возможным установить, что ФИО3 выполнял фактически работу мастера строительных и монтажных работ в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени, что является обязательным условием для включения периода работы в специальный стаж.

Кроме того, из представленных доказательств не представляется возможным установить, каким конкретно мастером являлся ФИО3, учитывая, что штатными расписаниями были предусмотрены различные наименования указанной должности (мастер по дорожному строительству, мастер по устройству основания а/б покрытия, мастер по эксплуатации дорог, мастер по устройству земляного полотна, мастер по ИССО), должностные инструкции мастера на участок № 1 отсутствуют. 

Относительно требования о включении в специальный стаж периодов работы с 03.07.2001 по 31.08.2001 прорабом в ЗАО «Спецбурвод», с 01.09.2001 по 30.09.2005 прорабом в ЗАО «Спецбурвод» (ООО «Спецбурвод»), с 01.10.2005 по 11.05.2007 производителем работ в ООО «Северспецтехника-Бурение», суд исходит из следующего.

Должность «производитель работ», «прораб» дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрена разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2 от 1991 (позиция 2290000б-24441). 

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанный спорный период следовал после регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования.

Данными индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы истца в ЗАО «Спецбурвод» и ООО «Северспецтехника-Бурение» проставлены без указания кода льготы по Списку № 2, то есть без подтверждения работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно справке уточняющей характер работы или условия труда от /________/ № 23-к ФИО3 с /________/ (приказ № 78-к от /________/) по /________/ (приказ № 206-к от /________/) работал в должности прораба в ЗАО «Спецбурвод». 

В справке отражено, что ФИО3 был занят на работах в бурении, работал в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера, вахтовым методом на территории Томской области Каргосокский район, полный рабочий день. 

Согласно указанной справке ЗАО «Спецбурвод» реорганизовано в форме преобразования с /________/ в ООО «Спецбурвод» (приказ № 117 от /________/), ООО «Спецбурвод» реорганизовано с /________/ в форме присоединения к ООО «Северспецтехника-бурение» (приказ № 64-ЛО от /________/). Архивные документы находятся на хранении в ООО «Спецтехника-бурение». 

По запросу суда ООО «Северспецтехника-бурение» представлена справка от /________/ № 1, согласно которой должностные инструкции, штатное расписание, табели учета рабочего времени за период работы с 2005-2007 отсутствуют. 

В справке также отражено, что работодателем подавалась корректировка индивидуальных сведений за период работы ФИО3 в ООО «Спецбурвод» с /________/ по /________/ с указанием кода льготы 2290000б-24441, предусмотренного Списком № 2. После уточняющего запроса ОСФР по Республике Алтай, /________/ работодателем подана обратная корректировка индивидуальных сведений за период работы ФИО3 в должности старшего прораба в ЗАО «Спецбурвод». Код льготы при отчетности в пенсионный фонд за периоды работы: с 03.07.2001 по 31.08.2001 в ЗАО «Спецбурвод» не был указан в связи с отсутствием в Списке № 2 льготных профессий XVII строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов профессии «старший прораб», за период с /________/ по /________/ код льготы не был указан в связи с отсутствием в Списке № 2 льготных профессий п. 21300000 XII Бурение, добыча и переработки нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца профессии «производитель работ». 

Принимая во внимание, что периоды работы с 03.07.2001 по 31.08.2001 прорабом в ЗАО «Спецбурвод», с 01.09.2001 по 30.09.2005 прорабом в ЗАО «Спецбурвод» (ООО «Спецбурвод»), с 01.10.2005 по 11.05.2007 производителем работ в ООО «Северспецтехника-Бурение» имели место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, работодателем, который в настоящее время является действующей организацией, не проставлен код особых условий труда, корректировка сведений ООО «Северспецтехника-Бурение» отменена, в свою очередь намерение оспорить действия работодателя в указанной части истец не имеет, что следует из объяснений представителя истца в судебном заседании, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Поскольку в удовлетворении требований о включении всех заявленных периодов работы истца в специальный стаж отказано, специальный стаж истца недостаточен для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 21.11.2023, иск в указанной части удовлетворению не подлежит. 

В силу ч. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежат компенсации только в случаях, предусмотренных законом. 

В соответствии с п. 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В случаях, если действия (бездействие), направленные против имущественных прав гражданина, одновременно нарушают его личные неимущественные права или посягают на принадлежащие ему нематериальные блага, причиняя этим гражданину физические или нравственные страдания, компенсация морального вреда взыскивается на общих основаниях (п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").

Так как нарушение прав истца действиями или бездействием ОСФР по Томской области не установлено, оснований для взыскания компенсации морального вреда нет.

Учитывая, что исковые требования оставлены без удовлетворения с учетом положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные издержки взысканию с ответчика в пользу истца не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии, компенсации морального вреда отказать. 

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.Ю. Кривошеина 

Решение суда в окончательной форме принято 19.03.2025.