Дело №2-1032/2019

52RS0010-01-2019-001184-03 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Балахна 10 сентября 2019 года

Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи А.Н. Карпычева, при секретаре О.В.Пушковой,

с участием истца, представителя ответчика 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З (ФИО1) А.С к Обществу с ограниченной ответственностью «Меркурий» о взыскании дополнительного пособия женщине, вставшей на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, денежной компенсации, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец З.А.С обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю П.А.Н о взыскании дополнительного пособия женщине, вставшей на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, денежной компенсации, морального вреда.

Просит взыскать в её пользу с ответчика пособие по беременности в связи с постановкой на учёт в ранние сроки в размере 628 (шестьсот двадцать восемь) рублей 47 копеек; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия, компенсацию морального вреда в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей, сумму, покрывающую задолженность перед банком в сумме 88291 (восемьдесят восемь тысяч двести девяносто один) рубль 69 копеек.

В обоснование своих требований указывает, что на основании трудового договора от 01 августа 2017 года №75 в период с 01 августа 2017 года по 20 декабря 2017 года являлась работником ответчика.

В период до 12 недель беременности она встала на учёт в женской консультации, подтверждающие документы были своевременно представлены работодателю, однако пособие истцу выплачено не было.

Истец испытывала нравственные страдания в связи с тем, что ответчик уклонялся от выплаты пособия.

Как указывает истец, она оказалась в трудной материальной ситуации, что привело к начислению пени по кредиту и взысканию с неё выплаты в размере 88291 (восемьдесят восемь тысяч двести девяносто один) рубль 69 копеек.

Размер компенсации причиненного ей морального вреда истец оценивает в 20000 рублей.

Кроме того, в случае нарушения сроков выплаты пособий с работодателя подлежи взысканию неустойка. 

Определением Балахнинского городского суда от 10 июля 2019 года по данному делу произведена замена ненадлежащего ответчика – Индивидуального предпринимателя П.А.Н на надлежащего ответчика – Общество с ограниченной ответственностью «Меркурий».

В судебном заседании истец исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении. Пояснила, что соответствующую справку сдала в начале декабря 2017 года директору магазина, в котором работала, однако каких-либо документов, подтверждающих данное обстоятельство у неё не имеется.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что 01 августа 2017 года между ООО «Меркурий» (Работодатель) и ФИО1 (Работник) был заключен трудовой договор. Работник был принят на должность продавца продовольственных товаров в магазин № 

<

адрес>. Работнику была установлена часовая ставка 57,80 рублей. Дополнительным соглашением от 01.11.2017г. к трудовому договору часовая ставка установлена в размере 63.60 рублей.

<

дата> от ФИО1 поступило заявление об увольнении по собственному желанию последним днем больничного листа. 

<

дата> трудовой договор с работником расторгнут (Приказ № от 20.12.2017г).

За период работы в ООО «Меркурий» Истец находилась три раза на больничном в период с 08.11.2017-22.11.2017: 30.11.2017-14.12.2017: 15.12.2017-20.12.2017. что подтверждается больничными листами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995г. № 21-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» к видам государственных пособий отнесены, в том числе: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

В соответствии с ч.2 ст.5 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных вч.1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Порядок назначения и выплаты пособий, в том числе единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности установлен ст. 13 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которой указанные действия осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. В период получения Истцом листа нетрудоспособности по причине беременности и родам, а также справки о первой явке по беременности, ООО «Меркурий» уже не являлся работодателем ФИО1

Кроме того, С заявлением о выплате пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия, как вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности Истец к своему Работодателю не обращалась. Листок нетрудоспособности по причине беременности и родам, а также справка о первой явке по беременности Истцом работодателю не предоставлялись.

указанные документы выдаются медицинским учреждением одновременно.

Лист нетрудоспособности по причине беременности и родам, а также справка о первой явке по беременности Истцом получены в медицинском учреждении, после прекращения трудовых отношений с ООО «Меркурий» и за указанными выплатами Истец должна была обратиться в Фонд социального страхования.

Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам либо после обращения за пособием по беременности и родам. 

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что 

<

дата> между ООО «Меркурий» (Работодатель) и ФИО1 (Работник) был заключен трудовой договор рег. №.

Указанный трудовой договор был расторгнут сторонами 

<

дата> на основании заявления ФИО1 от 

<

дата>.

Согласно Ответу ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» П.З, 

<

дата> года рождения, встала на учёт в женскую консультацию в связи с беременностью 

<

дата>. 

ФИО1 сменила фамилию в связи с заключением брака с З.Д.А 

<

дата>.

З (ФИО1)А.С родила ребенка З.М.Д 

<

дата>.

Согласно ответу ГУ – Нижегородское региональной отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 

<

дата> № сведения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам в отношении П.З, 

<

дата> года рождения в Нижегородской региональное отделение от работодателей не поступали, пособие по беременности и родам П.З, 

<

дата> года рождения, не назначались и не выплачивались.

В соответствии с абз. 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, являются видами государственных пособий.

В ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" перечислены категории женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Согласно ч. 1 ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Согласно ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Согласно ст. 4 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 года N 81-ФЗ выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Порядок и условия выплаты пособия по беременности и родам определены в п. п. 9 - 18 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок).

Порядок и условия выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, определены в п. п. 19 - 24 Порядка.

В соответствии с пунктом 21 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В этой связи суд приходит к выводу, что сам по себе факт постановки истца на учёт в связи с беременностью, а также факт наличия у неё соответствующей справки, подтверждающей такую постановку на учёт основанием для выплаты дополнительного пособия не является, поскольку право на получение такого пособия неразрывно связано с выплатой пособия по беременности и родам и предоставлением всех необходимых документов.

По смыслу приведенных выше положений, а также пункта 13 Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по временной нетрудоспособности либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, утвержденного Приказом Минтруда России от 06.05.2014 N 290н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по временной нетрудоспособности либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2014 N 35475) право на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности возникает только с даты получения листка нетрудоспособности установленной формы, выданного медицинской организацией в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2011 г. N 21286) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 января 2012 г. N 31н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 апреля 2012 г. N 23739).

Пунктом 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года N 624н установлено, что выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам осуществляется в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

Аналогичные положения содержатся в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, на момент возникновения права на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, истец в трудовых отношениях с ООО "Меркурий" не состояла.

Кроме того, суд обращает внимание сторон, что в нарушение положений ч. ст.56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств того, что справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности предоставлялась в ООО «Меркурий», не представлены документы о предоставлении ей отпуска по беременности родам.

Кроме того, суд также обращает внимание, что из п. 80 Порядка, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В соответствии с пунктом 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 г. N 43 "О некоторых вопросах, связанных с применением Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" разъяснено, что истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абзац второй пункта 2 статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации). Если будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и не имеется уважительных причин для восстановления этого срока для истца - физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.

Ответчиком по делу заявлено о необходимости применения срока исковой давности, что в силу приведенных выше положений является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Учитывая, что в удовлетворении требований о взыскании с ответчика дополнительного пособия женщине, вставшей на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, у суда отсутствуют и основания для взыскания денежной компенсации, неустойки и морального вреда, поскольку данные требования вытекают из основного требования.

При этом суд полагает необходимым отдельно указать также на то, что истцом не доказано существование причинно-следственной связи между действиями ответчика и взысканием с неё судебным приказом орт 14 декабря 2017 года задолженности по договору о предоставлении кредитов в размере 88291 рубль 69 копеек, из которых 21106,98 рублей это проценты за пользование кредитом, а 10138,49 – штрафные проценты за просрочку платежей.

Руководствуясь ст.ст. 6,9, 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст.ст.12,15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст.ст.56, 98, 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований З (ФИО1) А.С к Обществу с ограниченной ответственностью «Меркурий» о взыскании дополнительного пособия женщине, вставшей на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, денежной компенсации, морального вреда отказать. 

Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Балахнинский городской суд.

Судья А.Н.Карпычев

Мотивированное решение изготовлено 13 сентября 2019 года

Судья А.Н.Карпычев