Дело № 2-229/2021

УИД 32RS0023-01-2021-000024-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 марта 2021 г. г. Почеп 

Почепский районный суд Брянской области в составе судьи Коростелевой Р. В., при секретаре Гомоновой М. В., 

с участием: истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3, доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж для назначения пенсии и исчислении заработной платы, исходя их сведений, указанных в трудовой книжке, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное), в котором с учетом уточнения исковых требований просит обязать ответчика засчитать в страховой стаж период его трудовой деятельности в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и исчислить среднемесячный заработок в целях оценки пенсионных прав с учетом сведений о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, отраженных трудовой книжке 

<

данные изъяты> серии №, выданной 

<

данные изъяты> на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

В обоснование исковых требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в члены колхоза 

<

данные изъяты> 

<

адрес> на должность 

<

данные изъяты> и сразу же был призван в Советскую армию, после которой, окончив в ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, начал свою трудовую деятельность в этом колхозе в качестве 

<

данные изъяты>, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ При обращении к ответчику на предмет подсчета страхового стажа в связи с достижением пенсионного возраста, ответчик посчитал невозможным исчислить среднемесячный заработок в целях оценки пенсионных прав с учетом сведений о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ., отраженных в трудовой книжке колхозника серии №, выданной колхозом 

<

данные изъяты> так как в соответствии с действующим законодательством не предусмотрена возможность установления среднемесячного заработка по косвенным документам в случае не сохранения первичных документов о заработке по вине работодателя. Истец не согласен с позицией ответчика, считает ее противоречащей требованиям законодательства, так как сведения о его заработке отсутствуют в пенсионном фонде по причине, не зависящей от него.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить, пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ в результате произошедшего пожара в административном здании 

<

данные изъяты> было уничтожено строение со всеми документами по личному составу и бухгалтерская отчетность.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения уточненных исковых требований ФИО2 по основаниям, изложенным в ответе на обращение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке колхозника №, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят на работу в колхоз 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты> (запись №), с ДД.ММ.ГГГГ призван в ряды Советской армии (запись №), откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ (запись №), ДД.ММ.ГГГГ истец был зачислен в число студентов очного обучения факультета 

<

данные изъяты> (запись №), откуда был отчислен в связи с окончанием срока учебы ДД.ММ.ГГГГ (запись №), ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу 

<

данные изъяты>» (запись №), откуда был уволен в связи с переводом в 

<

данные изъяты>".

Факт принадлежности ФИО2 трудовой книжки № представителем ответчика ФИО3 в судебном заседании не оспаривалось.

Периоды работы в колхозе 

<

данные изъяты> отражены в Сведениях пенсионного фонда о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованной лица ФИО2, где также указано, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составляет 33 года 8 месяцев 17 дней. Указанные обстоятельства не оспаривались ответчиком.

В ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, как лицо, выходящее на пенсию в ДД.ММ.ГГГГ, обратился в Управление Пенсионного фонда в Почепском муниципальном районе (межрайонное) по вопросу исчисления среднемесячного заработка в целях оценки пенсионных прав с учетом заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., отраженной в трудовой книжке колхозника серии №.

Пенсионным фондом ДД.ММ.ГГГГ ему дан ответ №, в котором указано, что не предусмотрена возможность установления среднемесячного заработка по косвенным документам - трудовой книжке истца ФИО2 серии №, в связи с тем, что не сохранились первичные документов о заработке истца по вине работодателя. 

В силу ст. 36 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ с 01 января 2015 г. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

В соответствии с ст. 30.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3).

В соответствии с Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденным Постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо ввиду отсутствия архивных данных, недостающий для назначения пенсии стаж устанавливается комиссиями по назначению пенсий (пункт 153) на основании показаний двух или более свидетелей. Недостающий для назначения пенсии стаж работы может устанавливаться на основании свидетельских показаний в тех случаях, когда не менее половины необходимого для назначения пенсии стажа подтверждено документами. При установлении стажа работы по свидетельским показаниям необходимо, чтобы один из свидетелей знал заявителя по совместной работе с ним на одном предприятии, в учреждении, организации или в одной системе и подтвердил документами факт своей работы в период времени, когда работал совместно с заявителем. При этом не требуется, чтобы свидетель предъявлял документы о стаже работы за все то время, за которое он свидетельствует о работе заявителя (пункт 118).

В соответствии с п. 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» в случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. 

Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда России от 27 февраля 2002 г. № 16/19па утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 26 указанного постановления предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития РФ № и Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.

В случае невозможности определения причинителя вреда, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов об оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ).

Согласно архивной справке, выданной администрацией 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ №, на территории 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ функционировал колхоз 

<

данные изъяты> Колхоз 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в коллективный производственный сельскохозяйственный кооператив 

<

данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ переименован в 

<

данные изъяты> который ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован. ДД.ММ.ГГГГ произошел пожар административного здания 

<

данные изъяты> в результате пожара огнем было уничтожено строение административного здания и документы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке начальника ОНДПР по 

<

адрес> ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в 23 час. 25 мин. произошло загорание административного здания 

<

данные изъяты> 

<

адрес>. В результате пожара уничтожено строение административного здания по всей площади полностью, имущество, мебель, вещи. Причиной пожара послужило нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования.

Согласно архивной справке №, выданной архивным сектором 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 принят на работу 

<

данные изъяты> на комплекс с оплатой согласно штатного расписания в колхоз 

<

данные изъяты> на основании решения правления колхоза 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным сектором 

<

адрес>, ФИО2 решением правления колхоза 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ избран 

<

данные изъяты>. Предоставить справку о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как книги учета расчета по оплате труда за указанный период на хранение не поступали. Других работников с такой же фамилией, именем и отчеством по книгам протоколов правления колхоза за ДД.ММ.ГГГГ не значится.

Согласно архивных справок архивного сектора 

<

адрес> № и № от ДД.ММ.ГГГГ книги расчета по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ. на хранение не поступали. У ФИО2 имеются сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, у ФИО2 имеется правовое основание для установления трудового стажа по свидетельским показаниям и косвенным доказательствам.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Свидетель№1, работавшая в колхозе 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвердила, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе 

<

данные изъяты> в разных должностях. В период работы истцу выплачивалась заработная плата. В ДД.ММ.ГГГГ в административном здании колхоза произошел пожар, в результате которого многие документы сгорели.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Свидетель№2, работавшая в колхозе 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дала показания, аналогичные показаниям свидетеля Свидетель№1, показала, что истец действительно работал в колхозе 

<

данные изъяты> в спорные периоды времени. Заработную плату разносил сотрудник отдела кадров из лицевых счетов и записывал в трудовую книжку работников за целый год. 

У суда нет оснований сомневаться в показаниях данных свидетелей, поскольку они согласуются с пояснениями истца и не противоречат собранным по делу доказательствам, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. Суд принимает показания свидетелей как допустимые доказательства, поскольку они дают сведения не о характере работы истца и не о ее особенностях, а о периодах.

В трудовой книжке 

<

данные изъяты> ФИО2 серии № за ДД.ММ.ГГГГ указана его заработная плата 

<

данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> руб.

При таких данных суд приходит к выводу, что факт работы истца и получение им заработной платы в указанном в трудовой книжке колхозника размере в спорный период времени подтвержден представленными доказательствами, а приведенные в трудовой книжке размеры среднемесячной заработной платы являются достоверным доказательством, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца.

При установленных в суде обстоятельствах и принятых судом в качестве допустимых доказательствах спорный период работы истца подлежит включению в его общий страховой стаж, а уточненные требования ФИО2 подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) засчитать в общий страховой стаж ФИО2 период его трудовой деятельности в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и исчислить среднемесячный заработок в целях оценки пенсионных прав с учетом сведений о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, отраженных трудовой книжке колхозника серии № на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> руб.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Почепский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р. В. Коростелева

Решение составлено в окончательной форме 17 марта 2021 года.