Дело №2-3336/17 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

04 сентября 2017 года г.Шахты 

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Черепановой Л.Н., при секретаре Каурине С.С., рассмотрев в суде в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Ростовшахтострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее. Он ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу на должность сторожа, уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ. по сокращению численности или штата работников организации на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за период с 01.08.2016г. по 10.05.2017г. в размере 108342,58 руб.

В связи с тем, что работодателем ему не была в установленный ст. 140 ТК РФ срок выплачена заработная плата, в силу ст. 236 ТК РФ с ответчика в его пользу подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 9743,40 руб.

В результате невыплаты работодателем ему заработной платы, он остался без средств к существованию, поэтому считает, что ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 50000 руб. 

На основании изложенного просит взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 108342,58 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9743,40 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, в обоснование привел вышеизложенные доводы.

Представитель ОАО «Ростовшахтострой» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в ОАО «Ростовшахтострой» сторожем и ДД.ММ.ГГГГ. был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата сотрудников на основании приказа работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 10-11, 14). В нарушение ст. 140 ТК РФ, выплата всех причитающихся сумм при увольнении ФИО1 произведена не была. 

На момент увольнения ФИО1 не выплачена заработная плата за период с 01.08.2016г. по 10.05.2017г. в размере 108342,58 руб., что следует из справки ответчика о размере задолженности по заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 8).

Таким образом, на момент рассмотрения настоящего иска, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за август 2016г.-май 2017г. в размере 108342,58 руб., которая подлежит взысканию с ответчика. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку заработная плата ФИО1 ответчиком в установленные действующим законодательством сроки выплачена не была, то с ОАО «Ростовшахтострой» в пользу ФИО1 подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 9743,40 руб. Расчет, представленный истцом, судом проверен и признан верным (л.д. 5-7).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что работодателем истцу в установленный законом срок не выплачивалась заработная плата и не произведен расчет при увольнении, то с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсации морального вреда. С учетом характера и объема причиненных истцу нравственных и физических страданий, допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, длительности не выплаты заработной платы (более 10 месяцев), суд считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца сумму компенсации морального вреда в размере 1000 руб. В удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда суд считает необходимым отказать.

В связи с удовлетворением иска, в силу ст. 103 ГПК РФ, взысканию с ответчика подлежит госпошлина в размере 3861,72 руб. (3561,72 руб. от взысканной суммы 118085,98 руб. + 300 руб. за неимущественное требование о компенсации морального вреда) от уплаты которой истец в силу закона освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 108 342,58 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9743,40 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда ФИО1 отказать.

Взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3861,72 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 сентября 2017г.

Судья Черепанова Л.Н.