Дело № 2-705/2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

Федерального судьи Суденко О.В.,

при секретаре Мельниковой О.Н.,

02 февраля 2018 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к СНТ «Лилия» о взыскании денежного вознаграждения за работу, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к СНТ «Лилия» о взыскании денежного вознаграждения за работу, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. В обосновании указала, что с 1992 года является членом СНТ «Лилия». По решению общего собрания членов СНТ «Лилия» от 23.03.2013 года она была избрана членом ревизионной комиссии на 2 года, впоследствии решением общего собрания членов СНТ от 21.03.2015 года переизбрана еще на два года. В соответствии с п.5.6 Устава СНТ «Лилия» и разделом : Положения о ревизионной комиссии СНТ «Лилия» было установлено, что труд членов ревизионной комиссии оплачивается. Однако никакого вознаграждения и оплаты за свою работы истец не получала, в связи с чем, просит взыскать денежное вознаграждение за работу в составе ревизионной комиссии за 2014 год в размере 21 025 рублей, за 2015 года в размере 24 357,20 рублей, за 2016 год в размере 25 221,48 рублей. Расчет денежного вознаграждения произведен исходя из размера заработной платы бухгалтера СНТ в соответствующие периоды и утвержден в приходно-расходной смете на общем собрании членов СНТ. Поскольку денежное вознаграждение за работу не выплачено, просит взыскать компенсацию за задержку выплаты за 2014 год в размере 11 109,79 рублей, за 2015 год в размере 10 425,69 рублей, за 2016 год в размере 8 030,52 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, указав, что члены ревизионной комиссии по устному распоряжению председателя СНТ «Лилия» с 2013 года по 2016 год были освобождены от уплаты членских взносов, при этом денежное вознаграждение за работу в ревизионной комиссии не выплачивалось. Однако по решению мирового судьи судебного участка № 74 Волгоградской области от 30.10.2017 года с нее взыскана задолженность по членским взносам за период с 2014 по 2017 годы, а также пени.

Представитель СНТ «Лилия» ФИО2 исковые требования не признал, указывая, что члены ревизионной комиссии по устному распоряжению председателя СНТ «Лилия» с 2013 года по 2016 год были освобождены от уплаты членских взносов. Общим собранием от 19.03.2017 года было принято решение об установлении поощрения за работу членов ревизионной комиссии в виде освобождения от уплаты членских взносов за 600 кв.м. садового участка. В 2014,2015, 2016 годах решений о выплате денежного вознаграждения членам ревизионной комиссии, общим собранием членов СНТ не принималось. Кроме того, по трудовому соглашению от 25.09.2016 года между СНТ «Лилия» и ФИО1, последней выплачено вознаграждение в размере 15 007,50 рублей за проверку бухгалтерской документации в связи с увольнением бухгалтера.

Суд выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.25 Федерального закона от 15 апреля 1998 года N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", контроль за финансово-хозяйственной деятельностью садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в том числе за деятельностью его председателя, членов правления и правления, осуществляет ревизионная комиссия (ревизор), избранная из числа членов такого объединения общим собранием его членов в составе одного или не менее чем трех человек на срок два года. В состав ревизионной комиссии (ревизором) не могут быть избраны председатель и члены правления, а также их супруги, родители, дети, внуки, братья и сестры (их супруги).

Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) и ее полномочия регулируются положением о ревизионной комиссии (ревизоре), утвержденным общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных).

Ревизионная комиссия (ревизор) подотчетна общему собранию членов такого объединения. Перевыборы ревизионной комиссии (ревизора) могут быть проведены досрочно по требованию не менее чем одной четверти общего числа членов такого объединения.

Ревизионная комиссия (ревизор) садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения обязана:

1) проверять выполнение правлением такого объединения и председателем правления решений общих собраний членов такого объединения (собраний уполномоченных), законность гражданско-правовых сделок, совершенных органами управления таким объединением, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность такого объединения, состояние его имущества;

2) осуществлять ревизии финансово-хозяйственной деятельности такого объединения не реже чем один раз в год, а также по инициативе членов ревизионной комиссии (ревизора), решению общего собрания членов такого объединения (собрания уполномоченных) либо по требованию одной пятой общего числа членов такого объединения или одной трети общего числа членов его правления;

3) отчитываться о результатах ревизии перед общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных) с представлением рекомендаций об устранении выявленных нарушений;

4) докладывать общему собранию членов такого объединения (собранию уполномоченных) обо всех выявленных нарушениях в деятельности органов управления таким объединением;

5) осуществлять контроль за своевременным рассмотрением правлением такого объединения и председателем данного правления заявлений членов такого объединения.

По результатам ревизии при создании угрозы интересам садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и его членам либо при выявлении злоупотреблений членов правления такого объединения и председателя правления ревизионная комиссия (ревизор) в пределах своих полномочий вправе созывать внеочередное общее собрание членов такого объединения.

Согласно п.5.6 Устава СНТ «Лилия», п.6 Положения о ревизионной комиссии СНТ «Лилия» труд членов правления и ревизионной комиссии оплачивается. Порядок, размеры оплаты и поощрения членов правления, ревизионной комиссии определяется общим собранием членов СНТ.

В судебном заседании установлено, что истица является членом СНТ «Лилия», по решениям общего собрания членов СНТ «Лилия» от 23.03.2013 года и 21.03.2015 года была избрана в члены ревизионной комиссии СНТ «Лилия», при этом в 2014,2015, 2016 годах решений о выплате денежного вознаграждения членам ревизионной комиссии, общим собранием членов СНТ не принималось. 

Вместе с тем, судом установлено, что по устному распоряжению председателя СНТ «Лилия» ФИО3, с 2013 года члены ревизионной комиссии были освобождены от уплаты членских взносов. Общим собранием членов СНТ «Лилия» от 19.03.2017 года было принято решение об установлении поощрения за работу членов ревизионной комиссии в виде освобождения от уплаты членских взносов за 600 кв.м. садового участка.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Согласно п.15 ст.1 Федерального закона от 15 апреля 1998 года N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы:

поощрение членов правления, ревизионной комиссии (ревизора), комиссии по контролю за соблюдением законодательства, фонда взаимного кредитования, фонда проката и членов такого объединения;

Однако, данное вознаграждение в силу положений ст. 129, 135 ТК Российской Федерации не относится к фонду заработной платы, поскольку общее собрание членов товарищества самостоятельно устанавливает механизм расчета годового вознаграждения, данная выплата не является обязательной.

Анализ изложенных положений ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", Устава СНТ «Лилия» позволяют сделать вывод, что избрание ревизионной комиссии из членов СНТ имеет своей целью контроль над финансовой деятельностью товарищества его членами, создавшими данное товарищество добровольно на основе членства с целью реализации прав на получение садовых, огородных или дачных земельных участков, владение, пользование и распоряжение данными земельными участками, а также в целях удовлетворения потребностей, связанных с реализацией таких прав.

Статья 15 ТК Российской Федерации определяет трудовые отношения, как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Таким образом, суд приходит к выводу, что между истцом и ответчиком трудовые отношения в соответствии со ст. 15 ТК Российской Федерации не сложились, оснований для применения к спорным правоотношениям норм трудового законодательства не имеется. 

Деятельность члена ревизионной комиссии, осуществляется на общественных началах, вознаграждение члену ревизионной комиссии выплачивается только на основании решения общего собрания членов СНТ, а поскольку общим собранием членов СНТ «Лилия» в 2014,2015 и 2016 годах такого решения не принималось, то требования истца о взыскании ей денежного вознаграждения, исходя из размера заработной платы бухгалтера СНТ в соответствующие периоды, не основаны на законе и удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку судом установлено, что между истцом и ответчиком трудовые отношения не сложились, то и требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, суд также считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Доводы представителя ответчика о том, что 25.09.2016 года ФИО1 выплачена заработная плата в размере 17 250 рублей как члену ревизионной комиссии, суд находит не состоятельными, поскольку как усматривается из акта приемки работы вышеуказанная сумма выплачена ФИО1 на основании трудового соглашения за проверку бухгалтерской документации СНТ «Лилия» в связи с увольнением главного бухгалтера ФИО4

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к СНТ «Лилия» о взыскании денежного вознаграждения за работу, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья 

Справка : мотивированный текст решения изготовлен 07 февраля 2018 года.

Судья