11RS0003-01-2021-000236-07 Дело № 2-251/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.

с участием прокурора Елина А.И., истца ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инта Республики Коми 11 марта 2021 года гражданское дело по иску прокурора г. Инта в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Интаводоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ОАО «Интаводоканал» о взыскании задолженности в размере 236 708,82 руб., образовавшуюся по заработной плате за январь, февраль 2021 года, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск; денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. В связи с тем, что истец несвоевременной выплатой заработка поставлен в тяжелое материальное положение, просит обратить решение суда к немедленному исполнению. 

Прокурор и истец в судебном заседании уточнили заявленные требования, просили взыскать с ответчика денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., указав, что задолженность в размере 236 708,82 руб. по заработной плате за январь, февраль 2021 года, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск выплачена ответчиком в полном объеме 26.02.2021. 

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, возражений по существу исковых требований и ходатайств суду не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец в период с 05.09.2020 по 04.02.2021 состояла в трудовых отношениях с ОАО «Интаводоканал». Трудовой договор с истцом расторгнут 04.02.2021 по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Запиской-расчетом от 04.02.2021 №4-к подтверждается, что на момент увольнения истицы сумка окончательного расчета при увольнении составляла 236 708,82 руб., включая задолженность по заработной плате, компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении, компенсацию при увольнении в соответствии с соглашением о расторжении договора.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Выпиской ОАО «Сбербанк» по счету дебетовой карты истца подтверждается, что задолженность по заработной плате за январь, февраль 2021 года, выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск всего в размере 236 708,82 руб. перечислена истцу 26.02.2021 в полном объеме. 

Таким образом, судом установлено, что ОАО «Интаводоканал» несвоевременно выплатило истцу расчетные суммы при увольнении, чем грубо нарушило трудовые права истца и причинило нравственные и физические страдания последнему.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/150 (до 03.10.2016 – 1/300) действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату расчетных сумм при увольнении подлежит начислению с 05.02.2021 по 25.02.2021 (21 день). Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Банком России, действовавшей в соответствующие периоды: с 27.07.2020 – 4,25%. Денежная компенсация за несвоевременную выплату расчетных сумм составляет 1408,42 руб. (236 708,82 * 0,0425 / 150 * 21). 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального в размере 2 000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца.

На основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб. (400 + 300).

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Интаводоканал» в пользу ФИО1 денежную компенсацию в порядке 236 ТК РФ за период с 05.02.2021 по 25.02.2021 в размере 1 408,42 руб., компенсацию морального вреда в связи с несвоевременной выплатой окончательного расчета при увольнении 04.02.2021 в размере 2 000 руб.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Интаводоканал» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 700 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.В.Махнева