УИД 11RS0001-01-2025-001641-36

Дело № 2-4018/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Баженовой Т.С., 

при секретаре Гейнерт К.А., 

с участием представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 3 октября 2025 года гражданское дело по иску ФИО4 ФИО1 к ОСФР по Республике Коми о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании стажа дающим право на льготное пенсионное обеспечение, признании права на досрочное назначение пенсии, к ООО «РМНТК-термические системы» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного учета) и уплатить дополнительный тариф страховых взносов, 

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском (с учетом последних уточнений от ** ** **) к ОСФР по Республике Коми о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, признании стажа с ** ** ** по ** ** ** дающим право на льготное пенсионное обеспечение, признании права на досрочное назначение пенсии с ** ** **, к ООО «РМНТК-термические системы» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного учета) за период его работы с ** ** ** по ** ** ** и уплатить дополнительный тариф страховых взносов.

В обоснование требований указано, что истец в периоды с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** работал 

<

данные изъяты> 6 разряда в ООО «Стройгазконсалтинг-Ухта», что подтверждается записями в трудовой книжке и справкой архивного отдела Администрации МО «Ухта», однако указанные периоды не включены пенсионным органом в стаж на работах с тяжелыми условиями труда вопреки праву на то по Списку № 273. Также в период с ** ** ** по ** ** ** он работал в ООО «РМНТК-термические системы» в должности ...), работодатель неправомерно не отразил код специальных условий труда при предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, дополнительный тариф не оплатил, пенсионный орган незаконно не признал данный стаж льготным и не включил его в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда вопреки праву на то по Списку № 2. С учетом включения спорных периодов в специальный стаж право на назначение досрочной пенсии имеет с ** ** **, даты обращения за ее назначением. 

Истец в судебном заседании участия не принимал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

Представитель ответчика ОСФР по Республике Коми исковые требования не признала, по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представитель соответчика участия в судебном заседании не принял, о дате, времени и месте рассмотрения дела Общество извещалось судом надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при имеющейся явке лиц.

Заслушав объяснения участника процесса, исследовав письменные материалы дела, и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению в силу следующего.

Установлено, что ** ** ** ФИО4 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением пенсионного органа от ** ** ** ФИО4 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. 

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на дату обращения за назначением пенсии (** ** **) стаж истца отражен по ** ** ** и составил: страховой стаж (календарно) 25 лет 3 месяца 21 день, стаж работы в МКС (календарно) 3 года 5 месяцев 2 дня, стаж работы в РКС (календарно) 15 лет 9 месяцев 20 дней, стаж работы в РКС с учетом МКС 18 лет 4 месяца 14 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда (список № 2, календарно) 5 лет 1 месяц 1 день. ИПК №...

В стаже работы с тяжелыми условиями труда истца учтены все периоды, имеющиеся в индивидуальном лицевом счете с кодом особых условия труда.

В стаж работы истца с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** 

<

данные изъяты> 6 разряда в ООО «Стройгазконсалтинг-Ухта», с ** ** ** по ** ** ** в ООО «РМНТК-термические системы» в должности ...

...

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Закон № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях»). 

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона № 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно положений части 1 и части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 1.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанных с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ** ** ** №... утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, исходя из вышеизложенных норм права и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации следует, что период работы истца до регистрации в системе может быть подтвержден трудовой книжкой, после - выпиской из индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ** ** ** ФИО4 был принят на работу в ООО Стройгазконсалтинг-Ухта» на должность ... на участок №... (запись №...). ** ** ** ФИО4 переведен в обособленное отделение «Управление механизации строительства» ... на ... участок вахтовым методом работы (запись №...). ** ** ** ФИО4 уволен по истечении срока трудового договора (запись №...). ** ** ** принят в ООО Стройгазконсалтинг-Ухта» на Архангельский участок ... (запись №...). ** ** ** уволен по истечении срока трудового договора (запись №...). ** ** ** принят в ООО Стройгазконсалтинг-Ухта» на Архангельский участок ... (запись №...). ** ** ** уволен по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (запись №...). ** ** ** принят в ООО «РМНТК-термические системы» в УБР буровые бригады Наульский участок на должность ... вахтовым методом в район Крайнего Севера (запись №...). ** ** ** уволен в связи с истечением срока трудового договора (запись №...). 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ** ** ** №... при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от ** ** ** №... (далее - Список №...).

Лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелевку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Согласно Списку №... правом на пенсию в связи с работой на лесозаготовках и лесосплаве пользуются: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

ООО «Стройгазконсалтинг-Ухта» было зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов ** ** **, снято с учета ** ** ** в связи с завершением процедуры банкротства.

Согласно Уставу ООО «Стройгазконсалтинг-Ухта» основными видами деятельности общества являлись: строительство зданий, сооружений І и ПІ уровней ответственности в соответствии с государственными стандартами, в том числе - капитальный ремонт и реконструкция нефтегазопроводов, нефтегазовых скважин.

Доказательств того, что ФИО4, работая в ООО «Стройгазконсалтинг-Ухта», был занят работой на лесозаготовках и лесосплаве в едином технологическом процессе в материалы дела не представлено. 

Учитывая изложенное, периоды работы истца в ООО «Стройгазконсалтинг-Ухта» с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** не могут быть отнесены в работе ФИО4 в тяжелых условиях труда и не подлежат включению в специальный стаж по списку №.... 

Согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца его работодателем ООО «РМНТК-термические системы» периоды с ** ** ** по ** ** ** отражены без кода условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно подпункту б пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Так, Списком № 2 от 26 января 1991 г. право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено бурильщикам эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (2130100а-11297), бурильщики капитального ремонта скважин (2130200а-11292).

Согласно пункту 9 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Вместе с тем, пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих в соответствии со спет 12, 78 и 78" Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденное Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» устанавливает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня (80 % рабочего времени). 

Сам по себе факт работы ФИО4 в должности ... с ** ** ** по ** ** ** не свидетельствует о том, что данная работа являлась работой в тяжелый условиях труда. 

Доказательств тому, что должность истца в ООО «РМНТК-термические системы» в виде ... является производной от должностей 

<

данные изъяты> (2130100а-11297) и 

<

данные изъяты> (2130200а-11292) и что работа истца в должности 

<

данные изъяты> составляла не менее 80 % нормы трудовой выработки льготной профессии в материалы дела не представлено. 

При таких обстоятельствах оснований полагать, что работодателем ООО «РМНТК-термические системы» в пенсионный орган были представлены неверные сведения относительно работы истца (без указания кода тяжелый условий труда) не имеется. 

При таких обстоятельствах, требования иска не подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО4 ФИО2 к ОСФР по Республике Коми о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании стажа дающим право на льготное пенсионное обеспечение, признании права на досрочное назначение пенсии, к ООО «РМНТК-термические системы» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного учета) и уплатить дополнительный тариф страховых взносов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 21 ноября 2025 года. 

Председательствующий Т.С. Баженова