Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

3 октября 2017 года г. Волгоград

Краснооктябрьский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Митиной Е.М.,

при секретаре судебного заседания Замятиной В.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, 

представителя ответчика Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда по доверенности ФИО3,

представителя третьего лица ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер № 1» ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда об оспаривании решения, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда об оспаривании решения, возложении обязанности.

В обоснование иска указано, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району г. Волгограда № 50/3 от 12 мая 2017г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии на льготных условиях из-за отсутствия требуемого специального трудового стажа – 30 лет. Указанное решение является незаконным и необоснованным.

Так, в период работы истца с 1 февраля 1994 г. по 31 декабря 1999г. в должности медсестры перевязочной отделения грудной терапии (торакальное) – 5 лет 11 месяцев 1 день необоснованно не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении, по причине того, что отделение грудной терапии (торакальное) к числу хирургических не относится, поскольку наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы с 1 января 2000г. по 27 августа 2001г. - 1 год 7 месяцев 27 дней; с 3 января 2003г. по 14 февраля 2007г. - 4 года 1 месяц 12 дней в должности медсестры перевязочной хирургического (торакального) отделения, медсестры перевязочной хирургического (торакоабдоминального отделения) стационара засчитаны в стаж календарно, однако подлежали зачету в льготный стаж, поскольку истец принимала участие непосредственно в операциях, в перевязке травм больных, а отсутствие специального кода в отчетности работодателя не должно ущемлять ее пенсионные права.

Подлежат зачету в специальный стаж в календарном исчислении периоды дезинфекции с 23 июня 2010 г. по 24 июня 2010г. (2 дня), 18 июля 2013г. по 31 июля 2013г. (14 дней), 28 апреля 2014г. по 12 мая 2014г. (15 дней), поскольку в указанные периоды истец продолжала осуществлять деятельность медицинской сестры отделения для новорожденных детей в Волгоградском областном клиническом перинатальном центре № 2 в течение полного рабочего дня, что подтверждается материалами, из которых видно, что истец в спорные периоды оставалась на рабочем месте для проведения дезинфекции, с сохранением заработной платы, то есть в указанные периоды, наряду с участием в проведении дезинфекции, истица продолжала исполнять свои обязанности как медицинской сестры, размер заработка соответствовал заработку, начисляемому ей в иные периоды работы на данном рабочем месте, работодатель производил уплату взносов в Пенсионный фонд.

Таким образом, если суммировать вышеназванные периоды работы истицы, то в итоге её специальный медицинский стаж составляет, на дату её обращения в Пенсионный фонд, 02.02.2017г., более 30 лет. Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ФИО1 пенсию с момента обращения за ее назначением со 2 февраля 2017г., однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил право на получение пенсии. На основании изложенного просит признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району г.Волгограда № 50/3 от 12 мая 2017г. об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району г. Волгограда назначить ей трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением, то есть со 2 февраля 2017г.; взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 8000 рублей и уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Впоследствии истец свои требования дополнила, просила включить периоды работы: с 1 февраля 1994г. по 31 декабря 1999г. в должности медсестры перевязочной отделения грудной терапии (торакальное) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере, с 1 января 2000г. по 27 августа 2001г. и период работы с 3 января 2003г. по 14 февраля 2007г. в должности медсестры, перевязочной хирургического (торакального) отделения, медсестры перевязочной хирургического (торакоабдоминального отделения) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении – один год шесть месяцев за один год работы; периоды работы с 23 июня 2010г. по 24 июня 2010г., с 18 июля 2013г. по 31 июля 2013г., с 28 апреля 2014г. по 12 мая 2014г. включить в специальный стаж работы в календарном исчислении. 

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений в полном объеме поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Краснооктябрьском районе г.Волгограда ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в иске отказать в полном объеме по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер № 1» ФИО4 в судебном заседании просил исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства по делу, материалы пенсионного дела, допросив свидетелей, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В силу статьи 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статья 45 Конституции Российской Федерации гласит, что государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция в статье 39 гарантирует социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца, указывая, что государственные пенсии устанавливаются законом. Соответственно, основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ).

В частности, согласно статье 8 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости устанавливается при достижении определенного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет 8 лет (часть вторая статьи 35 Закона № 400-ФЗ). Причем, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В этом случае не имеет никакого значения профиль деятельности, профессия, должность, учреждение, в которых протекала работа. Наравне с работой в страховой стаж по статье 12 засчитываются иные периоды (например, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности). Именно таким образом, гражданам гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту, предусмотренное статьей 39 Конституции.

Вместе с тем, для отдельных категории граждан Закон № 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

Как установлено в судебном заседании, 2 февраля 2017г. ФИО1 обратилась в УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ). 

В назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа 30 лет. 

Вместе с тем, принято к зачету на дату обращения с заявлением 2 февраля 2017г. 25 лет 4 месяца 11 дней. 

Период работы истца с 1 февраля 1994г. по 31 декабря 1999г. (5 лет 11 месяцев 1 день) – работа в должности медсестры перевязочной отделения грудной терапии (торакальное) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере засчитан в специальный стаж календарно, так как структурное подразделение «отделение грудной терапии (торакальное) не предусмотрено п. 3.3.5.5. Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов в высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава № 377 от 15 октября 1999г., Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999г. № 1066 и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работы в которых в течение года засчитывается в стаж работы, как год и шесть месяцев, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Периоды работы ФИО1 с 1 января 2000г. по 27 августа 2001г. (1 год 7 месяцев 27 дней) и период работы с 3 января 2003г. по 14 февраля 2007г. (4 года 1 месяц 12 дней) в должности медсестры, перевязочной хирургического (торакального) отделения, медсестры перевязочной хирургического (торакоабдоминального отделения) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере засчитаны Управлением в специальный стаж календарно, так как должность медсестра перевязочной хирургического (торакального) отделения, хирургического (торакоабдоминального) отделения не предусмотрена Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066 и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. 

Периоды работы с 23 июня 2010г. по 24 июня 2010г. (2 дня), 18 июля 2013г. по 31 июля 2013г. (14 дней), с 28 апреля 2014г. по 12 мая 2014г. (15 дней) не засчитаны в специальный стаж, поскольку в указанные периоды учреждения здравоохранения были закрыты на плановый ремонт и дезинфекцию. 

Согласно пп. 20 пункта 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до 1 января 2015 г. Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Согласно подпункту «н» Постановления № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781.

Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно, применяется список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066.

Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит.

Таким образом, при определении права на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, обязательным и единственным основанием является соблюдение требований, содержащихся в ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлений Правительства РФ, изданных в целях реализации указанного Федерального закона.

В спорный период работы истца (1 февраля 1994г. по 31 декабря 1999г.) до 1 ноября 1999 г. действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464.

Указанным Списком предусмотрено включение в медицинский стаж в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев, периодов работы, которая проходила в подразделениях хирургического профиля стационаров в должностях врачей — хирургов всех наименований, средний медицинский персонал.

Согласно штатному расписанию за 1994г. и 1996г. Медицинского фармацевтического областного онкологического диспансера, хирургическое торакальное отделение отсутствует, а имеется отделение грудной терапии (торакальное), без указания на хирургический профиль.

Списками не поименовано структурное подразделение «отделение грудной терапии (торакальное)».

Вместе с тем, согласно ответу ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» от 25 июля 2017г. № 107 торакальное отделение с момента его создания с 1985 года является отделением хирургического профиля.

Поскольку согласно материалам дела истец в период с 1 февраля 1994г. по 31 декабря 1999г. работала в должности медсестры перевязочной отделения стационара, имевшем хирургический профиль, указанный период подлежит включению в специальный медицинский стаж в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев, что, по мнению суда, не противоречит требованиям, установленным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464.

Что касается спорных периодов работы с 1 января 2000г. по 27 августа 2001г. (1 год 7 месяцев 27 дней) и с 3 января 2003г. по 14 февраля 2007г. (4 года 1 месяц 12 дней) в должности медсестры перевязочной хирургического (торакального) отделения, медсестры перевязочной хирургического (торакоабдоминального отделения) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере, то указанные периоды обоснованно засчитаны Управлением в специальный стаж истца календарно, так как должность медсестра перевязочной хирургического (торакального) отделения, хирургического (торакоабдоминального) отделения не предусмотрена Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066 и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. 

В указанных Списках предусмотрена должность медицинской сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставньм туберкулезом, к которым должность истца не относится.

Согласно ответам ГБУЗ «Волгоградский областной клинический онкологический диспансер» от 14 августа 2017г., 6 сентября 2017г., 25 августа 2017г., 25 июля 2017г. представить должностные инструкции медицинской сестры перевязочной хирургического (торакального) отделения за 2000г. и 2001г., а также действующие с 2003г. по 2007г. не представляется возможным, поскольку они не сохранены. Кроме того, ФИО1 обязанности медицинской сестры перевязочной в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травмотологическом, травмотолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставньм туберкулезом не исполняла.

Представленным штатным расписанием хирургического (торакального) отделения характер работы истца в указанные спорные периоды не подтверждается.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6 подтвердили, что в указанные спорные периоды работали вместе с истцом, и им известно, что ею, в том числе, выполнялись функции медсестры в гнойной перевязочной хирургического отделения. 

Вместе с тем, характер работы для подтверждения специального стажа показаниями свидетелей не подтверждается. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными ст. 55 ГПК РФ (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Кроме того, пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», установлено, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное требование содержится в иных нормативно-правовых актах, указанных выше, а также в статье 14 Закона № 400-ФЗ и статье 13 Закона № 173-ФЗ, действовавшего до вступления в законную силу Федерального закона «О страховых пенсиях».

Истец зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 23 января 1998 г.

Выписка индивидуального лицевого счета застрахованного лица формируется на основании сведений, представляемых работодателем, которые, в свою очередь, несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании вышеизложенного, учитывая, что работодателем спорные периоды работы истца заявлены без учета льготного исчисления, в выписке отсутствует код особых условий, оснований для исчисления указанных периодов как 1 год и шесть месяцев за 1 год такой работы, не имеется.

При таких обстоятельствах требования истца о включении периодов работы с 1 января 2000г. по 27 августа 2001г. (1 год 7 месяцев 27 дней) и с 3 января 2003г. по 14 февраля 2007г. (4 года 1 месяц 12 дней) в должности медсестры перевязочной хирургического (торакального) отделения, медсестры перевязочной хирургического (торакоабдоминального отделения) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении, удовлетворению не подлежат. 

Подлежат зачету в специальный стаж в календарном исчислении периоды дезинфекции с 23 июня 2010 г. по 24 июня 2010г. (2 дня), с 18 июля 2013г. по 31 июля 2013г. (14 дней), с 28 апреля 2014г. по 12 мая 2014г. (15 дней), поскольку в указанные периоды истец продолжала осуществлять деятельность медицинской сестры в течение полного рабочего дня, что подтверждается материалами, из которых видно, что истец в спорные периоды оставалась на рабочем месте для проведения дезинфекции, с сохранением заработной платы, то есть в указанные периоды, наряду с участием в проведении дезинфекции, истица продолжала исполнять свои обязанности как медицинской сестры, размер заработка соответствовал заработку, начисляемому ей в иные периоды работы на данном рабочем месте, работодатель производил уплату взносов в Пенсионный фонд.

Вместе с тем, принимая во внимание, что с учетом включаемых периодов работы право на назначение пенсии досрочно у ФИО1 не возникло, суд полагает необходимым ее требования в части обязания ответчика назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения оставить без удовлетворения. 

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей подлежат взысканию в его пользу с ответчика. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что стоимость юридических услуг по представлению интересов истца в суде составляет 8000 руб., которая оплачена истцом в полном объёме.

Принимая во внимание, что полномочия представителя истца оформлены в соответствии с п.2 ст.53 ГПК РФ, учитывая требования ст.100 ГПК РФ, конкретные обстоятельства дела, объём помощи, категорию и сложность дела, время оказания помощи, продолжительность судебного заседания, суд находит требования о взыскании расходов на услуги представителя подлежащими частичному удовлетворению в размере 2000 руб.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда об оспаривании решения, возложении обязанности - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение № 50/3 от 12 мая 2017г. Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда в части отказа в зачете ФИО1 в специальный трудовой стаж в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев следующего периода работы: с 1 февраля 1994 г. по 31 декабря 1999г. - работа в должности медсестры перевязочной отделения грудной терапии (торакальное) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере, а также в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с 23 июня 2010 г. по 24 июня 2010г., с 18 июля 2013 г. по 31 июля 2013 г., с 28 апреля 2014г. по 12 мая 2014г.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда включить ФИО1 в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии: период работы с 1 февраля 1994г. по 31 декабря 1999г. в должности медсестры перевязочной отделения грудной терапии (торакальное) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; в календарном исчислении - периоды работы: с 23 июня 2010 г. по 24 июня 2010г., с 18 июля 2013 г. по 31 июля 2013 г., с 28 апреля 2014г. по 12 мая 2014г. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении периодов работы с 1 января 2000г. по 27 августа 2001г. и с 3 января 2003г. по 14 февраля 2007г. в должности медсестры перевязочной хирургического (торакального) отделения, медсестры перевязочной хирургического (торакоабдоминального отделения) стационара в Волгоградском онкологическом диспансере, обязании назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения - отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и расходы на оплату услуг представителя в сумме 2000 рублей, а всего 2300 (две тысячи триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья Е.М. Митина

Справка: мотивированное решение изготовлено 9 октября 2017г.

Судья: Е.М. Митина