Дело № 2-1576/2017 04 июля 2017 года

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Пушкинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Черкасовой Л.А.,

при секретаре Самойленко А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Томскнефть» Восточной нефтяной компании к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, процентов,

УСТАНОВИЛ:

На основании пункта 5 Положения ОАО «Томскнефть» ВНК «Об организации рекрутинга молодых специалистов в Обществе» № П2-03 Р-0110 ЮЛ-098, между Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» (далее – СПб ГУАП), ОАО «Томскнефть» ВНК и ФИО1 был заключен договор от 27.08.2012 № 2630-01/12 на оказание платных образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования о целевой подготовке специалиста по направлению «Стандартизация и метрология» сроком обучения - 4 года. 

Согласно Договору ОАО «Томскнефть» ВНК обязалось своевременно перечислить оплату за предоставление образовательных услуг, указанных в разделе 1 договора, на счет СПб ГУАП в размере и на условиях, указанных в п.6 договора, а также производить ФИО1 оплату стипендии на условиях и в размере, установленных п. 4.1 Договора.

Согласно п.5 Договора ФИО1 обязалась приступить к изучению учебного материала с начала семестра и посещать занятия в соответствии с учебным планом и графиком, в установленные сроки успешно проходить промежуточную и итоговую аттестацию, выполнять задания по подготовке к занятиям, прибыть в ОАО «Томскнефть» ВНК после завершения обучения не позднее 15 августа в год окончания ВУЗа и проработать на нем не менее 5 лет.

ФИО1 также обязалась возвратить ОАО «Томскнефть» ВНК денежные средства, перечисленные ВУЗу за предоставление образовательных услуг, указанные в п. 1 Договора, а также сумму корпоративных стипендий, в случае их получения студентом, в полном объеме в следующих случаях: неприбытия на работу в срок, установленный в п.5.6, расторжения договора по инициативе ВУЗа согласно п.7.7, расторжения договора по инициативе студента.

Согласно п.5.7.1 Договора студент в течение 30 дней с момента наступления любого из событий, указанных в п.5.7 Договора, обязан возвратить денежные средства в полном объеме, перечислив на реквизиты ОАО «Томскнефть» ВНК, или путем внесения в кассу.

Пунктом 5.9 Договора предусмотрено, что при наличии объективных и уважительных причин (указанных в п.5.8 договора), препятствующих прибытию студента в ОАО «Томскнефть» ВНК для трудоустройства в срок, указанный в п.5.6, студент обязуется незамедлительно в письменной форме уведомить руководство ОАО «Томскнефть» ВНК и ВУЗ.

Обязанности по договору от 27.08.2012 № 2630-01/12 ОАО «Томскнефть» ВНК выполнены в полном объеме, произведена оплата стоимости обучения в ВУЗе в общей сумме 320 000 рублей, ответчику выплачена стипендия в общем размере 87 500 рублей.

30.06.2016 ФИО1 был выдан диплом бакалавра СПБ ГУАП по специальности «Стандартизация и метрология».

По окончании обучения ФИО1 ОАО «Томскнефть» ВНК письмом от 27.07.2016 № 82-831 сообщило ей о необходимости не позднее 15.08.2016 прибыть для трудоустройства в ОАО «Томскнефть» ВНК, а в случае неприбытия на работу в указанный срок согласно п.5.7 договора возвратить ОАО «Томскнефть» ВНК денежные средства в соответствующем размере, затраченном на ее обучение.

17.08.2016 и 24.08.2016 ФИО1 письменно сообщила, что не готова принять предложение о трудоустройстве в ОАО «Томскнефть» ВНК, а также, что не имеет возможности вернуть всю сумму ОАО «Томскнефть» ВНК, затраченную на ее обучение, единовременно, в связи с чем просит рассмотреть соглашение о порядке возврата денежных средств с рассрочкой платежа по 15 000 рублей ежемесячно до полного погашения денежных средств. ФИО1 также уведомила ОАО «Томскнефть» ВНК об изменении ее фактического адреса проживания.

В ОАО «Томскнефть» ВНК для трудоустройства ФИО1 не прибыла.

На письмо от 24.08.2016 ОАО «Томскнефть» ВНК в письме от 28.09.2016 №82-1123 предложило ФИО1 в срок до 30.11.2016 вернуть ОАО «Томскнефть» ВНК денежные средства, ранее перечисленные ВУЗу, в размере 320 000 рублей, и сумму корпоративных стипендий в размере 87 500 рублей.

До настоящего времени какие-либо денежные средства по Договору ФИО1 в ОАО «Томскнефть» ВНК не оплатила.

ОАО «Томскнефть» ВНК обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика расходы Общества на ее обучение в размере 407 500 руб, из которых 320 000 руб. стипендия, 87 500 руб. – выплаченная ответчику стипендия, а также проценты за пользование чужими денежными средствами на дату гашения ответчиком долга или вынесения решения суда, расходы по оплате госпошлины в размере 7413 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и рассмотрении дела извещена, об отложении дела не ходатайствовала, ранее представила письменные возражения на иск (л.д. 197-198). В судебном заседании 24.05.2017 представитель ответчика против удовлетворения иска возражал и пояснил, что в письме истца ответчику не была предложена должность в соответствии с договором, на которую она претендовала.

В связи с изложенным суд, руководствуясь ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, в порядке заочного производства, поскольку истец против заочного рассмотрения дела не возражал.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На отношения между работодателем и учеником распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).

Как следует из абз. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Оценивая представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования правомерны и подлежат удовлетворению. ФИО1 после окончания учебы в нарушение п. 5.6 заключенного между сторонами договора от 27.08.2012 в ОАО «Томскнефть» ВНК до 15.08.2016 для трудоустройства не прибыла, что по существу ответчиком не оспаривалось.

При этом ответчик признавала свои обязательства по возврату затраченных истцом на ее обучение денежных средств в письмах от 17.08.2016, 24.08.2016, 11.10.2016 (л.д. 185-188). В письме от 17.08.2016 ФИО1 заявляет о своем отказе от трудоустройства в ОАО «Томскнефть» ВНК.

Вместе с тем, до настоящего времени обязательства по возврату денежных средств, установленные п. 5.7 договора от 27.08.2012, ФИО1 не исполнены, доказательств обратного суду не представлено.

Доводы ответчика о том, что письмо ОАО «Томскнефть» ВНК от 27.07.2016 она не получала, что истец не предложил ей работу соответствующую уровню и профилю ее профессионального образования, в нарушение ст. 56 ГПК РФ ничем не подтверждены. Кроме того, свое обязательство явиться в ОАО «Томскнефть» ВНК в установленный в договоре срок ФИО1 не исполнила, а соответственно ее трудоустройство не могло быть осуществлено.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ФИО1 расходов на обучение в общей сумме 407 500 руб., из которых 320 000 руб. – стоимость обучения, 87 500 руб. – выплаченная ответчику истцом стипендия.

На основании п.1 ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом заявлено о взыскании с ФИО1 процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 15.09.2016 по день вынесения решения суда. 

Представленный представителем истца расчет процентов судом проверен, признан верным. На 04.07.2017 размер процентов составляет 32 019,94 руб. 

В силу положений ст. 395 ГК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца суд взыскивает расходы по оплате госпошлины в сумме 7413 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Томскнефть» Восточной нефтяной компании удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Томскнефть» Восточной нефтяной компании расходы на обучение в размере 407 500 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 32 019,94 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 7413 руб., а всего взыскать 446 932 (четыреста сорок шесть тысяч девятьсот тридцать два) руб. 94 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья 

Решение принято судом в окончательной форме 07.07.2017