Дело № 2-449/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25.09.2018 Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Симагиной Т.С.,

при секретаре Юрченко Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино Томской области с участием истца ФИО1 , представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя ответчика ФИО4, гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) об устранении нарушений пенсионных прав, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное), об устранении нарушений пенсионных прав указав, /дата/ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Пенсионным органом отказано истцу в назначении пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Необоснованно, как полагает истец, не приняты к зачету в специальный стаж следующие периоды работы: с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика в Ремонтной строительно-монтажном управлении 2; с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщика в Ферганском РСУ треста «Узбеккурортремстрой»; /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщика в стройучастоке Управления спортсооружений и платных услуг; с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/ в Причулымской МПМК-СН треста «Томлесстрой»; с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщика в Причулымской МПМК АООТ «Томлесстрой»; с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщика в Причулымской МПМК. 

Просил суд обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж работы, и назначить досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от /дата/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, т.е. с /дата/.

В судебном заседании истец ФИО1 , его представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представители ответчика ГУ УПФ РФ в Асиновском районе Томской области - ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенности в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признали, по основаниям, изложенным в отзыве. 

Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему: 

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (ч. ч. 1, 2 ст. 19), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П).

На основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что /дата/ ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области № от /дата/ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от /дата/ следует, что страховой стаж ФИО1 на /дата/ составляет 27 лет 08 месяцев 03 дня, стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует.

Пенсионный орган не принял к зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в числе прочего, периоды работы ФИО1 :

-с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщик в Ремонтно-строительно-монтажном управлении 2; 

-с /дата/ по /дата/ в должности электросварщик, газосварщик в Ферганском РСУ треста «Узбеккурортремстрой»; 

- с /дата/ по /дата/ в должности электросварщик 4 разряда в Управлении спортсооружений и платных услуг Ферганского облсофпрофа; 

- с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщик 4 разряда в Причулымской ПМК-СН треста «Томлесстрой»; 

- с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщик 4 разряда в Причулымской ПМК АООТ «Томлесстрой»; 

- с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщика в ООО «Причулымская ПМК», в связи с тем, что профессия газоэлектросварщика, электрогазосварщика Списоком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», не предусмотрены. По Списку N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены профессии: газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки. Занятость на резке и ручной сварке не подтверждена документально. 

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 г.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173 -ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 следует, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список N 2 от 1956 г.).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 г. N 1173, в разделе ХХХП "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Выполнение работы в этих должностях уже свидетельствует о работе с вредными и тяжелыми условиями труда, и не требует дополнительного подтверждения этих обстоятельств, если будет установлено выполнение работы в названных должностях.

Из совместного информационного письма Минтруда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного Фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков" следует, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами (абзац 1 пункта 4).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 заполненной /дата/, профессия, специальность - эл.газосварщик, /дата/ зачислен электрогазосварщиком по 3 разряду, сдельно в Ремонтно-строительно-монтажное управление № (пр. № от /дата/); /дата/ уволен в связи с призывом в Советскую Армию (пр.№ от /дата/); /дата/ зачислен электросварщиком 3 разряда в Ферг. РСУ тр. «Узбеккурортремстрой» (пр.№ от /дата/); /дата/ присвоен 4 разряд газоэлектросварщика (пр. №к от /дата/); /дата/ Присвоен 5 разряд газоэлектросварщика (пр. № от /дата/); /дата/ уволен по ст. 38 КЗОТ УЗ ССР (собственное желание) (пр.№ от /дата/); /дата/ принят газоэлектросварщиком по 4 разряду на стройучасток Управления сооружений и платных услуг (пр.60 от /дата/); /дата/ уволен в порядке перевода по согласованию руководителей ( пр.№ от /дата/); /дата/ принят в кооператив «Темп» в качестве газоэлектросварщика в порядке перевода (пр.№ от /дата/); /дата/ уволен в порядке перевода в кооператив «Слава»; /дата/ принят переводом в члены кооператива «Слава» газоэлектросварщиком (пр. № от /дата/); /дата/ уволен переводом в кооператив «Перспектива» (пр. № от /дата/); /дата/ принят в кооператив «Перспектива» переводом в члены кооператива газоэлектросварщиком (пр. № от /дата/); /дата/ уволен по собственному желанию ст. № КЗОТ УЗ ССР (пр.№ от /дата/); /дата/ принят газоэлектросварщиком 4 разряда в Причулымскую ПМК-СН треста «Томлесстрой» (пр.№-к от /дата/); /дата/ трест «Томлесстрой» преобразован в акционерное общество открытого типа «Томлесстрой» (пр. № от /дата/ по АО «ТЛС»); /дата/ принят в порядке перевода в Причулымскую ПМК АО «Томлесстрой» в качестве гозоэлектросварщика 4 разряда; /дата/ Причулымская ПМК АО «Томлесстрой» переименована в общество с ограниченной ответственностью «Причулымская» ( пр.№ от /дата/); /дата/ присвоен 5 разряд эл.сварщика (пр.№ от /дата/); /дата/ уволен по собственному желанию (пр. 61к от /дата/). 

Согласно архивной справке № от /дата/ предоставленной администрацией , в приказах передвижной механизированной колонны – специального назначения за /дата/. должность ФИО1 указана – сварщик. Приказами: №а от /дата/, №к от /дата/ № от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/ сварщику ФИО1 предоставлялись очередные отпуска. В лицевых счетах за /дата/ г. указана ежемесячная заработная плата ФИО1 должность не указана. Приказом № от /дата/ установлена сокращенная рабочая неделя с /дата/ до /дата/, в списке работников ПМК, работающих сокращенную рабочую неделю указан ФИО1 Приказом №к от /дата/ ФИО1 /дата/ уволен по ст. 31 КЗОТ РФ (собственное желание). Приказы по личному составу за 1990 год на хранения в архив не поступали. 

В 1978 году в связи с увеличением объёма строительных работ в Причулымская ПМК СН была передислоцирована из п. Причулымский Асиновского района в п. Комсомольск Первомайского района Томской области. /дата/ по решению общего собрания акционеров «Томлесстрой» организация стала именоваться Причулымская ПМК АООТ «Томлесстрой». В 1998 году на основании федерального закона № от /дата/ « О введении в действие части первой ГК РФ ст. 6 п.5 и на основании приказа №/к от /дата/ по ОАО «Томлесстрой», Устава Причулымской ПМК и в связи с реарганизацией дочернего предприятия ОАО «Томлесстрой» постановлением главы администрации Первомайского района Томской области № от /дата/ Причулымская ПМК преобразована в самостоятельное хозяйственное ООО Причулымская ПМК. На основании решения Арбитражного суда Томской области № от /дата/ предприятие признано банкротом.

Из архивной справки № от /дата/ предоставленной администрацией следует, что в приказах по личному составу и основной деятельности Причулымской передвижной механизированной колонны-специального назначения с. Комсомольск Первомайского района указаны сведения о предоставлении очередных отпусков сварщику ФИО1 № от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/, №к от /дата/. Информация и документы, подтверждающие использование расходных материалов для сварочных аппаратов, используемых на предприятии отсутствует.

Приказом-Постановлением по тресту «Томлесстрой» № от /дата/ «О дополнительных отпусках», установлены дополнительные оплачиваемые дни отпуска работникам треста «Томлесстрой» за тяжелые и вредные условия труда, в том числе газоэлектросварщикам в количестве 6 рабочих дней. За непрерывный стаж работы в системе треста свыше 5 лет для всех категорий работающих дополнительные дни отпуска в количестве 3-х рабочих дней. 

Согласно диплому Государственного комитета Узбекской ССР по профессионально-техническому образованию ФИО1 /дата/ поступил и /дата/ окончил полный курс среднего профессионально-технического училища № г. Ферганы Ферганской области УЗ ССР по профессии -электрогазосварщик. 

Рассматривая требования истца об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа периоды работы с /дата/ по /дата/ в должности электрогазосварщик в Ремонтно-строительно-монтажном управлении 2; с /дата/ по /дата/ в должности элктрогазосварщика в Ферганском РСУ треста «Узбеккурортремстрой»; с /дата/ по /дата/ в должности электросварщик 4 разряда в Управлении спортсооружений и платных услуг Ферганского облсофпрофа, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца в качестве электрогазосварщика, газоэлектросварщика проходили до /дата/, то есть в период действия Списка N 2 1956 года.

Действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщика, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы.

Список N 2- 1956 года не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке N 2 -1991 года.

Оценивая указанные периоды трудовой деятельности истца, суд приходит к выводу, что период работы в должности электрогазосварщика (с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/), а так же период в должности газоэлектросварщика (с /дата/ по /дата/) не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку занимаемая должность – «электрогазосварщик», «газоэлектросварщик» не поименованы Списком № от /дата/, действующим в указанный период. 

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Таким образом, перечисленные выше периоды не подлежат включению в специальный стаж, поскольку записи с наименованиями должностей в трудовой книжке истца, являются недостаточными доказательствами, как и не являются достаточными доказательствами показания свидетеля ФИО10, который проработал с истцом в одной организации меньше месяца, и не в одной бригаде, с достоверностью подтверждающими факт работы в указанные периоды и никакими другими письменными доказательствами они не подтверждены, поскольку не представлены доказательства о невозможности получения справки уточняющий характер работы истца в указанные спорные периоды.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж истца периодов работы /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/ в должности газозоэлектросварщика 4 разряда в Причулымской ПМК-СН треста «Томлесстрой», с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщика 4 разряда в Причулымской ПМК АО «Томлессрой», суд исходит из следующего.

Факт работы в указанной должности в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке истца.

Из представленных документов не усматривается вид сварки и занятость истца в льготной профессии в течение полного рабочего дня, в выписке индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о льготной работе истца.

Как следует из ст. 151 действовавшего на момент правоотношений Кодекса законов о труде РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 68 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г., то есть в периоды работы истца: работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставлялись дополнительные оплачиваемые в установленном порядке отпуска.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляла 24 дня (ст. 67 КЗоТ РФ).

Пунктом 169 раздела XL Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года N 298/П-22, электрогазосварщикам, электросварщикам ручной сварки, электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах при наружных работах предусмотрено право на дополнительный отпуск в количестве 6 рабочих дней.

Из текста приказов (архивная справка № от /дата/) следует, что ФИО1 : приказ №а от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 6 дней за вредные условия труда за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 6 дней за вредные условия труда за период с /дата/ по /дата/; приказ №-к от /дата/ (эл.сварщику), предоставляется очередной отпуск с /дата/ по /дата/ в количестве 24 дня + 6 дней за вредные условия труда за период с /дата/ по /дата/.

Таким образом, из указанных приказов следует, что сварщику ФИО1 предоставлялись отпуска в количестве 24 дней и дополнительно 6 дней за вредные условия труда. 

Приказом – Постановлением по тресту «Томлессстрой» № от /дата/ «О дополнительных отпусках», пунктом 4 установлен дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы в системе треста свыше 5 лет для всех категорий работающих -3 рабочих дня. 

Из текста приказов (архивная справка № от /дата/, архивная справка № от /дата/) следует, что ФИО1 : приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/; приказ №к от /дата/ (сварщику), предоставляется очередной отпуск в количестве 24 дня + 3 дня за стаж за период с /дата/ по /дата/.

Таким образом, из указанных приказов следует, что сварщику ФИО1 предоставлялись отпуска в количестве 24 дней и дополнительно 3 дня за стаж работы, о предоставлении дополнительных отпусков за тяжелые и вредные условия труда, сведения отсутствуют. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО12, ФИО13, ФИО14 подтвердили факт непосредственной занятости истца на ручной электродуговой сварке, а также факт работы полный рабочий день.

Судом принимаются как относимые и допустимые показания свидетелей ФИО12, ФИО13, ФИО14, работавших ранее с истцом ФИО1 в одной организации и подтвердивших работу истца в Причулымской МПМК – СН треста «Томлесстрой» с /дата/ что согласуется с записями в трудовой книжке истца и свидетелей. Однако, судом на основании ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", отклоняются показания указанных свидетелей в части того, что в периоды с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/ истец исполнял обязанности в должности газоэлектросварщика (электрогазосварщика), занятого на резке и ручной сварке, полный рабочий день, поскольку характер работы истца свидетельскими показаниями не может быть подтвержден, а других документов подтверждающих факт работы в тяжелых условиях труда истцом не представлено.

В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", внимание судов обращено на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством установлены конкретные способы доказывания и подтверждения страхового стажа, в том числе и льготного.

Обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в период с /дата/ по /дата/ ФИО1 выполнял работу с вредными и тяжелыми условиями труда, в течение полного рабочего дня, которая предусмотрена при работе в должностях, указанных в Списке № и имеет льготный характер. Указанный период подлежит включению в специальный стаж необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

С учетом указанного выше, судом не могут быть приняты во внимание показания свидетелей, в период работы истца с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, поскольку при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение страховой пенсии свидетельские показания не могут быть приняты в качестве допустимого доказательства характера работы.

Представленные истцом архивные справки фактически подтверждают сведения о заработной плате истца, о предоставлении очередных отпусков, и не свидетельствуют о том, что истец в спорные периоды с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/ выполнял работу по занимаемой должности, при условии его занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Истцом в соответствии со ст. ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, подтверждающих, что условия и характер его работ в спорные периоды соответствовали Списку N 2.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорные периоды с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, трудовой деятельности истца не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия правовых оснований для включения данных периодов в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда и назначения ему досрочной страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд находит, что исковые требования истца к ответчику о включении спорных периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, подлежат частичному удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) зачесть ФИО1 периоды его работы:

- с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщика 4 разряда в Причулымской ПМК-СН треста «Томлесстрой»; 

- с /дата/ по /дата/ в должности газоэлектросварщик 4 разряда в Причулымской ПМК АООТ «Томлесстрой». 

В остальной части исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) - ОТКАЗАТЬ. 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения путем подачи апелляционный жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья: Т.С. Симагина

Мотивированный текст изготовлен 28.09.2018