Дело № 2-1076/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мичуринск 05 июля 2017 года 

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Старилова С.Н.,

при секретаре Конюховой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» к ФИО1 о взыскании задолженности, 

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Акционерное общество «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» обратилось в Мичуринский городской суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности, указав, что ответчик была принята в ОАО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» на должность фельдшера, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/п от ДД.ММ.ГГГГ. С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на обучение №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволена с занимаемой должности, что привело к расторжению ученического договора без уважительной причины. АО «МЛРЗ «Милорем» понесло затраты на обучение ответчика, которые ФИО1 добровольно возвратить отказалась. 

Представитель истца АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» ФИО2 в судебное заседание не явилась, от неё поступило заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась. Сведениями об уважительности ее неявки суд не располагает. О дне, времени и месте рассмотрения дела ответчик уведомлена своевременно и надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, и подтверждено материалами дела - ФИО1 принята на должность фельдшера в АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). 

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор на обучение №. Согласно п. 3.2 договора работник обязуется освоить программу профессиональной подготовки за время обучения в соответствии с учебным планом, при этом после окончания обучения работник обязуется отработать на предприятии, платившем за обучение не менее 1 года и 6 месяцев (п.3.3. ученического договора).

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст.204 того же Кодекса ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик была уволена с занимаемой должности на основании п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. 

В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Задолженность ФИО1 перед истцом за период обучения составляет ... рублей, что подтверждается договором № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение по дополнительным образовательным программам, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму ... рублей, удостоверением о повышении квалификации по программе «Предрейсовые медицинские осмотры локомотивных бригад и водителей автотранспорта «АСПО», а также сертификатом специалиста №. 

Ученическим договором № было предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки, работник обязуется возместить все затраты, понесенные ОАО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» связанные с обучением. От добровольного возмещения данных затрат ответчик отказалась, в связи с этим суд взыскивает с ФИО1 в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» задолженность в размере ... рублей. 

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, понесенные АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» в виде оплаты госпошлины в сумме ... рублей. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» задолженность в размере ... рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» судебные расходы в сумме ... рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Мичуринский городской суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий- С.Н. Старилов