Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Химки, Московской области 

<

дата>

Химкинский городской суд Московской области в составе: 

судьи - Колмаковой И.Н.,

при секретаре - Марчевском И.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области об обязании включить в общий трудовой стаж периода работы, дающего право на перерасчет страховой пенсии по инвалидности, обязании пересчитать страховую пенсию по инвалидности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ГУПФР 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области об обязании включить в общий трудовой стаж периода работы, дающего право на перерасчет страховой пенсии по инвалидности, обязании пересчитать страховую пенсию по инвалидности, ссылаясь на то, что 11.02.2016г. ответчиком было отказано ему в перерасчете страховой пенсии по инвалидности, в связи с отсутствием требуемого общего стажа работы. 

Как указала истец, ответчиком не включен в его страховой стаж период работы с 21.07.1983г. по 01.03.1989г. в должности инженера на «Постоянной выставке хозтоваров РСФСР Министерства торговли Росхозторг», в связи с тем, что согласно записи в трудовой книжке 

<

№ обезличен> он уволен 

<

дата>. и запись об увольнении заверена печатью с реквизитами: «Министерство торговли РСФСР Росхозторг Постоянная выставка хозяйственных товаров». В дубликате трудовой книжки, заполненном 16.10.1997г., работодатель поставил в записи штамп и заверил запись об увольнении печатью, используя после 1992г. в официальном производстве реквизиты с прежним наименованием - «Министерство торговли РСФСР Росхозторг Постоянная выставка хозяйственных товаров».

Не согласившись с выводами ответчик, считая, что он имеет право на перерасчет страховой пенсии по инвалидности, истец просит суд признать решение ответчика 

<

№ обезличен> об отказе в перерасчете страховой пенсии по инвалидности незаконным, включить период работы с 21.07.1983г. по 01.03.1989г. в общий трудовой стаж, дающий право на перерасчет страховой пенсии по инвалидности, обязать ответчика пересчитать страховую пенсию по инвалидности с даты обращения - 30.12.2015г.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в решении комиссии.

Выслушав стороны, исследовав представленные по делу доказательства, допросив свидетеля, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению. 

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. 

Как усматривается из Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 

<

№ обезличен> от 11.02.2016г., на обращение ФИО1 о перерасчете страховой пенсии по инвалидности в общий трудовой стаж ФИО1 включен период работы с 30.05.1980г. по 20.04.1981г. в АООТ «Тушинский машиностроительный завод». Исключен из общего трудового стажа период работы с 21.07.1983г. по 01.03.1989г. на «Постоянной выставке хозяйственный товаров *Министерство торговли РСФСР*Росхозторг». 

При этом, ответчик указал, что при анализе дубликата трудовой книжки, заполненного 16.10.1997г., выявлено, что согласно записи 

<

№ обезличен> ФИО1 21.07.1983г. (Пр. 

<

№ обезличен> от 20.07.1983г.) на «Постоянную выставку хозтоваров *РСФСР* Министерство торговли *Росхозторг». 

Согласно записи 

<

№ обезличен>, ФИО1 уволен 01.03.1989г. (Пр. 

<

№ обезличен> от 01.03.1989г.). Запись об увольнении заверена печатью с реквизитами: «Министерство торговли РСФСР *Росхозторг *Постоянная выставка хозяйственных товаров».

Таким образом, ответчик пришел к выводу, что в дубликате трудовой книжки, заполненном 16.10.1997г., работодатель поставил в записи о приеме штамп и заверил запись об увольнении печатью, используя после 1992г. в официальном производстве реквизиты с прежним наименованием - «Министерство торговли РСФСР *Росхозторг* Постоянная выставка хозяйственных товаров».

Ст.62 ТК РФ установлено, что период работы у работодателя подтверждается трудовой книжкой, а также копиями приказов о приеме на работу, об увольнении, переводах и т.п.

Как следует из п.15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике применения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. 

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Согласно п. 1.1., п. 2.1. и п. 2.2 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, согласованного с Пенсионным Фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством Юстиции РСФСР, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям.

Согласно ответу ГБУ «ЦГА Москвы» от 21.10.2014г. на обращение истца, документы Постоянной выставки хозяйственных товаров Росхозторга Министерства торговли РСФСР на хранение в подведомственные Главархиву Москвы учреждения не поступали.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 показала, что 21.02.1991г. она была назначена директором выставки в Постоянной выставки хозтоваров Росхозторга Министерства торговли РСФСР, подтвердила, что истец тоже работал в данной организации почти 6 лет, занимал должность инженера, работал с промышленными предприятиями, которые выпускали инструменты. 

Оценивая показания свидетеля, суд считает возможным положить их в основу судебного решения, поскольку они последовательны, логичны, подтверждены иными имеющимися в материалах дела доказательствами, сведениями о заинтересованности свидетеля в исходе дела суд не обладает.

Таким образом, суд находит установленным, что спорный период времени подлежит включению в страховой стаж истца, а страховая пенсия по инвалидности - перерасчету. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области 

<

№ обезличен>/-93 от 11.02.2016г. об отказе в перерасчете страховой пенсии по инвалидности незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области засчитать в общий трудовой стаж ФИО1, дающий право на перерасчет страховой пенсии по инвалидности, период работы с 21.07.1983г. по 01.03.1989г. в должности инженера на Постоянной выставке хозтоваров РСФСР Министерства торговли Росхозторг.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области пересчитать ФИО1 страховую пенсию по инвалидности с даты обращения - 30.12.2015г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме принято 10.04.2017г.