Дело № 2-3439/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(дата) Советский районный суд города Нижнего Новгорода в составе:

председательствующего судьи Рубинской О.С.

при секретаре Марушиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Садоводческому некоммерческому товариществу «Озерное» об обязании выдать документы, о взыскании убытков, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику об обязании выдать документы, взыскании убытков, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что она в период с (дата) по (дата) работала в СНТ «Озерное» в должности бухгалтера-кассира. (дата) была уволена из CНТ по собственному желанию.

В нарушение прав в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, работодатель не выдал истцу документы, связанные с ее работой в течение 3 дней после увольнения.

(дата) истцом было направлено заявление на имя председателя правления СНТ «Озерное» ФИО2 о предоставлении документов, в соответствии со статьей 62 ТК РФ. Заявление было отправлено ценным письмом с описью вложения на юридический адрес СНТ «Озерное» - .... Однако, сотрудниками СНТ письмо не было получено в отделении почты России и письмо возвращено истцу обратно (дата). Документов, связанных с увольнением согласно ст. 62 ТК РФ истец до настоящего времени не получила.

В связи с непредоставлением документов, связанных с увольнением согласно ст. 62 ТК РФ, истец обратилась с заявлением в Государственную инспекцию труда Нижегородской области. Из ответа на обращение следовало, что истцу рекомендовано обратиться в суд.

Истец просит суд: Обязать ответчика выдать документы в соответствии со ст. 62 ТК РФ и заявлением истца:

- справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по 3 (дата) - 2 экз.;

- справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по (дата) — 2 экз.;

- справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по (дата) - 2 экз.; 

- справку о среднем заработке за 3 месяца для службы занятости - 1 экз.;

- справку о размере заработной платы по форме №...Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.;

- справку о размере заработной платы по форме №... Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.;

- справку о размере заработной платы по форме №...Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.;

- записку-расчёт (справку о расчётных суммах при прекращении трудового договора) – 1 экз.,

- выписки-справки о начисленных и уплаченных страховых взносах из отчётности по внебюджетные фонды за период начиная с (дата) года - по 1 экз.; 

- СЗВ-СТАЖ с (дата) - 1 экз.;

- СЗВ-М с (дата) - 1 экз.,

- копию приказа о приеме на работу - 1 экз.,

- копию трудового договора - 1 экз.,

- копию приказа об увольнении - 1 экз.;

- копию должностной инструкции бyxгалтера-кассира (с подписью ФИО1) – 1 экз.; 

- копию правил внутреннего трудового распорядка (с подписью ФИО1)- 1 экз.; 

- соглашение о конфиденциальности (с подписью ФИО1) - 1 экз.;

- копии протоколов заседаний правления, касающиеся работы бухгалтера-кассира,

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.;

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.,

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.,

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.,

- выписки протоколов общего собрания членов СНТ об установлении размера заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года - по 1 экз.,

- приказы о внесение изменений в штатное расписание, касающиеся заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года - по 1 экз.

Также истец просит суд компенсировать расходы, связанные с отправкой письма в адрес СНТ «Озерное» и его возвратом в размере 291 руб. 54 коп., взыскать компенсацию причиненного морального вреда в размере 20 000 рублей.

В судебном заседании истец отказалась от части исковых требований в связи с добровольным удовлетворением их ответчиком после предъявления иска в суд, а именно в части обязания выдать документы: справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по 3 (дата) - 2 экз.; справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по (дата) — 2 экз.; справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по (дата) - 2 экз.; справку о среднем заработке за 3 месяца для службы занятости - 1 экз.; справку о размере заработной платы по форме №...Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.; справку о размере заработной платы по форме №... Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.; справку о размере заработной платы по форме №...Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.; записку-расчёт (справка о расчётных суммах при прекращении трудового договора) – 1 экз., выписки-справки о начисленных и уплаченных страховых взносах из отчётности по внебюджетные фонды за период начиная с (дата) года - по 1 экз.; СЗВ-СТАЖ с (дата) - 1 экз.; СЗВ-М с (дата) года - 1 экз., копию приказа о приеме на работу - 1 экз., копию приказа об увольнении - 1 экз. В остальной части заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представители ответчика по доверенности ФИО3 и председатель правления ФИО2 в судебном заседании возражали против предъявленных требований, просили отказать в их удовлетворении, пояснив суду, что истец злоупотребляет своими правами, умышленно направила заявление о выдаче документов по почте, зная, что в летний период председатель правления проживает в СНТ, и по юридическому адресу ответчика ему затруднительно получать своевременно почтовую корреспонденцию. Также истец имела возможность истребовать документы электронным способом. Кроме того, после того, как ответчик узнал о заявлении истца, документы, связанные с работой, были выданы истцу. Протоколы заседаний правлений не являются документами, которые могут быть выданы работнику, следовательно, в данной части требования истца незаконны. Также истцу известно, что трудовой договор с ней не подписывался, а должностная инструкция бухгалтера-кассира, правила внутреннего трудового распорядка, соглашение о конфиденциальности, штатное расписание отсутствовало во время работы истца у ответчика, в связи с чем выдать указанные документы не представляется возможным. Кроме того, на общем собрании членов СНТ не устанавливался размер заработной платы бухгалтера-кассира.

Третье лицо АО «Почта России» извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не направил представителя своих интересов для участия в деле.

Суд полагал возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности и взаимной связи по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 23 Конституции РФ каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени. 

В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ст. 62 Трудового кодекса РФ – По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Вместе с тем, помимо названных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, связанные с его работой у работодателя, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Судом установлено, что СНТ «Озерное» является юридическим лицом, ИНН №....

Истец ФИО1 с (дата) по (дата) состояла с ответчиком СНТ «Озерное» в трудовых отношениях в должности бухгалтера-кассира по совместительству.

Из материалов дела следует, что место нахождения ответчика (юридический адрес) – г.Н.Новгород, ..., что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Указанный адрес совпадает с местом жительства председателя правления СНТ «Озерное» ФИО2

(дата) истцом по почте было направлено по вышеуказанному адресу ответчика заявление о предоставлении документов, связанных с работой истца, а именно истец просила выдать: справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) 7 по 3 (дата) - 2 экз.; справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по (дата) — 2 экз.; справку о доходах физлица (2-НДФЛ) за период с (дата) по (дата) - 2 экз.; справку о среднем заработке за 3 месяца для службы занятости - 1 экз.; справку о размере заработной платы по форме №...Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.; справку о размере заработной платы по форме №... Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.; справку о размере заработной платы по форме №...Н за период (дата) по (дата) - 1 экз.; записку-расчёт (справка о расчётных суммах при прекращении трудового договора) – 1 экз., выписки-справки о начисленных и уплаченных страховых взносах из отчётности по внебюджетные фонды за период начиная с (дата) года - по 1 экз.; СЗВ-СТАЖ с (дата) - 1 экз.; СЗВ-М с (дата) года - 1 экз., копию приказа о приеме на работу - 1 экз., копию трудового договора - 1 экз., копию приказа об увольнении - 1 экз.; копию должностной инструкции бyxгалтера-кассира (с подписью ФИО1) – 1 экз.; копию правил внутреннего трудового распорядка (с подписью ФИО1)- 1 экз.; соглашение о конфиденциальности (с подписью ФИО1) - 1 экз.; копии протоколов заседаний правления, касающиеся работы бухгалтера-кассира, копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.; копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз., копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз., копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз., выписки протоколов общего собрания членов СНГ об установлении размера заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года - по 1 экз., приказы о внесение изменений в штатное расписание, касающиеся заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года - по 1 экз.

Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором №..., (дата) истцом сдано письмо с заявлением в отделение почтовой связи, (дата) письмо прибыло в сортировочный центр, (дата) прибыло в место вручения, (дата) возвращено отправителю.

Из ответов АО «Почта Россия» следует, что доставку извещения ф.2 с приглашением за получением ценного письма было опущено в почтовый ящик адресата, доставку осуществляла почтальон 2 класса М.Н.В. Выписка вторичных извещений отменена с (дата) В связи с неявкой адресата за получением ценное письмо возвращено по обратному адресу (дата) в связи с истечением срока хранения. Срок хранения указанного ценного письма был превышен в связи с неполным укомплектованием штата в ОСП-89 и большим объемом поступления входящей корреспонденции.

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ - 1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.

В соответствии с ч. 2, 3 ст. 54 ГК РФ - Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не установлено законом о государственной регистрации юридических лиц.

В едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица в пределах места нахождения юридического лица.

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Из объяснений представителя ответчика ФИО2 следует, что почтовый ящик по адресу: г.Н.Новгород, ..., не запирается, открыт. Сам ФИО2 в летний период времени проживает на территории СНТ «Озерное», не часто приезжая по адресу регистрации юридического лица.

Поскольку судом установлено, что истец направила заявление о выдаче документов по адресу места нахождения ответчика (юридическому адресу ответчика), то ответственность за не получение данного заявления несет ответчик.

Довод представителей ответчика о том, что истец злоупотребляет правами и направила заявление почтой, а не вручила лично под роспись представителю ответчика, суд не может принять во внимание, учитывая сложившиеся отношения между истцом и ответчиком.

Судом установлено, что документы, указанные в заявлении истца от (дата), частично выданы истцу после предъявления иска в суд (после (дата)), т.е. с нарушением установленного законом срока.

В связи с отказом истца от части требований, производство по делу прекращено определением суда от (дата) 

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования в части обязании ответчика выдать следующие документы: 

- копию трудового договора - 1 экз.,

- копию должностной инструкции бyxгалтера-кассира (с подписью ФИО1) – 1 экз.; 

- копию правил внутреннего трудового распорядка (с подписью ФИО1)- 1 экз.; 

- соглашение о конфиденциальности (с подписью ФИО1) - 1 экз.;

- копии протоколов заседаний правления, касающиеся работы бухгалтера-кассира,

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.;

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.,

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.,

- копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.,

- выписки протоколов общего собрания членов СНГ об установлении размера заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года - по 1 экз.,

- приказы о внесение изменений в штатное расписание, касающиеся заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года - по 1 экз.

Данное требование удовлетворению не подлежит, поскольку отсутствуют относимые и допустимые доказательства подписания в период работы сторонами трудового договора, наличия в период работы у ответчика должностной инструкции бyxгалтера-кассира, правил внутреннего трудового распорядка, соглашения о конфиденциальности.

Истец в судебном заседании также не смогла подтвердить факт ознакомления с данными документами в период ее работы у ответчика.

Таким образом, оснований для возложения на ответчика обязанности по выдаче вышеуказанных документов не имеется.

Также не подлежит удовлетворению требование истца об обязании ответчика выдать: копии протоколов заседаний правления, касающиеся работы бухгалтера-кассира, копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз.; копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз., копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз., копию протокола заседания правления от (дата) - 1 экз., так как законом на работодателя не возложена обязанность обеспечивать работников указанными документами. 

По тем же основаниям не подлежит удовлетворению требование истца об обязании ответчика выдать выписки протоколов общего собрания членов СНТ об установлении размера заработной платы бухгалтера-кассира с (дата) года, приказы о внесение изменений в штатное расписание, касающиеся заработной платы бухгалтера-кассира с 2010 года.

Кроме того, ответчиком истцу выданы до принятия судом решения справки о доходах по форме 2-НДФЛ.

Также в судебном заседании установлено, что у ответчика до увольнения истца отсутствовало штатное расписание.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком прав и законных интересов истца, связанным с не предоставлением по заявлению истца справок о доходах, о среднем заработке, суд полагает, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание обстоятельства настоящего дела, степень нравственных и физических страданий истца, отсутствие доказательств негативных последствий для истца в связи с не своевременным получением вышеуказанных справок, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 300 руб. 

В соответствии со ст. 15 ГК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца, связанные с отправкой заявления о предоставлении документов, в размере 291,54 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 700 руб.

Руководствуясь ст.194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Садоводческому некоммерческому товариществу «Озерное» об обязании выдать документы, о взыскании убытков, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Садоводческого некоммерческого товарищества «Озерное» в пользу ФИО1 убытки в размере 291,54 руб., в счет компенсации морального вреда – 300 руб.

В остальной части заявленных требований ФИО1 к Садоводческому некоммерческому товариществу «Озерное» об обязании выдать документы, о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с Садоводческого некоммерческого товарищества «Озерное» в доход государства государственную пошлину в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано через Советский районный суд г.Н.Новгорода в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.С. Рубинская

(марка обезличена)