Дело № 2-1132/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 26 апреля 2017 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Коноваловой Ж.А.,

при секретаре Самохиной К.В.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда – ФИО5, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО8 к УПФР в Советском районе г.Волгограда о признании решения частично незаконным, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, обязании выплатить недополученную сумму пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным выше иском к УПФР в Советском районе г. Волгограда, указав в обоснование, что она ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями - по причине отсутствия 

<

данные изъяты> лет стажа работы в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в возрасте 

<

данные изъяты> лет. При этом ответчик не засчитал в трудовой стаж период работы истца в качестве машиниста крана 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней: 1) с 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты> так как согласно ответу УПФР 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. - организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляла; 2)с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста электромостового крана в ООО «Поволжская металлургическая компания», так как согласно ответу УПФР Советского района № от ДД.ММ.ГГГГ. - организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляла; 3) с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана в 

<

данные изъяты> так как согласно ответу УПФР Советского района № от ДД.ММ.ГГГГ. - организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляла. Кроме того, в указанный период имел место отпуск без сохранения заработной платы 

<

данные изъяты> день в ДД.ММ.ГГГГ. Работа с льготными условиями труда, в выше указанные периоды не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Документы, подтверждающие особые условия труда работодателями не представлялось; 4) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве машиниста крана в ЗАО «Металлокомплект-М»; 5) с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>, поскольку в индивидуальных сведениях отсутствует код особых условий труда. При поступлении ответа на запросы об уточнении ИЛС возможна корректировка и пересмотр права на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды нахождения в отпусках без сохранении заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ Неоплачиваемая нетрудоспособность: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ - на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ т. №. В своем решение ответчик указал: «При определении права на пенсию в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение принято к зачету ДД.ММ.ГГГГ. из них по Списку №. Не принято к зачету 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней». С указанным решением Управления Пенсионного фонда РФ по Советскому району г. Волгограда истец не согласна в части, а именно, по периодам работы: с ДД.ММ.ГГГГ. (00-11-00) в качестве машиниста электромостового крана в ООО «Волгоградская металлургическая компания» (ООО «Комтех-Волгоград»), с 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты>) в 

<

данные изъяты>», с 

<

данные изъяты>. по 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты>) в 

<

данные изъяты>», с 

<

данные изъяты> качестве машиниста крана в 

<

данные изъяты> с 

<

данные изъяты>) в качестве машиниста крана, филиал ОАО «РЖД» «Центральная дирекция по ремонту пути структурное подразделение. Приволжская дирекция по ремонту пути структурное подразделение путевая машинная станция №». Итого: № ФИО1 обращалась в архивы города с просьбой выдать ей льготно-уточняющие справки за спорные периоды её работы, однако ей были даны ответы о том, что документы на хранение в Архивы от указанных ООО, ЗАО не поступали. В связи, с чем не представляется возможным выдать запрашиваемые справки. Документы, представленные истцом в суд: «Протокол проверки знаний норм и правил работы в электроустановках №. от ДД.ММ.ГГГГ.», Сведения, подтверждающие проверки знаний, удостоверение с вкладышами.: 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ - фактически подтверждают льготный характер её работы. Согласно п.п. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент обращения истицы в пенсионный орган, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 

<

данные изъяты> лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 

<

данные изъяты> лет и имеют страховой стаж не менее 

<

данные изъяты> лет. Списком, утвержденным Постановлением ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено право женщин на получение пенсии по старости по достижении 

<

данные изъяты> лет, при стаже работы не менее 20 лет, в том числе не менее 

<

данные изъяты> лет на работах по должности машиниста (водителя) строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (кроме прицепных и стационарных), смонтированных на базе тракторов. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, на те моменты она осуществляла трудовую деятельность в должности машиниста крана. По выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 работодатели не подтверждают факт работы с тяжелыми условиями труда. Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства ФИО4 (раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства), утвержденного Постановлением Госкомтруда ФИО4 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N №. профессии «машинист крана» и «крановщик» являются синонимами (параграфы 199 - 203). Машинист крана (крановщик) управляет мостовыми и шлюзовыми кранами, башенными самоходными, самоподъемными, портально-стреловым и кранами, башенными стационарными и козловыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов и т.д. Ответчик, отказывая истцу в зачете периодов работы в льготный стаж, так же указал, что работодателем не сдавались документы, подтверждающие льготный характер работ, в архивы г. Волгограда; работодатель не сохранил документов. Считает, что её вины нет в том, что работодатель не сохранил и не сдал документы в архивы, и в целом, выполнил свои обязанности недолжным образом. Ни одним нормативным документом не предусмотрено, что работник должен хранить у себя копии приказов или другие документы, подтверждающие льготный характер работ, тем более контролировать отчетность перед Пенсионным фондом. В соответствии с Постановлением правительства РФ от 24 июли 2002г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установки трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В трудовой книжке истца имеются записи о её деятельности в указанныхорганизациях, поставлены печати. Ответчик, необоснованно исключает из подсчета специального стажа указанные периоды, ставя истцу в вину, что документы не сохранились. Доводы ответчика об отсутствии кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица истицы и не перечислении работодателем истицы дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за истца ФИО1 считает не являются обоснованными, поскольку Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательною пенсионного страхования» № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в спорный период работы истицы, не влечет для нее неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя. В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование. Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц. В силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

На основании изложенного, ФИО1 просит:

1. Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ. в части - незаконным.

2. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда включить в её льготный трудовой стаж периоды работы: : 

а) с ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста электромостового крана в 

<

данные изъяты>

б) с ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста электромостового крана в 

<

данные изъяты>

в) с ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана в 

<

данные изъяты>

г) с ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана в 

<

данные изъяты>

д) с ДД.ММ.ГГГГ) в качестве машиниста крана, филиал ОАО «РЖД» «Центральная дирекция по ремонту пути структурное подразделение. Приволжская дирекция по ремонту пути структурное подразделение путевая машинная станция №.

3. Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Волгограда назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения к ответчику с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и возложить обязанность выплатить недополученную сумму пенсию.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, просит удовлетворить их в полном объеме, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства. 

Представитель ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, просит отказать в их удовлетворении, пояснив, что спорные периоды работы, поименованные в иске, не могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку по представленным документам не представляется возможным установить характер работы истицы и занятость в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работ. Истцом, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ документы, подтверждающие, её работу в должностях, предусмотренных статье 30 ч.1 п.2 и п.3 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (справки, ведомости по заработной плате, технические характеристики управляемого истцом крана, являлась ли данная машина только погрузочно-разгрузочной, или осуществляющей транспортировку грузов и пр. письменные документы), по которым можно установить, что истец в течение полного рабочего дня выполняла те работы, которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № или по основаниям п.3 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ, не представлены. Таким образом, исходя из отсутствия документов, подтверждающих факт льготной работы, считает, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих её исковые требования. Также отмечает, что досрочная страховая пенсия носит компенсационный характер и назначается ранее установленного пенсионного возраста с целью компенсации длительного неблагоприятного воздействия на организм человека последствий работы с вредными условиями труда. В связи с изложенным считает, что в периоды работы истца она не могла испытывать на себе последствия работы с вредными условиями труда, поскольку не принимала в такой работе непосредственного участия.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 15 Конституции РФ Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

По смыслу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии ч.ч.1, 2 ст. 46 Конституции РФ:

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижений возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Пунктом 2 данной статьи установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась в УПФР Советского района г. Волгограда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. 

По заявлению о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.20013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 включено в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии 3 года 00 месяца 22дней.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 отказано в установлении пенсии по причине отсутствия 

<

данные изъяты> лет стажа на работах с тяжелыми условиями труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 

<

данные изъяты> лет, а также в связи с отсутствием 15 лет стажа по основаниям ст.30 ч.1 п.3 ФЗ №400-ФЗ.

Данным решением в стаж ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не засчитаны периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ. (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве машиниста электромостового крана в ООО «Волгоградская металлургическая компания», так как согласно ответа УПФР 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ организация снята с учёта ДД.ММ.ГГГГ., о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляла;

ДД.ММ.ГГГГ) в качестве машиниста электронно-мостового крана в ООО «Поволжская металлургическая компания», так как согласно ответа УПФР Советского района № от ДД.ММ.ГГГГ организация снята с учёта ДД.ММ.ГГГГ о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляла;

с ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана в 

<

данные изъяты> так как согласно ответа УПФР 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ организация снята с учёта ДД.ММ.ГГГГ., о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляла;

с 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты> поскольку вышеуказанный период работы не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

с 

<

данные изъяты>. в качестве машиниста крана, так как согласно выписке из индивидуального лицевого счета нет кода, подтверждающий специальный стаж.

Истец ФИО1, не согласившись с данным решением, и, считая, что ее работа в должности машиниста крана связана с вредными условиями работы, обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исходит из следующего.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, (утвержденный Постановлением Минтрудсоцразвития РФ № и Пенсионного фонда РФ №па от 27.02.2002г.) к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27).

К таким документам относятся справки уточняющие льготный характер выполнения работ, выдаваемые администрацией предприятия на основании первичных документов того периода, когда производились работы (приказы, штатное расписание, должностная инструкция или должностные обязанности, лицевые счета и пр.).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 

<

данные изъяты> рабочего времени.

В соответствии с пунктом 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ N 20777) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Согласно ответу УПФР Советского района г. Волгограда на запрос о дополнении (корректировке) индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты> снята с учета ДД.ММ.ГГГГ., о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляли, перечни и поименные списки не предоставляли. Льготный стаж за период с 

<

данные изъяты>. не подтвержден, уточняющая справка не представлена.

Согласно ответу УПФР Советского района г. Волгограда на запрос о дополнении (корректировке) индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты> снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляли, перечни и поименные списки не предоставляли. Льготный стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не подтвержден, уточняющая справка не представлена. В ИЛС нет кода.

Согласно ответу УПФР Советского района г. Волгограда на запрос о дополнении (корректировке) индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ. № ООО «Комтех-Волгоград» снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляли, перечни и поименные списки не предоставляли. Льготный стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ. не подтвержден, уточняющая справка не представлена.

Справкой АО «Металлокмплект-М» № от ДД.ММ.ГГГГ. подтвержден тот факт, что ФИО1 была принята на работу в данную организацию на должность машиниста крана на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. и уволена по собственному желанию на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Охрана труда» проводило спецоценку рабочих мест, в том числе и рабочего места «машинист крана». Оценка условий труда по идентифицированным вредным (опасным) факторам: итоговый класс условий труда -2, повышенная оплата труда - отсутствует, ежегодный дополнительный отпуск - отсутствует, право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. Также в данной справке указано, что в подтверждение неполной занятости машинистов крана разгрузо - погрузочными работами в течение рабочего дня могут предоставить текущие выгрузки журналов учета рабочего времени из 1-С, являющиеся фактически фотографией рабочего дня, в частности непосредственно проведения разгрузо - погрузочных работ машинистами крана. Представить подобную информацию, а так же результаты аттестации рабочих мест по должности машинист крана за 

<

данные изъяты> г. не представляется возможным в виду их утраты, но технология проведения работ и режим работы с 

<

данные изъяты>. не изменялся.

Из сообщения ГУ – Главного Управления ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что в ООППЗЛ АО «Металлокмплект-М», как льготная организация, то есть имеющая в своем составе лиц, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, не состоит.

В соответствии со ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №, период работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана ОАО «РЖД» занесен без указания кода особых условий труда, что не дает права на досрочное назначение пенсии по Списку №.

Представленные истцом суду трудовая книжка, «Протокол проверки знаний норм и правил работы в электроустановках №/н-№. от ДД.ММ.ГГГГ Сведения, подтверждающие проверки знаний, удостоверение с вкладышами.: НОУ УЦ «Полипроф» от 25.04.2003г.. ДД.ММ.ГГГГ судом не могут быть приняты во внимание, поскольку содержат лишь сведения о наименовании профессии и не подтверждают обстоятельства занятости ФИО1 на производстве постоянно с вредными и тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочный выход на пенсию.

Таким образом, оценив представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, исходя из отсутствия документов, подтверждающих факт льготной работы в спорные периоды и занятость в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работ, суд считает, УПФР Советского района г. Волгограда правомерно не были включены спорные периоды работы истца 

Досрочная трудовая пенсия носит компенсационный характер и назначается ранее установленного пенсионного возраста с целью компенсации длительного неблагоприятного воздействия на организм человека последствий работы с вредными условиями труда. 

Иных доказательств, в частности, личной карточки, приказов работодателя, лицевых счетов, штатных расписаний, а также справок, уточняющих льготный характер работы, истцом представлено не было.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 требования о признании решения УПФР в Советском районе г. Волгограда частично незаконным, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, обязании выплатить недополученную сумму пенсии удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО9 к УПФР в Советском районе г. Волгограда о признании решения частично незаконным, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, обязании выплатить недополученную сумму пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья подпись Ж.А. Коновалова