№ №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2018 года г. Рязань 

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи ФИО13

при секретаре ФИО14

с участием истца О.И.В.

его представителя Н.Ж.С. действующей на основании ордера,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рязани, третьего лица ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области Г.А.С. действующего на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску О.И.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Рязани (государственное учреждение) о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

О.И.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Рязани о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ в г. Рязани (ГУ) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Ответчик отказал ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости, исключив из него, в том числе, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков у индивидуального предпринимателя К.Г.К. так как в списке лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготы, которым работодатель подтверждает льготный характер работы.

Считает отказ УПФ РФ в г. Рязани в назначении пенсии незаконным, поскольку в спорный период работал каменщиком бригады, и, с учетом уточнений, просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика засчитать в льготный стаж его работу с тяжелыми условиями труда указанный период и назначить ему страховую пенсию по старости ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату госпошлины в размере 600 руб. и за составление искового заявления- 2 000 руб.

В судебном заседании истец О.И.В. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске. 

Представитель истца Н.Ж.С. суду пояснила, что исковые требования О.И.В. поддерживает в полном объеме, указав, что факт льготной работы истца в спорный период подтверждается трудовыми договорами между ним и предпринимателем К.Г.К. а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей. Считает, что непредставление работодателем справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности истца не должно умалять право последнего на получение льготной пенсии. Кроме того, З.Ю.А. работавшему вместе с истцом у ИП К.Г.К. была назначена льготная пенсия в связи с работой каменщиком в бригаде каменщиков, что свидетельствует о том, что и истцу, должна быть назначена льготна пенсия.

Представитель ответчика – УПФ РФ в г. Рязани и третьего лица ГУ - ОПФ РФ по Рязанской области – Г.А.С. исковые требования не признал. Указал, что поскольку работодателем не проставлен код льготы в списке лицевого счета застрахованного лица О.И.В. то есть сам работодатель не определил льготный характер работы истца, иных документов, подтверждающий льготный характер работы также представлено не было, спорный период в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, включен быть не может. Кроме того, отсутствуют доказательства постоянной занятости истца на работе со льготными условиями труда в спорный период. Следовательно, к моменту обращения истца к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с работами с тяжелыми условиями труда его стаж составил 09 лет 08 месяцев 05 дней, что является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости с момента достижения истцом возраста 55 лет.

Выслушав истца, представителей истца и ответчика, третьего лица, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования незаконными, необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Аналогичные положения содержались и в ранее действующем Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

П.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п.4, 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" указана должность 2290000а-12680 Каменщики, постоянно работающие в бригадах.

Судом бесспорно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ О.И.В. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФ РФ в г. Рязани ДД.ММ.ГГГГ №№ О.И.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего на это право.

При этом УПФ РФ в г. Рязани определило наличие у истца необходимого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в размере 09 лет 08 месяцев 05 дней, исключив из стажа следующие периоды: с 05 мая 2003 года по 12 мая 2003 года, с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2015 года- отпуск без сохранения заработной платы; с 02 августа 2004 года по 18 июня 2007 года- работа каменщиком у предпринимателя ФИО1, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготы, которым работодатель подтверждает льготный характер работы истца.

Оценивая доводы сторон и представленные сторонами доказательства, суд полагает, что решение УПФР в г. Рязани в части не включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы истца в должности каменщика у предпринимателя К.Г.К. с ДД.ММ.ГГГГ является законными и обоснованным по следующим основаниям.

В судебном заседании бесспорно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу ПБОЮЛ К.Г.К. на должность каменщика 4 разряда, уволен с указанной должности по собственному желанию 18 июня 2007 года.

Указанные обстоятельства никем не оспариваются и подтверждаются трудовой книжкой № от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, копии которых имеются в материалах дела.

Одновременно с этим судом установлено, что в имеющихся в материалах гражданского дела копиях трудовых договоров, заключенных между истцом и ИП К.Г.К. имеются сведения о том, что О.И.В. должен был работать в спорные периоды в бригаде каменщиков. 

Так, согласно трудовому договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ, истец принят на работу к ПБОЮЛ К.Г.К. в бригаду каменщиков на должность каменщика 4 разряда (п.2.1 трудового договора). Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ (п.2.6 договора). 

В силу трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ истец работал у ИП К.Г.К. каменщиком 4-го разряда. Трудовой договор заключен на период с ДД.ММ.ГГГГ (п.1.5 договора). Выполняемая работа относится к тяжелым с вредными и опасными условиями труда. Работнику предоставляются следующие компенсации и льготы за работу с вредными условиями труда код льготы 27-2, код позиций списка 2290000А-12680 (п.4.1, 4.2 трудового договора).

Между тем, трудовой договор является документом, свидетельствующем о намерении работника исполнять трудовые функции на условиях, изложенных в договоре. Характер фактически выполненной работы отражается работодателем при предоставлении сведений персонифицированного учета на каждое застрахованное лицо отдельно. В случае выполнения льготного характера работ работодателем проставляется соответствующий код льготы.

Допрошенные в судебном заседании свидетели, предупрежденные об уголовной ответственности по ст. 307,308 УК РФ, Г.А.П. А.В.С. У.С.С. З.Ю.А. суду пояснили, что работали с О.И.В. при строительстве домов в спорный период. Так, Г.А.П. пояснил, что был бригадиром при строительстве дома на 

<

адрес> О.И.В. пришел к нему в бригаду каменщиком примерно в 2004 году. Еще с ними работал З.Ю. который уходил на льготную пенсию. Свидетель А.В.С, пояснил, что вместе с истцом работал в одной бригаде каменщиками, бригадиром был Г.А.П. строили многоэтажные дома в г. Рязани, в том числе на 

<

адрес> С ними же в бригаде работал З.Ю, он ушел на льготную пенсию. Свидетель У.С.С. пояснил, что совместно с О.И.В. работал с ДД.ММ.ГГГГ Они работали вместе в бригаде каменщиков у ИП К., всего работало 12 человек. Бригадиром был Г.А.П. Также с ними вместе работали Ю., З., А. и др. Строили вместе дома на 

<

адрес> Допрошенный в качестве свидетеля З.Ю.А. суду пояснил, что он в спорный период работал вместе с О.И.В.., были каменщиками, строили дома, в том числе, на 

<

адрес> Составлялись ли какие-либо документы о создании бригады каменщиков ему не известно. Кроме того свидетели пояснили, что занятость у них была полная, работали они каждый рабочий день с понедельника по пятницу с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, официально –суббота-воскресенье- выходные дни, но иногда приходилось выходить на работу.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, п 4 которых установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истцу предлагалось представить доказательства наличия у истца необходимого льготного стажа для досрочного назначения страховой пенсии, однако, каких-либо доказательств, подтверждающих льготный характер фактически выполненных им работ в спорный период О.И.В. суду представлено не было.

Согласно ответу, полученному из Государственного архива Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, выдать справку о работе О.И.В. не представляется возможным, поскольку необходимые документы на хранение в архив не поступали.

Из ответа Рязанского областного союза организаций профсоюзов ДД.ММ.ГГГГ года следует, что запрашиваемыми сведениями по учету труда и его оплаты, подтверждающими характер работы О.И.В, профобъединение не располагает.

Архивный отдел администрации муниципального образования- Рязанский муниципальный район Рязанской области ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда дал ответ о том, что документы (карты аттестации рабочих мест, трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, предоставлении отпусков, должностные инструкции, штатные расписания, лицевые счета, личные карточки ф. Т-2 и другие документы) в отношении лиц, работающих у ИП К.Г.К, на муниципальное хранение в архивный отдел администрации не поступали.

Управление документационного обеспечения аппарата администрации г. Рязани ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда предоставило заверенные копии трудовых договоров между истцом и ИП К.Г.К. за спорный период. Одновременно сообщает, что иных документов, подтверждающих характер работы О.И.В. в спорный период на хранение в архив администрации г. Рязани не поступали.

Согласно сообщению ЗАО Мервинский №№ от ДД.ММ.ГГГГ, ЗАО «Мервинский жилищный концерн» сообщает, что общество не располагает документами, содержащими сведения о составе бригад, осуществляющих строительство жилого дома с кафе, расположенного по 

<

адрес> в период с июня 2004 года по декабрь 2006 года.

Довод представителя истца о том, что поскольку З.Ю.А. работал вместе с О.И.В. в бригаде каменщиков и ему была назначена льготная пенсия, что свидетельствует о праве истца на льготную пенсию, суд находит несостоятельным по следующим основаниям. В материалах дела, действительно, имеются справки, уточняющие особый характер работы в отношении З.Ю.А. выданные ИП К.Г.К.., а также копия приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ предпринимателя К.Г.К. о создании бригады, согласно которым З.Ю.А. действительно, работал в бригаде каменщиков, которые создавались при строительстве определенного дома. Данные документы представлены из пенсионного дела З.Ю.А. Между тем, указанные документы не свидетельствуют о том, что истец О.И.В. также работал в бригаде каменщиков вместе с З.Ю.А. в спорный период. Кроме того, в вышеуказанном приказе фамилия истца отсутствует.

Кроме того, приобщенные к материалам дела по инициативе представителя истца копии разрешения на ввод объекта в эксплуатацию от ДД.ММ.ГГГГ- дома по адресу: г

<

адрес> а также разрешения на вод объекта в эксплуатацию от ДД.ММ.ГГГГ- по адресу: 

<

адрес> с актами приемки указанных объектов капитального строительства не подтверждают факт работы истца на указанных объектах в спорный период, а также льготный характер его работы.

Имеющейся в материалах дела копией выписки из лицевого счета застрахованного лица О.И.В. также не подтверждается льготный характер работы О.И.В. в спорный период, поскольку он отражен без указания кода особых условий труда.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что бесспорных доказательств работы О.И.В. в спорный период в бригаде каменщиков, то есть льготного характера его работы, предоставлено не было, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований О.И.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Рязани (государственное учреждение) о досрочном назначении страховой пенсии по старости- отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани.

Судья ФИО16