Дело № 2-430/2021

УИД 68RS0002-01-2021-000024-47

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 марта 2021 года г. Тамбов 

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Абрамовой С.А.

при секретаре Горнове А.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода в страховой стаж, о перерасчете страховой пенсии по инвалидности, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж периода работы с 19.08.1991г. по 27.11.1992г. в качестве каменщика в кооперативе «Строитель», о перерасчете страховой пенсии по инвалидности с 17.09.2020г., в котором просил также взыскать с ответчика понесенные по делу судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

В обоснование исковых требований указал, что с 17.09.2020г. ему назначена страховая пенсия в связи с установлением *** инвалидности с учетом страхового стажа 25 лет 1 месяц 23 дня, но спорный период не зачтен в страховой стаж. Считает отказ во включении в страховой стаж данного периода необоснованным, поскольку ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек несет не работник, а специально уполномоченное должностное лицо работодателя. Поскольку в исправлении содержащейся в трудовой книжке записи отсутствует его вина, полагает, что эти обстоятельства не должны ущемлять его пенсионные права, специалистом в области кадровой политики он не является, записей в свою трудовую книжку не вносил. Ссылается на положения ст.ст.2,7,15, 19, 39 Конституции РФ. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал предъявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письме УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 03.11.2020г., поскольку в трудовой книжке имеются исправления в дате увольнения (надпись карандашом) и исправления в дате приказа на увольнение, не заверенные надлежащим образом. В архивы на хранение документы по личному составу кооператива «Строитель» не поступали.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, заслушав исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии сКонституциейРоссийской Федерации и Федеральнымзакономот 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. 

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что с 17.09.2020г. Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области ФИО1 назначена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со ст.9 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 25 лет 1 месяц 23 дня, без учета в страховой стаж периода работы с 19.08.1991г. по 27.11.1992г. в качестве каменщика в кооперативе «Строитель», так как в трудовой книжке имеются исправления в дате увольнения и дате приказа на увольнение, не заверенные надлежащим образом. 

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Оценивая имеющиеся доказательства по делу, суд полагает доказанным факт работы истца ФИО1 с 19.08.1991г. по 27.11.1992г. в качестве каменщика в кооперативе «Строитель».

В соответствии со ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. 

Суд считает возможным принять в качестве доказательств названного обстоятельства записи в трудовой книжке истца, в которой имеется читаемая запись об увольнении 27.11.1992г., ниже которой карандашом выполнена запись «01.03.08г.», и имеется исправление в дате вынесения приказа об увольнении *** от 27.11.1992г. По мнению суда, запись карандашом в трудовой книжке не может быть расценена как исправление, поскольку носит легко удаляемый характер, расположена ниже записи об увольнении истца из кооператива «Строитель», не изменяет и не дополняет эту запись. 

Кроме того, факт работы истца в данной организации в спорный период подтвержден показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля Свидетель №1, с учетом записей в его трудовой книжке, которыми подтверждается факт его работы в той же организации монтажником в 1991-19932г.г. Как следует из показаний Свидетель №1, они с ФИО1 вместе работали в кооперативе «Строитель», простоев в работе не было, строили элеватор в г.Тамбове, гаражи, сушилки и т.п.

Суд признает данные доказательства относимыми, допустимыми и достаточными, поскольку отраженные в них сведения согласуются между собой и иными материалами дела. 

В судебном заседании ответчиком не опровергнуты доказательства, представленные истцом, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В связи с изложенным, суд отклоняет доводы УПФР г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, которые сводятся к тому, что документально не подтвержден факт работы истца в спорный период.

Тот факт, что в трудовой книжке работодателем допущены исправления в дате издания приказа об увольнении истца из кооператива «Строитель», не должен влечь нарушение пенсионных прав ФИО1; истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносил, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением записей в трудовой книжке должностными лицами работодателя, не могут ухудшать его положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение его права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения. 

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанного периода работы, являются необоснованными. 

Требования истца о перерасчете пенсии с 17.09.2020г., то есть с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по инвалидности, подлежат удовлетворению, поскольку истец имел право на включение вышеуказанного периода работы в страховой стаж, однако по не зависящим от него обстоятельствам данный период не был включен в страховой стаж, что влечет уменьшение страхового стажа, и, следовательно, размера пенсии, не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

В силу подпункта 2 пункта 2 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 данной статьи освобождаются также истцы, являющиеся инвалидами I и II групп.

Поскольку истцом ФИО1 ошибочно уплачена государственная пошлина при обращении в суд с настоящим иском, суд не усматривает оснований для её взыскания с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в страховой стаж период работы:

- с 19.08.1991г. по 27.11.1992г. – в качестве каменщика в кооперативе «Строитель».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности ФИО1 с 17.09.2020г. 

В удовлетворении заявления ФИО1 о взыскании судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца с момента составления его в окончательной форме.

Судья С.А.Абрамова 

Решение суда в окончательной форме составлено 09 марта 2021 года.

Судья С.А.Абрамова