Дело № 2-1292/2019

64RS0048-01-2019-002006-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2019 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Александровой К.А., 

при секретаре судебного заседания Бадикове Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Астарта» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Астарта» (далее - ООО «Астарта») о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01 апреля 2019 года по 31 июля 2019 года в сумме 17860,80 руб. Исковые требования мотивированы тем, что истец с 12 февраля 2018 года по настоящее время работает в ООО «Астарта» в должности менеджера по мониторингу, с 23 июля 2018 года находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако за период с 01 апреля 2019 года по настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком работодателем не выплачивается. ООО «Астарта» финансово-хозяйственную деятельность не осуществляет. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, назначенный по месту работы составляет 4465,20 руб. Предпринятые меры досудебного урегулирования спора оказались безрезультатными, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что пособие по уходу за ребенком по март 2019 года включительно получала в кассе работодателя, далее выплаты прекратились. Сведений об увольнении из ООО «Астарта» в ее адрес не поступало. 

Представитель Государственного учреждения – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО3, действующая на основании доверенности от 26 декабря 2018 года № 200, в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала.

Иные лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении дела слушанием от них не поступало, в связи с чем суд полагает возможным на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с положениями ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (п. 1 ст. 16 ТК РФ).

Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается, в том числе: уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

На основании п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пунктом 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» предусмотрено, что страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.В соответствии с пп. 8 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются: ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ч.ч. 1, 2 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. ч. 3 и 4 настоящей статьи).

В судебном заседании установлено, что с 12 февраля 2018 года по настоящее время ФИО2 работает в ООО «Астарта» в должности менеджера по мониторингу.

Согласно представленному свидетельству о рождении от 10 мая 2018 года № ДД.ММ.ГГГГ года у истца родился ребенок - ФИО4

Из исследованных в судебном заседании материалов проверки Государственной инспекции труда Саратовской области в отношении ООО «Астарта» от 21 мая 2019 года следует, что на основании приказа от 23 июля 2018 года № А1 ФИО2 предоставлен отпуск по уходу за ребенком на 470 календарных дней с 23 июля 2018 года по 04 ноября 2019 года.

Актом проверки от 21 мая 2019 года № 64/12-6768-19-И установлено, что приказ об увольнении ФИО2 не издавался, поскольку последняя не уволена.

Согласно платежной ведомости от 11 января 2019 года работнику выплачено 4465,20 руб., от 13 февраля 2019 года – 4465,20 руб., от 13 марта 2019 года – 4465,20 руб. 

Истцом представлен расчет задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01 апреля 2019 года по 31 июля 2019 год, которая составляет 17860,80 руб. Правильность данного расчета в судебном заседании подтверждена представителем Государственного учреждения – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. 

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

По информации управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области ООО «Астарта» открыты расчетные счета в ПАО «Совкомбанк» и АКБ «Авангард» ПАО.

В выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 02 августа 2019 года сведения о прекращении деятельности, ликвидации ООО «Астарта» отсутствуют.

Поскольку ООО «Астарта» не ликвидировано, состоит на регистрационном учете в Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 2, является действующей организацией, данных о возбуждении процедуры банкротства в отношении ответчика не представлено, следовательно, именно ООО «Астарта» несет установленную законодательством обязанность по выплате пособий по обязательном социальному страхованию ФИО2

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования истца заявлены законно, обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Саратов» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 714 руб., исчисленная пропорционально удовлетворенным судом требованиям. 

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Астарта» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, - удовлетворить.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «Астарта» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01 апреля 2019 года по 31 июля 2019 год в размере 17860,80 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Астарта» в доход бюджета муниципального образования «Город Саратов» государственную пошлину в размере 714 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Фрунзенский районный суд г. Саратова.

Срок составления мотивированного решения суда – 21 августа 2019 года.

Судья К.А. Александрова