Дело № 2-498\17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2017 года г.Черняховск

Черняховский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Коршаковой Ж.И.

при секретаре Смоляк Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО18 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФР в Черняховском районе Калининградской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, указав, что имеет страховой стаж более 30 лет, в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций проработал 09 лет 07 месяцев 8 дней, и может претендовать на досрочное на 3 года назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. С целью оценки своих пенсионных прав обратился с заявлением к ответчику, на которое 26.04.2016 получил ответ об отказе в досрочном назначении пенсии по Списку № 2. Просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций: с 27.05.1986 по 03.04.1991 в Черняховской ПМК 191 объединения «Калининградстрой»; с 27.01.1992 по 05.08.1992 в войсковой части № 36940; с 31.08.1992 по 11.09.1992 в Гусевской МПМК-2; с 13.12.1993 по 12.03.1994 в ТОО «Селенит»; с 27.05.1999 по 07.06.2000 в 390 УНР; с 21.02.2002 по 05.12.2003 в 272 УНР; с 19.04.2004 по 31.05.2005 в ООО «Технолайн»; признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 16 апреля 2018 года.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по изложенным в иске доводам. Истец пояснил, что работа монтажника на всех предприятиях была связана с монтажом зданий и сооружений из готовых железобетонных элементов, выполнялась на высоте, среди движущихся грузов большой массы, связана с риском для жизни. Работа была постоянная, в течение полного рабочего дня, простоев на предприятиях не было.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Черняховском районе ФИО3 иск не признала, считает отказ пенсионного органа в назначении страховой пенсии досрочно законным по основаниям, изложенным в решении от 26.04.2016.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы и дав доказательствам по делу оценку в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 1 статьи 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу части 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно разделу XXVII Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на досрочную трудовую пенсию пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрена должность монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно позиции Пенсионного Фонда РФ, изложенной в Письме от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ФИО1 обратился в отдел Пенсионного фонда в Гусевском районе с заявлением об оценке его пенсионных прав в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Письмом отдела Пенсионного фонда в Гусевском районе от 26. 04.2016 № 360 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Как указано в решении, по представленным документам не прослеживается, что истец работал монтажником стальных и железобетонных конструкций в строительных организациях, занятых строительными работами, за исключением периода работы в ТОО «Селенит». В строительных организациях имелись монтажники технологического оборудования, монтажники оборудования котельных, монтажники занятые монтажом строительных машин и механизмов, монтажники турбин и т.д. По архивным справкам о стаже и заработной плате, трудовой книжке подтвердить постоянную и полную занятость во вредных условиях труда и характер выполняемой работы не представляется возможным. Индивидуальные сведения по организациям: 390 УНР, 272 УНР, ООО «Технолайн» с кодом льготы «особые условия труда» для включения периодов в специальный стаж в Пенсионный фонд не сдавались. 

Пенсионный орган не включил в специальный стаж ни один из оспариваемых истцом периодов.

Как установлено судом и подтверждается данными трудовой книжки, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 27.05.1986 был принят на работу учеником монтажника в Черняховскую ПМК 191 объединения «Калининградстрой»; 26.07.1986 ему была присвоена квалификация монтажника второго разряда; 20.05.1987 присвоена квалификация монтажника третьего разряда и стропальщика второго разряда; 01.08.1987 в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС, вып.3, 1987) подтвержден третий разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 03.04.1991 уволен по собственному желанию.

С 27.01.1992 по 05.08.1992 ФИО1, работал монтажником 3 разряда в войсковой части №;

С 31.08.1992 по 11.09.1992 работал монтажником 3 разряда в Гусевской МПМК-2;

С 13.12.1993 по 12.03.1994 работал монтажником стальных и железобетонных конструкций в ТОО «Селенит»;

С 27.05.1999 по 07.06.2000 работал монтажником 3 разряда в 390 УНР;

С 21.02.2002 по 05.12.2003 работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в 272 Управлении Начальника Работ;

С 19.04.2004 по 31.05.2005 работал монтажником 3 разряда в ООО «Технолайн».

Материалами дела также подтверждается, что 27 мая 1987 года Калининградским производственным строительно-монтажным объединением «Калининградстрой» ФИО1 было выдано свидетельство о присвоении квалификации «монтажник стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда».

Трудовая деятельность истца в Черняховской ПМК 191 объединения «Калининградстрой» подтверждается архивными справками администрации МО «Черняховский городской округ» № 218 от 01.03.2016, № 414 от 19.04.2011, согласно которым сведений о периодах работы с неполным рабочим днем, совмещении профессий, отпусках за свой счет, командировках, курсах повышения квалификации в документах не обнаружено. В личной карточке запись – Приказом № 84 от 25.08.1987, в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда, подтвержден 3 разряд монтажника по монтажу СТ и ЖБК с 01.08.1987. В приказе об увольнении № 16 от 03.04.1991 указана должность «монтажник 3 разряда».

Свидетели ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 пояснили суду, что работали с истцом в ПМК 191 в одной бригаде монтажниками, строили многоквартирные жилые дома, работали в три смены при любой погоде. Кирпичная кладка в их обязанности не входила, занимались монтажом бетонных плит и перекрытий, с башенным краном, на высоте. Попеременно выполняли обязанности стропальщика. За тяжелые условия труда производилась доплата к зарплате. ФИО14, принятому в ПМК 191 в 1976 году, по его просьбе при увольнении в 1987 году в трудовую книжку внесена запись под № 27 «начиная с 1 июня 1976 года работал монтажником стальных и железобетонных конструкций». В трудовой книжке ФИО10 запись под № 8 «10.05.1989 принят монтажником СТ и ЖБК по третьему разряду».

Трудовая деятельность истца в войсковой части № с 27.01.1992 по 05.08.1992 подтверждается архивными справками Архивного отдела (на Балтийском флоте) ФГКУ «Центральный архив» от 27.05.2016 №№ 20/1265, 20/1266, в которых должность указана «монтажник 3 разряда», в расчетных ведомостях за август 1992 года заработная плата не указана.

Трудовая деятельность истца в Гусевской межколхозной передвижной механизированной колонне № 2 подтверждается архивной справкой администрации МО «Гусевский муниципальный район» от 20.03.2013 № Я-4/139, согласно которой принят 31.08.1992 с испытательным сроком 3 месяца, уволен 14.09.1992 (приказ № 55к от 15.09.1992) как не выдержавший испытательный срок, отработано в сентябре 8 дней. Такая же запись об увольнении в личной карточке. В то же время в трудовой книжке период указан с 31.08.1992 по 11.09.1992, запись об увольнении по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ 54к от 10.09.1992).

Трудовая деятельность истца в ТОО «Селенит» с 13.12.1993 по 12.03.1994 подтверждается архивными справками администрации МО «Гусевский муниципальный район» от 20.03.2013 №№ Я-3/139, Я-5/139, Я-6/139, согласно которым должность указана «монтажник стальных и железобетонных конструкций». Сведений о совмещении профессий, неполных рабочих днях, административных, учебных отпусках – нет; прогул 12.03.1994 года.

Свидетели ФИО15, ФИО13 показали, что работали с истцом в ТОО «Селенит» монтажниками, строили жилые дома, в частности, 

<

адрес>. В обязанности монтажника входил монтаж панелей, блоков-перекрытий, т.е. сборка коробки дома, работы производились на высоте, получали доплату к заработной плате.

Трудовая деятельность истца в 390 Управлении начальника работ с 27.05.1999 по 07.06.2000 подтверждается архивными справками Архивного отдела (на Балтийском флоте) ФГКУ «Центральный архив» от 27.05.2016 №№ 20/1267, 20/1268, согласно которым принят с 27 мая 1999 года монтажником 3 разряда в СМУ-4 г. ФИО4 на строительный участок до окончания строительства по контракту по 31.08.1999 с испытательным сроком один месяц со сдельной оплатой труда, уволен 07.06.2000. (№ 20/1267). В справке № 20/1268 указано, что в расчетных ведомостях на выплату заработной платы гражданскому персоналу 390 УНР за май 1999 – июнь 2000 гг. имеются сведения о начисленной заработной плате монтажника 3 разряда ФИО1 за май, июнь, июль, август, за декабрь 1999 года (148,82 руб.), за март 2000г (102,74 руб.), за апрель, май, июнь 2000 года. Заработная плата за сентябрь-ноябрь 1999 года, январь-февраль 2000 года не указана. Дополнительные ведомости не обнаружены. 

Свидетели ФИО16, ФИО13 показали, что работали с истцом в 390 УНР монтажниками, предприятие занималось строительством домов, производили монтаж бетонных блоков и перекрытий, работали в дневное и ночное время, за тяжелые условия труд получали надбавку к заработной плате.

Трудовая деятельность истца в 272 Управлении начальника работ с 21.02.2002 по 05.12.2003 подтверждается архивными справками Архивного отдела (на Балтийском флоте) ФГКУ «Центральный архив» от 27.05.2016 №№ 20/1269, 20/1271, согласно которым должность указана «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда», приложены карточки лицевых счетаов на выплату заработной платы за 2002-2003 годы.

Свидетели ФИО13, ФИО15 пояснили, что работали с истцом на данном предприятии монтажниками, строили крупнопанельный жилой дом на 

<

адрес>, работали постоянно с краном.

Трудовая деятельность истца в ООО «Технолайн» подтверждается справками ООО «Технолайн» от 21.04.2011 о заработной плате за 2004 – 2005 гг., в которых должность указана «монтажник 3 разряда».

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, основным видом деятельности ООО «Технолайн» является строительство жилых и нежилых зданий.

Свидетель ФИО15 пояснил, что работал с истцом на данном предприятии монтажниками, строили нежилые здания, склады из бетонных блоков.

При исследовании трудовой книжки истца, архивных справок и иных представленных истцом документов усматривается, что должность, на которую принимался истец в вышеназванные предприятия, за исключением ТОО «Селенит» и 272 УНР, поименована работодателем как «монтажник 3 разряда». В то же время с мая 1987 года ФИО1 имел специальность по диплому (свидетельству) - «монтажник стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда».

Исходя из наименования и направления деятельности ПМК 191 объединения «Калининградстрой», 390 УНР (СМУ-4 строительный участок) следует, что указанные предприятия занималась строительством производственных, жилых и социальных объектов.

В разделе "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 226/125/15-88 (с последующими изменениями и дополнениями), включена только должность "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций".

При этом "монтажник", как самостоятельная должность в области строительства, Перечнем профессий ЕТКС не предусмотрена.

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в судебном порядке может быть установлено тождество должности (профессии), имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное списками или перечнем, наименованию должности, содержащемуся в списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Учитывая отсутствие в спорные периоды должности "монтажник", как самостоятельной в области строительства, а также принимая во внимание получение истцом в 1987 году рабочей специальности "монтажник стальных и железобетонных конструкций", суд приходит к выводу о том, что профессия истца была неправильно поименована работодателем и занесена в его трудовую книжку не в полной редакции ее наименования, в связи с чем имеются правовые основания для установления тождественности занимаемой истцом в ПМК 191 объединения «Калининградстрой», 390 УНР должности "монтажник" должности "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций", которая дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

В архивных документах Черняховской ПМК 191 и 390 УНР отсутствуют данные о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, неполных рабочих днях, простоях и совмещении профессий.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о занятости истца в тяжелых условиях труда в указанных выше организациях и полагает подлежащим включению в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные спорные периоды работы.

При этом, период работы в должности ученика монтажника в Черняховской ПМК -191 с 27.05.1986 по 26.07.1986 не может быть включен в специальный стаж ввиду нижеследующего.

Согласно п. 8 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Согласно вышеприведенным Спискам должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в них поименована.

Таким образом, спорный период работы истца в должности ученика монтажника включению в специальный стаж не подлежит.

Из стажа работы в 390 УНР подлежит исключению период с 01.09.1999 по 31.03.2000, поскольку в архивных документах данные о получении ФИО1 заработной платы за эти месяцы отсутствуют.

Наименование должности истца в ТОО «Селенит» и 272 УНР соответствует наименованию должности, содержащейся в Списке N 2, работа по которой дает право на льготное назначение пенсии. Данные о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, простоях и совмещении профессий в материалах дела отсутствуют.

При таких обстоятельствах, данные периоды работы истца, за исключением 1 дня – 12.03.1994 в ТОО «Селенит» указанного как прогул, подлежат включению в специальный стаж, поскольку представленные доказательства подтверждают постоянную занятость истца в тяжелых условиях труда в этих организациях.

К такому же выводу пришел суд при оценке спорного периода работы с 19.04.2004 по 31.05.2005 в ООО «Технолайн», основным видом деятельности которого являлось строительство жилых и нежилых зданий, учитывая при этом, что данные о неполной рабочей неделе, совмещении профессий, отпусках без сохранения заработной платы в справках данного предприятия отсутствуют. 

Включая указанные выше периоды трудовой деятельности истца в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, суд исходит в том числе из того, что приведенные истцом и свидетелями виды работ, выполняемых ими в качестве монтажника, соответствуют характеристике работ, указанных в параграфе 189 «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 № 243. Кроме того, работник не может нести ответственность за неточное указание его должности в трудовой книжке работодателем. В спорные периоды истец принимался на должности монтажника на полную ставку, доказательств иного ответчиком не представлено, что подтверждает постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня при работе в указанных выше организациях.

Доводы ответчика о том, что работодателем не были представлены индивидуальные сведения об особом характере работы истца в пенсионный орган, не могут быть приняты судом.

Ст. ст. 8, 15 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению в органы Пенсионного Фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст. 11 данного закона, возложена на страхователя - работодателя.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется пенсия, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Исходя из смысла действующего законодательства, непредставление работодателем в органы Пенсионного фонда РФ сведений об особом характере трудовой деятельности работника, не является основанием для отказа во включении в льготный стаж спорных периодов работы. При этом неполнота сведений, переданных работодателем в пенсионный орган для учета специального стажа, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение.

Относительно периодов работы в войсковой части № 36940 с 27.01.1992 по 05.08.1992, а также в Гусевской МПМК-2 с 31.08.1992 по 11.09.1992, истцом в материалы дела не представлено достаточных доказательств, подтверждающих постоянную занятость в тяжелых условиях труда в строительстве производственных и жилых объектов в указанных организациях, в связи с чем оснований для удовлетворения иска в этой части не имеется.

Не подлежит удовлетворению и требование о признании за истцом права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 16 апреля 2018 года, как заявленное необоснованно.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 ФИО19 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) включить ФИО1 ФИО20 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: 

- с 26.07.1986 по 03.04.1991 в Черняховской ПМК 191 объединения «Калининградстрой»;

- с 13.12.1993 по 11.03.1994 в ТОО «Селенит»;

- с 27.05.1999 по 31.08.1999, с 01.04.2000 по 07.06.2000 - в 390 УНР;

- с 21.02.2002 по 05.12.2003 в 272 УНР;

- с 19.04.2004 по 31.05.2005 в ООО «Технолайн».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Черняховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2017 года.

Судья Коршакова Ж.И.