Дело № 2-354/2025

УИД 35RS0010-01-2025-007437-98

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Грязовец

22 августа 2025 года

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кудряшовой Н.В.,

при секретаре Гайновой Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Комиссарова Николая АлексеевичакОтделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности, со ссылкой на нарушение пенсионных прав, просит признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 24.01.2025 г.№..., обязать Ответчика включить в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы: - с .../.../... – штабелевщиком древесины в 

<

данные изъяты> - с .../.../... – службы в Советской Армии, с .../.../... – штабелевщиком древесины в 

<

данные изъяты> с .../.../... – водителем автомобиля на вывозке леса в 

<

данные изъяты> с .../.../... - обрубщиком сучьев в 

<

данные изъяты> с .../.../... – обрубщиком сучьев в 

<

данные изъяты> с .../.../... – трактористом на трелевке леса 

<

данные изъяты> с .../.../... – трактористом по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в 

<

данные изъяты>, с .../.../... – трактористом на трелевке леса в 

<

данные изъяты>. Назначить выплату пенсии с даты обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, но не ранее дня возникновения на неё.

В ходе рассмотрения дела в части периода с .../.../... по .../.../... уточнены исковые требования, просит обязать ответчика зачесть с страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с .../.../... по .../.../... – трактористом на трелевке леса 

<

данные изъяты>, прекратить производство по делу в части включения периода работы с .../.../... по .../.../....

Определением Грязовецкого районного суда от 22 августа 2025 года прекращено производство по делу в части включения периода работы с .../.../... по .../.../... в специальный стаж.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела извещался судом надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела извещена, предоставлено ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, уточненные исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, предоставлен отзыв на исковое заявление, просит дело рассмотреть в их отсутствие, в иске просят отказать.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса. 

Суд, исследовав материалы дела, оценив предоставленные доказательства, приходит к следующему. 

29.11.2024ФИО1 обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении пенсии (л.д.29-31). 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области №... от 24.01.2025 истцу было отказано в установлении страховой пенсии в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 38-39). 

Суть спора состоит в признании указанного решения незаконным, включении в страховой стаж дополнительных периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Согласно части 2 указанной нормы закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Частью 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, шоферы лесовозных автомобилей.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Предоставление доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работ является обязательным условием для разрешения вопроса о включении в специальный стаж периодов работы, имевших место после 1 января 1992 года.

Из оспариваемого решения следует, что периоды работы истца ФИО1 с .../.../... по .../.../... – работа в качестве штабелевщика древесины в 

<

данные изъяты>, с .../.../... по .../.../... - работа в качестве штабелевщика древесины в 

<

данные изъяты>, не включены в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку документально не подтверждена полная занятость в течение полного рабочего дня на работах в качестве штабелевщика, что предусмотрено Спискам профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утв.постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273; с .../.../... по .../.../... – работа в качестве обрубщика сучьев в 

<

данные изъяты> с .../.../... по .../.../... – работа в качестве обрубщика сучьев в 

<

данные изъяты> с .../.../... по .../.../... – работа в качестве тракториста на трелевке леса 

<

данные изъяты> не включены в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в качестве обрубщика сучьев и тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, что предусмотрено Спискам профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утв.постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273; с .../.../... по .../.../... – работа в качестве тракториста на трелевке леса в 

<

данные изъяты> не включена в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость выполнения работ в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, что предусмотрено Спискам профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утв.постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273». Кроме того, в соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения на лицевом счете застрахованного лица, после даты регистрации (20.01.2000), отражены организацией «общими условиями», без подтверждения льготного характера работы; с .../.../... по .../.../... – работа в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в 

<

данные изъяты>, не включена в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку в соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения на лицевом счете застрахованного лица, после даты регистрации (20.01.2000) отсутствуют.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Исходя из п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, в разделе трудовой книжки "Сведения о работе" делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации. 

Порядок заполнения трудовых книжек в спорный период работы истца регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162. 

В соответствии с положениями указанной Инструкции в трудовую книжку должны быть внесены записи о приеме на работу, переводах на иную работу, увольнениях. 

Аналогичные требования содержатся в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. Так согласно п. 3.1 Инструкции в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. 

Согласно статье 96 Закона Российской Федерации N 340-1 от 20.11.1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации", (действовавшего в период трудовой деятельности истца в особых условиях) трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. 

Согласно пункту 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В силу статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды льготной работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

В соответствии с данными трудовой книжки ФИО1 серии №... трудовая деятельность истца состоит из следующих периодов: с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты>; с .../.../... по .../.../... – служба в Советской Армии; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты>; с .../.../... по .../.../... – работа в 

<

данные изъяты> водителем автомобиля на вывозку леса; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> обрубщиком сучьев; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> водителем 

<

данные изъяты> с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> обрубщиком сучьев; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> трактористом на трелевку леса; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> трактористом на трелевке леса; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывоза леса; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывоза леса; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывоза леса; с .../.../... по .../.../... - работа в 

<

данные изъяты> трактористом на трелевке леса. 

Так согласно поступившиму в адрес суда ответу на запрос, архивной справкой Архивного отдела Администрации Грязовецкого муниципального округа Вологодской области подтверждены факты работы ФИО1 с .../.../... по .../.../... штабелевщиком древесины, приказом начальника 

<

данные изъяты> от .../.../... №... «На расстановку рабочих лесопункта для работы в весенне-летний период 

<

данные изъяты> год» значится истец как штабелевщик древесины. В приказе директора 

<

данные изъяты> от .../.../... №.../к указано: … п.2 (…ФИО1 – штабелевщикадревисины Каменского л/п … с работы уволить с .../.../... в связи с призывом на военную службу…».

В приказе по Монзенскому леспромхозу объединение «Вологдалеспром» от .../.../... №.../к указано: п.1 «ФИО1, прибывшего из Советской армии, принять на работу в 

<

данные изъяты> с .../.../... в качестве штабелевщика древесины, при отсутствии основной работы – обрубщиком сучьев, стропальщиком…».

Согласно лицевого счета за .../.../... ФИО1 с .../.../... по .../.../... стажер водитель по вывозке леса.

В приказах на расстановку кадров 

<

данные изъяты> в выписке из приказа начальника 

<

данные изъяты> .../.../... №... указано: …п.8 «ФИО1 – водитель автомобиля на вывозке леса перевести с .../.../... трактористом хоз.трактора с его согласия».

В приказе №... на расстановку рабочих лесопункта в весенний-летний период 

<

данные изъяты> от .../.../... значится истец как водитель автомобиля на вывозке леса, слесарь. За .../.../... год ФИО1 значится в лицевых счетах по заработной плате работников 

<

данные изъяты>.

В приказе директора 

<

данные изъяты> от .../.../... №.../к указано: …п.4 «ФИО1 – обрубщика сучьев 

<

данные изъяты> с работы уволить с 20 сентября т/года по собственному желанию ст.31 КЗОТ РФ»…

В приказах 

<

данные изъяты>№... от .../.../... и №... от .../.../... на расстановку рабочих ФИО1 значится как обр.сучьев. За 

<

данные изъяты> годы ФИО1 значится в лицевых счетах по заработной плате работников 

<

данные изъяты>.

В приказе на расстановку кадров 

<

данные изъяты> в выписке из приказа начальника 

<

данные изъяты> .../.../... №... указано: «ФИО1 – обр.сучьев с .../.../...». В .../.../... год ФИО1 значится в лицевых счетах по заработной плате работников 

<

данные изъяты> январь – водитель автомобиля, с февраля по октябрь – обрубщик сучьев, ноябрь-декабрь – тракторист на трелевке.

В приказе по 

<

данные изъяты> от .../.../... №.../к указано: «Принять на работу в порядке перевода из 

<

данные изъяты> следующих работников: 

<

данные изъяты> …27. ФИО1 – трактористом на трелевке леса с .../.../... г…).

В приказах 

<

данные изъяты>№... от .../.../..., №... от .../.../..., №... от .../.../... и 

<

данные изъяты> №... от .../.../..., №... от .../.../... на расстановку рабочих ФИО1 значится как тракторист на трелевке леса. В 

<

данные изъяты> годы ФИО1 значится в лицевых счетах по заработной плате работников 

<

данные изъяты> – тракторист на трелевке.

Согласно технологического процесса работы лесопуктов 

<

данные изъяты>, утвержденного генеральным директором Ш. .../.../... на нижних складах лесопунктов производится разгрузка автолесовозов или сцепов УЖД, разделка хлыстов на сортименты – раскряжевщиком древесины, штабелевка (сортировка) сортиментов в карманы – накопители. Срывка сортиментов производится в ручнуюштабелевщиком (сортировщиком) древесины. В состав бригады входит 7-8 человек: лебедчик, оператор на подаче, оператор на разделке, 4-5 штабелевщиков (сортировщиков) древесины.

На основании изложенного суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований о включении в специальный стаж спорных периодов работы истца с .../.../..., с .../.../..., с .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../... стяжелыми условиями труда. 

Согласно копии военного билета истец в период с .../.../... по .../.../... проходил службу в рядах Советской Армии по призыву.

Удовлетворяя требования истца о включении в специальный стаж периода прохождения службы по призыву в Советской Армии с .../.../... по .../.../..., суд пришел к выводу, что в спорные периоды действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, п. 109 которого было определено, что при назначении пенсии на льготных условиях период службы приравнивается либо к работе, которая предшествовала службе, либо к работе, которая следовала за ней. Так как перед службой в армии предшествовала работа, дающая право на пенсию на льготных условиях, суд включил период службы в специальный стаж в размере, не превышающем период работы на вредном производстве.

С .../.../... по .../.../... сведения на лицевом счете истца отсутствуют, страховые взносы не уплачены и не начислены. С .../.../... по .../.../... страхователем индивидуальные сведения представлены «общими условиями», страхователь не заявлял в пенсионный орган о наличии работников с льготными условиями труда, не был представлен «Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» и поименный список работников, документальные проверки не проводились.

Таким образом, суд отказывает о включениив страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы: с .../.../... по .../.../... – в качестве тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в 

<

данные изъяты>, с .../.../... по .../.../... – тракториста на трелевке леса в 

<

данные изъяты>

В соответствии с информацией ОСФР по Вологодской области от 22.08.2025 года при условии включения спорных периодов работы истцас .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../..., с .../.../... по .../.../..., которые дают право на назначение пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", требуемый специальный стаж работы ФИО1 12 лет 6 месяцев будет выработан. Право на досрочную пенсию наступит по достижению им возраста 55 лет, то есть с .../.../....

Поскольку ответчиком неправомерно отказано в назначении пенсии, исковые требования о возложении обязанностизачета в специальный стаж вышеуказанных периодов работы и назначении истцу пенсии подлежат удовлетворению. 

В соответствии с частью 1 статьи 248 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод. 

Согласно разъяснениям пункта 32 Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от 11.12.2012 года N 30, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и19 Федерального закона N 173-ФЗ). 

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Учитывая, что ответчик неправомерно отказал в назначении пенсии ФИО1 следует назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с .../.../.... 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, 

решил:

исковое заявление Комиссарова Николая АлексеевичакОтделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности удовлетворить частично. 

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области №... от 24.01.2025 об отказе в назначении в установлении страховой пенсии незаконным. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области включить ФИО1 в стаж работы, который дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в порядке пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с .../.../... по .../.../... в 

<

данные изъяты>штабелевщиком древесины; с .../.../... по .../.../... (7мес. 18дн.)служба в Советской Армии;с .../.../... по .../.../... в 

<

данные изъяты> штабелевщиком; с .../.../... по .../.../... в 

<

данные изъяты> обрубщиком сучьев; с .../.../... по .../.../... в 

<

данные изъяты> обрубщиком сучьев; с .../.../... по .../.../... в 

<

данные изъяты> трактористом на трелевке леса.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в порядке пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с .../.../.... 

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Кудряшова Н.В.

Мотивированное решение составлено 05.09.2025 года.