Дело № 2-416/2021

УИД 24RS0046-01-2020-002438-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2021 года г. Красноярск 

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Милуш О.А.

при секретаре Казаковой А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании ордера от 23.12.2020, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 11.01.2021,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное), ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, понуждении работодателя предоставить в установленном порядке информацию о зачете в стаж в льготном исчислении периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Государственному учреждению – управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска, ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, понуждении работодателя предоставить в установленном порядке информацию о зачете в стаж в льготном исчислении периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию.

Требования мотивированы тем, что решением Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) отказано в установлении пенсии в соответствии с п.1.ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях». К зачету не принято 8 лет 6 месяцев 17 дней, в том числе периоды: с 13.11.1995 по 30.12.2003 в должности, согласно справке – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе. Согласно справке ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевой завод от 25.09.2019 истец работал на Красноярском алюминиевом заводе с 13.11.1995, принят в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха автоматизации. Должность и место работы истца – цех автоматизации не изменялись в период с 13.11.1995 по 30.12.2003, в связи с чем, истец полагает, что весь указанный период должен быть зачтен в стаж. Истец обратился с заявлением о назначении пенсии 30.07.2019 (51 год). Указанные периоды неправомерно не включены ответчиком. Из решения об отказе в назначении пенсии следует, что основанием для отказа в учете спорных периодов работы послужила информация ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевой завод». За весь период работы аттестация рабочего места электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО «РУСАЛ г.Красноярск» не проводилось, фактически ни место работы, ни его должностные обязанности не изменялись. В спорный период истец был занят на работе электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования, выполнял функции электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования и ТР АСУТП в местах его установки на участках действующих производств, на работах с вредными условиями труда, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, имеют право на льготное обеспечение по Списку №1, занятость на обслуживании и ремонте оборудования составляла 80% времени смены, сведения о занятости на другой работе в трудовой книжке отсутствуют. Кроме того, истец проходил инструктаж в сорный период работы. Истец с учетом утонения просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 01.11.2019 №, включении периодов работы с 13.11.1995 по 30.12.2003 (08-1.17) в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, обязать работодателя предоставить в установленном порядке информацию о зачете в стаж в льготном исчислении указанных периодов работы ФИО1 в ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», возложить обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения, взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец – ФИО1 в судебном заседании исковые требования по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнения, поддержал в полном объеме.

Представитель истца ФИО2, позицию своего доверителя поддержал, просил исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска (межрайонное) – ФИО4 (полномочия проверены) в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора – ГУ Отделение УПФ РФ по Красноярскому краю, надлежащим образом и своевременно извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, что в силу ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

На основании подпункта «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, в разделе VII «Металлургическое производство (цветные металлы)», подразделом 10 «Получение металла электролитическим способом в расплаве металла» предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция 1071200а-17531). Электромеханики по ремонту и обслуживанию электрооборудования подразделом 10 «Получение металла электролическим способом в расплаве металла» раздела VII «Металлургическое производство (цветные металлы) Списка №2 -1991 не предусмотрены.

Согласно пункту 5 Разъяснения «О порядке применения Списков...», утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г.№ 29 (п. 2 разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 8 января 1992 г. № 1) право на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрено для работников, занятых выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Основанием для назначения льготной трудовой пенсии является соблюдение условий выполнения работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, указанной в Списке.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 14.08.2019 ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска № от 08.11.2019 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При этом к зачету не были приняты следующие периоды:

- с 13.11.1995 по 30.12.2003 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе автоматизации Красноярского аллюминиевого завода в КРАМСУ, с 13.11.1995 в должности электромеханика по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5р. в центре автоматизации, с 01.10.1998 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе ремонта электротехнического оборудования 5р. в центре автоматизации, с 01.12.1998 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе ремонта электротехнического оборудования 6р. в направлении автоматизации, с 01.01.2003 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6р. на участке монтажа систем и средства автоматизации службы инженерного обеспечения АСУТП управления автоматизации, с 01.06.2003 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6р. в группе монтажа систем и средств автоматизации обслуживания ПО АСУТП, АРМ Службы автоматизации.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 принят на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в Центр автоматизации ОАО «КрАЗ» с 14.11.1995.

ФИО1 был занят на следующих видах работ: 13.11.1995-30.11.1998 в подразделении Центра автоматизации в должности электромеханика по ремонту электрооборудования 4 разряда, с 01.10.1998-30.11.1998 в подразделении Центра автоматизации в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, с 01.12.1998-31.12.2002 в подразделении Управления автоматизации в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, с 01.01.2003-31.05.2003 в подразделении Управления автоматизации (Участок монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, с 01.06.2003-30.12.2003 подразделении Службы автоматизации (группа монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП и АРМ) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда.

На индивидуальном лицевом счете сведения представлены страхователем № АО РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод с 01.01.1998 по 30.12.2003 общим стажем.

Согласно справке ООО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» от 09.09.2009 ФИО1, действительно, работал с 02.01.1989 по 26.01.1989 и с 13.11.1995 по 30.12.2003.

В период с 13.11.1995 по 30.12.2003 работал в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования в корпусах электролиза, занятый ремонтом оборудования на местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие места, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №1 относятся к списку №1, раздел 7, подраздел 10а (1071200а-17531).

Полный рабочий день был занят на работе с вредными условиями труда в производстве получения алюминия электрическим способом в расплаве металла.

Завод работал в режиме полной рабочей недели и отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. За период работы в учебном отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы не находился.

Согласно распоряжению по Центру автоматизации от 28.11.1995 № электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования отделения текущего и оперативного ремонта КТС АСУТП цеха электролиза алюминия №2 ОАО «КрАЗ» Центра автоматизации ФИО1 прошел стажировку на рабочем месте с 14.11.1995 по 28.11.1995 и допущен к самостоятельной работе в качестве оперативно-ремонтного персонала по текущему ремонту и оперативному обслуживанию КТС АСУТП в цехе электролиза №2.

Распоряжением по Центру автоматизации от 15.12.1995, составленным на основании штатного расписания, утвержденным 16.10.1995 и приказом от 08.10.1995 № подтверждена занятость ФИО1 в качестве электромонтера 4 разряда на участке технического обслуживания КТС АСУТП в цехе алюминия №2.

Из имеющейся в материалах гражданского дела рабочей инструкции для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Центра автоматизации от 21.06.1998 следует, что в состав работ электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования входит: установка снятие подключение, обслуживание электрооборудования, установка снятие подключение, обслуживание, программирование контроллеров различных типов, регулировка и проварка аппаратуры и приборов, ремонт и обслуживание преобразователей, усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, шкафов управления и других элементов КТС АСУТП; монтаж, ремонт, накладка и обслуживание устройств автоматического регулирования, блокировочный и сигнализационных управляющих устройств, систем диспетчерского автоматизированного управления; проведение проверок изоляции кабельных трасс, оборудование, шкафов, панелей корпусных устройств; пайка; проведение планово-предупредительных ремонтов и др.

Должностные (рабочие) инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования за период с 13.11.1995 по20.06.1998 в материалы гражданского дела не представлены.

Результаты оценки условий труда ФИО1, занятого на рабочем месте электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цеха автоматизации ОАО «КрАЗ» за период с 13.11.1995 по 20.06.1998, отсутствуют.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования отделения обслуживания ТРКТС АСУТП в корпусах электролиза -1,2,3, условия труда работников участка обслуживания и текущего ремонта КТС АСУТП отнесены к вредным (класс 3.3). За работу во вредных условиях труда работникам предусмотрены гарантии и компенсации: доплата в размере 16% в соответствии со ст.147 ТК РФ, молоко 0,5 л в соответствии с Порядком бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, дополнительный отпуск 12 рабочих дней, сокращенная продолжительность смены – 36 часов в неделю, периодические медицинские осмотры.

Согласно штатным расписаниям рабочих Центра автоматизации на 1995-1998 электромонтерам по ремонту и обслуживанию КТС АСУТП в ЭЛЦ -2 установлены: сокращенная рабочая смена продолжительностью 6 часов, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 дней, установлено льготное пенсионное обеспечение по списку №1 -1991, при этом право на предоставление льготной пенсии по Списку №1-1991 электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков по ремонту и техническому обслуживанию комплексов технических средств автоматизированных систем управления технологическим процессом в цехах электролиза Центральной лаборатории автоматики и вычислительной техники указано и в перечне профессий и должностей рабочих инженерно –технических работников подразделений Красноярского алюминиевого завода, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах по спискам №1,№2 цехов электролиза №1,2,3, ЦППФ, ЦАМ, ЭРЦ, ОНТиТ, РМЦ, ЦЗЛ, ЦТНП, ТВС, ЖДС, участка связи, ЦА, согласованном в 1991г.

Из личной карточки работника следует, что согласно приказу от 02.10.1998 ФИО1 переведен с участка 4 Цеха автоматизации на монтажный участок 6 (внедрение средств автоматизации в цехах завода).

Исходя из распоряжения № от 17.09.1998 ФИО1 был закреплен за выполнением работ по демонтажу и монтажу средств автоматизации: кабельных линий, ШУЭ, блоков сигнализации, датчиков, вторичных приборов в действующих корпусах электролиза № 1,2,3.

Результаты оценки труда за период с 01.10.1998 по 30.11.1998 также отсутствуют.

Приказом № от 20.11.1998 в ОАО «КрАЗ» создано управление автоматизации.

Приказом №№ от 22.12.1998 ФИО1 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда.

Из штатного расписания рабочих на 1999-2000 в составе монтажного участка было две бригады (подготовки производства) – участок № 1 и монтажа средств АСУТП – бригада №2.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 работал в бригаде №1, в штатных расписаниях в указанный период для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования установлены сокращенная продолжительность рабочей недели - 36ч., дополнительный оплачиваемый отпуск 12 дней, право на льготное пенсионное обеспечение по списку №1 -1991.

Истом не оспаривает, что на протяжении всего периода работы, его должностные обязанности не изменялись. 

Результаты оценки труда за период с 01.12.1998 по 31.12.2002 также отсутствуют.

Согласно инструкции по охране труда для работающих в корпусах электролиза № 2-02 производство алюминия связано с повышенной опасностью для работающих в корпусах электролиза.

Сведения о предоставлении работникам компенсаций за работу во вредных условиях в штатных расписаниях с 2002 отсутствуют.

Из лицевых счетов следует, что условия труда электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка по монтажу систем и средств автоматизации ФИО1 за 2001-2001 отнесены к «нормальным».

Приказом № от 13.01.2003 электромонтер Мамонтов переведен на участок монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП УА.

Рабочая инструкции по указанной должности в материалы дела не представлена.

Согласно штатному расписанию рабочих на 2003 у электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП УА продолжительность рабочей недели составляет 40ч.

29.05.2003 ФИО1 приказом № переведен в группу монтажа систем и средств автоматизации отделения инженерного обслуживания ПО АСУТП, АРМ Службы автоматизации, с последующим переводом в другое помещении (приказ № от 31.12.2003).

Результаты оценки условий труда, связанные с оценкой уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса ФИО1 за период с 01.06.2003 по 30.12.2003 отсутствуют.

Продолжительность рабочей недели согласно штатному расписанию на 2003 составила 40ч., однако по трудовому договору, заключенному с Мамонтовым В.Н установлена сокращенная рабочая неделя- 36ч.

Сведения о предоставлении ФИО1 повышенной оплаты труда, молока или других равноценных продуктов за работу во вредных условиях труда в материалах дела отсутствуют.

Из пояснений истца следует, что ни место работы, ни характер и условия его работы в спорные периоды не менялись.

Основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №1 разделу VII, подразделу 10а (1071200а-17531), является занятость на протяжении полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) непосредственно в цехах электролиза. В связи с чем, работа истца в спорные периоды в цехе капитального ремонта электролизеров протекала не в условиях подраздела 10 раздела VII Списка №.1.

Судом по ходатайству истца назначена государственная экспертиза условий труда, производство которой поручено: Агентству и занятости населения Красноярского края.

Из заключения государственной экспертизы от 25.05.2021 следует, что с 13.11.1995 по 31.12.2003 ФИО1 был занят во вредных условиях труда, за работу в которых ему предоставлялись компенсации, указанные в штатных расписаниях. Сведения о предоставлении компенсаций за работу во вредных условиях труда за период с 01.01.2001 по 30.12.2003 отсутствуют. В связи с отсутствием в материалах дела результатов оценки условий труда, протоколов измерений уровня вредных и (или)опасных факторов производственной среды и трудового процесса, сменных заданий на рабочем месте электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО «КрАЗ» ФИО1, определить 80% занятость в течение смены ФИО1 при выполнении трудовой функции не представляется возможным.

Таким образом, суд учитывает, что какие-либо документы, которые позволили бы с достоверностью установить фактический характер и условия труда ФИО1 время его занятости на работах с вредными условиями труда, соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны суда, оценить правильность предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда в спорные периоды в материалах дела отсутствуют.

Довод истца о том, что условия труда на его рабочем месте отнесены к вредным, не является основанием для признания за истцом права на пенсионное обеспечение по Списку №.1

При вынесении решения суд не может принять во внимание справки работодателей о полной занятости истца, поскольку данные сведения не подтверждены какими-либо убедительными доказательствами.

Таким образом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, стороной истца не представлено бесспорных доказательств работы ФИО1 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах по ремонту оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, а также на работах в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого в получении металла электролитическим способом в расплаве металла, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета занятость истца на работах с вредными условиями труда в спорные периоды в течение полного рабочего дня не подтверждается.

Принимая во внимание правовое регулирование спорных правоотношений, учитывая, что основания для установления права истца ФИО1 на досрочное назначение пенсии по Списку №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 как электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение и осуществляющий работу непосредственно в производстве металлов электролитическим способом в расплаве металлом (код 1071200а-17531) отсутствуют, суд приходит к выводу об отсутствии законных оснований для включения периодов работы истца с 13.11.1995 по 30.12.2003 (08-1.17) в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, в связи с чем, требования истца о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, понуждении работодателя предоставить в установленном порядке информацию о зачете в стаж в льготном исчислении периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию не являются обоснованным, а потому суд отказывает в их удовлетворении. 

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению – управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное), ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 01.11.2019 №, включении периодов работы с 13.11.1995 по 30.12.2003 (08-1.17) в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, обязании работодателя предоставить в установленном порядке информацию о зачете в стаж в льготном исчислении указанных периодов работы ФИО1 в ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», возложении обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26.07.2021

Судья О.А. Милуш