Дело № 2-536/2020

45RS0008-01-2020-000504-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кетовский районный суд Курганской области 

в составе председательствующего судьи Димовой Ю.А.,

при секретаре Прокопьевой Л.В.,

рассмотрев в с. Кетово Кетовского района Курганской области 14 июля 2020 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кетовский районный суд Курганской области с иском (с учетом измененных требований) к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что 02.09.2019 она обратилась с заявлением в ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе Курганской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 пп. 19 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. Решением № 244 от 12.02.2020 ГУ-УПФ РФ в Кетовского района Курганской области ей отказано в назначении трудовой пенсии по старости по п.п. 1 п. 19 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 (далее- ФЗ № 400) за период работы (не засчитаны в льготный стаж): курсы повышения квалификации с 14.03.2005 по 25.03.2005 (12 дней), с 19.02.2014 по 21.02.2014 (3 дня), 24.02.2016 по 25.02.2016 (2 дня), 02.03.2016 по 02.03.2016 (1 день); карантин с 17.02.2003 по 07.03.2003 (19 дней), с 29.01.2004 по 08.02.2004 (11 дней), с 09.02.2005 по 27.02.2005 (19 дней), с 22.02.2007 по 14.03.2007 (21 дней), с 17.03.2008 по 31.03.2008 (15 дней), с 17.11.2009 по 30.11.2009 (14 дней), с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013 (20 дней), с 28.01.2016 по 09.02.2016 (13 дней), с 31.01.2017 по 12.02.2017 (13дней), с 05.03.2018 по 13.03.2018 (9 дней), с 30.01.2019 по 17.02.2019 (19 дней). Согласно приказам все курсы повышения квалификации оплачены полностью по средней заработной плате. На курсах повышения квалификации истец находилась в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истец работала полный рабочий день. Согласно приказов по школе о закрытии на карантин в связи с высокой заболеваемостью учащихся школы были закрыты с сохранением средней зарплаты педагогам. На основании вышеизложенного, просит признать незаконным решение ГУ -УПФ РФ в Кетовском районе Курганской области № 244 от 12.02.2019 об отказе в установлении пенсии, включить периоды работы: курсы повышения квалификации: с 14.03.2005 по 25.03.2005, с 19.02.2014 по 21.02.2014, с 24.02.2016 по 25.02.2016, 02.03.2016 по 02.03.2016, периоды карантина: с 17.02.2003 по 07.03.2003, с 29.01.2004 по 08.02.2004, с 09.02.2005 по 27.02.2005, с 22.02.2007 по 14.03.2007, с 17.03.2008 по 31.03.2008, с 17.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013, с 28.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 12.02.2017, с 05.03.2018 по 13.03.2018, с 30.01.2019 по 17.02.2019 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию досрочно с 01.01.2020.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивала, по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) ФИО2 действующая на основании доверенности, в судебном заседании в удовлетворении требований просила отказать, поддержала доводы отзыва, согласно которым, 02.09.2019 в клиентскую службу УПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии обратилась ФИО1, после изучения данных лицевого счета застрахованного лица УПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) принято решение «Об отказе в установлении пенсии» от 28.10.2019 года № 1896, в которое внесены изменения решением №244 от 12.02.2020. В специальный стаж ФИО1 в соответствии с пп. 19 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не могут быть включены следующие периоды работы: курсы повышения квалификации: с 14.03.2005 по 25.03.2005, с 19.02.2014 по 21.02.2014, с 24.02.2016 по 25.02.2016, 02.03.2016 по 02.03.2016, карантин: с 17.02.2003 по 07.03.2003, с 29.01.2004 по 08.02.2004, с 09.02.2005 по 27.02.2005, с 22.02.2007 по 14.03.2007, с 17.03.2008 по 31.03.2008, с 01.02.2017 по 13.02.2017, с 17.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013, с 28.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 12.02.2017, с 05.03.2018 по 13.03.2018, с 30.01.2019 по 17.02.2019. По сведениям лицевого счета, код льготы в указанные выше периоды работы отсутствует, что является основанием для отказа во включении этих периодов в специальный (льготный) стаж истца. В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 ФЗ страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возрастаю применением положений части 1.1 настоящей статьи «Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствий с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных наложениями 6 и 7 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Таким образом, на момент подачи заявления (02.09.2019) у ФИО1 не имеется необходимого стажа для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости, в наличии 24 года 06 месяцев 19 дней. Исковые требования ФИО1 не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что истец обратилась в ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управления ПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) от 28.10.2019 №1896 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением №244 от 12.02.2020 в решение № 1896 от 28.10.2019 внесены изменения.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в том числе не зачтены периоды курсов повышения квалификации: с 14.03.2005 по 25.03.2005, с 19.02.2014 по 21.02.2014, с 24.02.2016 по 25.02.2016, 02.03.2016 по 02.03.2016, карантина: с 17.02.2003 по 07.03.2003, с 29.01.2004 по 08.02.2004, с 09.02.2005 по 27.02.2005, с 22.02.2007 по 14.03.2007, с 17.03.2008 по 31.03.2008, с 01.02.2017 по 13.02.2017, с 17.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013, с 28.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 12.02.2017, с 05.03.2018 по 13.03.2018, с 30.01.2019 по 17.02.2019. Страховой стаж ФИО1 на момент подачи заявления составляет 27 лет 00 месяцев 20 дня, специальный страховой стаж 24 года 06 месяцев 19 дней. Лицам, осуществляемым педагогическую деятельность в учреждениях для детей, необходимо 25 лет специального стажа. 

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), в редакции, действовавшей на момент обращения истца в Пенсионный фонд, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, согласно которой страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к настоящему Федеральному закону № 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста. В соответствии с указанным Приложением, если годом возникновения права на страховую пенсию по старости является 2019 год, то срок назначения такой пенсии по старости определен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", установлено, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. В течение каждого календарного года предусмотрено увеличение на 12 месяцев пенсионного возраста, равно как и периода ожидания назначения досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права на нее для тех категорий граждан, которым эта пенсия назначается независимо от возраста.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии", гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Из анализа приведенных норм следует, что с 01.01.2019 право на страховую пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для лиц, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может быть назначена на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно справке №11 от 30.08.2019 уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды, которые засчитываются в специальный стаж на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, ФИО1 с 14.03.2002 работала в должности учителя русского языка и литературы МОУ г. Кургана «Средняя общеобразовательная школа №5» (занятость 1 ставка), с 01.09.2003 переведена в должности заместителя директора по учебной работе, учителя русского языка и литературы (занятость 1 ставка), работала по 31.08.2009. В подтверждение занятости в указанном учреждении также представлены копия контракта с работником от 05.03.2002, копии приказа о продлении контракта № 199 от 25.05.2002, о переводе от 29.08.2003, о увольнении № 193-к от 31.08.2009. 

В вышеуказанные периоды занятости с 14.03.2005 по 25.03.2005 истец направлена на курсы повышения квалификации с сохранение заработной платы, в подтверждение представлен приказ №47-к от 14.03.2005, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации ГОУДПО «Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области» от 2005 г.

Приказом №33 от 17.02.2003 в школе объявлен карантин с 17.02.2003, приказом №37 от 07.03.2003 образовательный процесс возобновлен с 07.03.2003.

Приказом № 28 от 29.01.2004 в школе объявлен карантин с 29.01.2004 с сохранением средней заработной платы в полном объеме педагогическим работникам. 08.02.2004 образовательный процесс возобновлен (приказ №33 от 08.02.2004).

Приказом №28 от 09.02.2005 в школе объявлен карантин с 09.02.2005, приказом №32 от 27.02.2005 образовательный процесс возобновлен с 27.02.2005.

Приказом № 29 от 22.02.2007 в школе объявлен карантин с 22.02.2007 с сохранением средней заработной платы в полном объеме педагогическим работникам, 14.03.2007 образовательный процесс возобновлен (приказ №34 от 14.03.2007).

Приказом № 42 от 17.03.2008 в школе объявлен карантин с 17.03.2008 с сохранением средней заработной платы в полном объеме педагогическим работникам, 31.08.2008 образовательный процесс возобновлен (приказ №49 от 31.03.2008).

При этом, в указанных приказах содержится указание, что на период карантина предусмотрен план работы для учителей.

Из справки №143 от 30.08.2019 уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды, которые засчитываются в специальный стаж на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, следует, что ФИО1 с 01.09.2009 по настоящее время работает в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ г. Кургана «Гимназия №27» (работает на полную ставку). В подтверждение занятости в указанном учреждении также представлена копия трудового договора № 19 от 01.09.2009.

В вышеуказанные периоды занятости с 19.02.2014 по 21.02.2014 истец направлена на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, в подтверждение представлен приказ №21-к от 27.02.2014, удостоверение о повышении квалификации ГАОУДПО «Институт развития образования и социальных технологий» от 2014 г.

С 24.02.2016 по 25.02.2016 истец направлена на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы, в подтверждение представлен приказ №25-к от 19.02.2016, удостоверение о повышении квалификации ГАОУДПО «Институт развития образования и социальных технологий» от 02.03.2016 г.

Согласно приказу №36-к от 02.03.2016, истец направлена на курсы в ГАОУ ДПО ИРОСТ с сохранением средней заработной платы.

Приказом №304 от 16.11.2009 в гимназии приостановлены занятия в связи с эпидемиологическим подъемом заболеваемости гриппом и ОРВИ с 17.11.2009, приказом №312/1 от 30.11.2009 учебные занятия возобновлены с 01.12.2009. 

Приказом №13/1 от 01.02.2011 в гимназии приостановлен учебный процесс со 02.11.2011, занятия возобновлены с 15.02.2011 (приказ № 16 от 14.02.2011). 

Приказом №190 от 18.02.2013 в гимназии приостановлен учебный процесс с 19.02.2013 по 25.02.2013 в целях усиления профилактики распространения инфекции, учитывая рост заболеваемости обучающихся ОРВИ, приказом №193 от 25.02.2013 учебный процесс приостановлен с 21.02.2013 до особого распоряжения, приказом №138/1 от 11.03.2013 учебные занятия возобновлены с 11.03.2013.

Приказом №10/1 от 27.01.2016 в гимназии приостановлен образовательный процесс в связи с ростом заболеваемости обучающихся ОРВИ с 28.01.2016, приказом №16 от 09.02.2016 учебные занятия возобновлены с 10.02.2016.

Приказом №10 от 31.01.2017 в гимназии приостановлен образовательный процесс с 31.01.2017, приказом №12 от 10.02.2017 образовательный процесс возобновлен с 13.02.2017.

Приказом №33 от 02.03.2018 в гимназии приостановлен учебный процесс с 05.03.2018 в связи с увеличением заболеваемости ОРВИ и гриппом среди обучающихся, приказом №38 от 13.03.2018 образовательный процесс возобновлен с 14.03.2018.

Приказом №31 от 29.01.2019 в гимназии приостановлен учебный процесс с 30.01.2019 в связи с увеличением заболеваемости ОРВИ и гриппом среди обучающихся, приказом №38 от 15.02.2019 образовательный процесс возобновлен с 18.02.2019.

При этом, в приказах содержится указание, что на период карантина продолжительность рабочего дня педагогов сохраняется в соответствии с ежедневной учебной нагрузкой и педагоги в период карантина занимаются методической работой и самообразованием. 

Из справки МКУ города Кургана «Центр бухгалтерского учета №2» от 16.03.2020 следует, что оплата труда ФИО1 в периоды карантинов и курсов повышения квалификации производилась полностью в размере 100%, согласно приказам и табеля учета рабочего времени, отчисления в пенсионный фонд проводились в полном объеме.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» № 27 от 01.04.1996 обязанность по предоставлению данных сведений возложена на работодателя.

Невыполнение работодателем обязанности по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ сведений персонифицированного учета не должно лишать истца возможности включения спорных периодов работы в стаж.

Систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника, наличие специального образования является необходимым условием на занятие педагогической деятельностью (ст. ст. 46, 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванному положению закона.

Учитывая, что в периоды с 14.03.2005 по 25.03.2005, с 19.02.2014 по 21.02.2014, с 24.02.2016 по 25.02.2016, 02.03.2016 по 02.03.2016, истец занимался педагогической деятельностью, находился на курсах повышения квалификации, в данные периоды за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, таким образом, суд считает, что указанные периоды должны быть включены в специальный стаж истца, таким образом, требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 5.1. Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 года № 69 (действовавшие до 13.06.2016), периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

Согласно п. 5.2 указанного Положения, в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения.

В соответствии с п. 2.3 Положения дано понятие другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:

выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;

время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов и склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;

периодические кратковременные дежурства в образовательном учреждении в период образовательного процесса, которые при необходимости могут организовываться в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, воспитанниками, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся, воспитанников различной степени активности, приема ими пищи. При составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия;

выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).

Поскольку в периоды карантина с 17.02.2003 по 07.03.2003, с 29.01.2004 по 08.02.2004, с 09.02.2005 по 27.02.2005, с 22.02.2007 по 14.03.2007, с 17.03.2008 по 31.03.2008, с 17.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013, с 28.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 12.02.2017, с 05.03.2018 по 13.03.2018, с 30.01.2019 по 17.02.2019 истец занималась иной педагогической деятельностью не представлено, указанные периоды ей оплачивались в полном объеме, то данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, таким образом, требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Закона о страховых пенсиях, пенсия назначается с даты обращения гражданина за её назначением, но не ранее возникновения права на неё.

Из представленных суду доказательств следует, что истец обратилась к ответчику за назначением пенсии 02.09.2019, с учетом включенных периодов в специальный стаж у истца на 02.09.2019 имеется необходимый стаж педагогической деятельности 25 лет 2 иес.7дней, однако право на возникновение пенсии у истца возникнет по истечению 6 месяцев, следовательно, с 01.01.2020, таким образом, требования истца о назначении пенсии с 01.01.2020 подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, вынесенное ответчиком решение № 244 от 12.02.2020 в части исключения из специального стажа ФИО1 вышеуказанных периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, является незаконным.

При таких обстоятельствах, заявленные истцом требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) № 244 от 12.02.2020 недействительным в части отказа в зачете в специальный страховой стаж периодов работы ФИО1:

- курсы повышения квалификации: с 14.03.2005 по 25.03.2005, с 19.02.2014 по 21.02.2014, с 24.02.2016 по 25.02.2016, 02.03.2016 по 02.03.2016, 

- карантина: с 17.02.2003 по 07.03.2003, с 29.01.2004 по 08.02.2004, с 09.02.2005 по 27.02.2005, с 22.02.2007 по 14.03.2007, с 17.03.2008 по 31.03.2008, с 17.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013, с 28.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 12.02.2017, с 05.03.2018 по 13.03.2018, с 30.01.2019 по 17.02.2019.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью ФИО1:

- курсы повышения квалификации: с 14.03.2005 по 25.03.2005, с 19.02.2014 по 21.02.2014, с 24.02.2016 по 25.02.2016, 02.03.2016 по 02.03.2016, 

- периоды карантина: с 17.02.2003 по 07.03.2003, с 29.01.2004 по 08.02.2004, с 09.02.2005 по 27.02.2005, с 22.02.2007 по 14.03.2007, с 17.03.2008 по 31.03.2008, с 17.11.2009 по 30.11.2009, с 02.02.2011 по 14.02.2011, с 19.02.2013 по 10.03.2013, с 28.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 12.02.2017, с 05.03.2018 по 13.03.2018, с 30.01.2019 по 17.02.2019.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 01.01.2020.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Курганский областной суд в течении месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд. 

Судья Ю.А. Димова