№ 2-2638/2020

УИД 76RS0014-01-2020-002289-63

Изгот.05.10.2020 года

ЗАОЧНОЕ 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ярославль 5 октября 2020 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Журавлевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

установил:

АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств. В обоснование исковых требований указано, что 30.11.2018 года между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор №557-18/Ф.Сев. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) 

<

данные изъяты> в Корпоративный кадровый учебно-методический центр АО «ФПК» на базе вагонного участка Ярославль - структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК» в объеме утвержденной учебной программы.

Срок обучения - с 01.10.2018 года по 24.12.2018 года. Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составила 19 727 рублей 04 копейки.

Кроме того, в соответствии с п.5 ученического договора в период обучения ответчику была назначена стипендия в размере 30 882 рубля 07 копеек.

По окончании учебы ответчику было выдано свидетельство №2389 о том, что он прошел полный курс теоретического и производственного обучения.

В соответствии с п. 8 ученического договора ответчик обязался проработать по окончании обучения не менее одного года по данной профессии.

25.12.2018 года между АО «ФПК» и ответчиком был заключен трудовой договор №520, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу в вагонный участок Ярославль – структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК» проводником пассажирского вагона.

Приказом от 10.06.2019 года №974/к трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 12.06.2019 года, на момент увольнения ответчик отработал на предприятии 169 дней.

Сумма задолженности ответчика, пропорционально не отработанному времени, составила 27 176 рублей 41 копейка.

Учитывая изложенное, истец просит взыскать с ФИО1 расходы, понесенные на ее обучение, в сумме 27 176 рублей 41 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 015 рублей 00 копеек, расходы по отправке корреспонденции в размере 312 рублей 11 копеек.

В судебном заседании представитель истца АО «ФПК» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, в целом дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1, надлежаще извещенная, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, не просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что30.11.2018 года между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор №557-18/Ф.Сев. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) 

<

данные изъяты> в Корпоративный кадровый учебно-методический центр АО «ФПК» на базе вагонного участка Ярославль - структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК» в объеме утвержденной учебной программы.

Срок обучения - с 01.10.2018 года по 24.12.2018 года. Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составила 19 727 рублей 04 копейки.Кроме того, в соответствии с п.5 ученического договора в период обучения ответчику была назначена стипендия в размере 30 882 рубля 07 копеек.

По окончании учебы ответчику было выдано свидетельство №2389 о том, что он прошел полный курс теоретического и производственного обучения.

В соответствии с п. 8 ученического договора ответчик обязался проработать по окончании обучения не менее одного года по данной профессии.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

25.12.2018 года между АО «ФПК» и ответчиком был заключен трудовой договор №520, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу в вагонный участок Ярославль – структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК» проводником пассажирского вагона.

Приказом от 10.06.2019 года №974/к трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 12.06.2019 года, на момент увольнения ответчик отработал на предприятии 169 дней.

Сумма задолженности ответчика, пропорционально не отработанному времени, составила 27 176 рублей 41 копейка.

Учитывая изложенное, денежные средства, затраченные на обучение, в сумме 27 176 рублей 41 копейка подлежат взысканию с ответчика.

Также на основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца в связи с удовлетворением его исковых требований подлежат взысканию с ответчика документально подтвержденные и связанные с рассмотрением настоящего дела судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 015 рублей 00 копеек, по отправке корреспонденции в размере 312 рублей 11 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы, понесенные на обучение и материальное обеспечение, в размере 27 176 рублей 41 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 015 рублей 00 копеек, почтовые расходы в размере 312 рублей 11 копеек, а всего 28 503 рубля 52 копейки.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья А.А.Доколина