дело № 2-275/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 08 февраля 2019 года 

Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Вахитовой Д.М., 

при секретаре Ибрагимовой А.Р.,

с участием:

истца – ФИО1, его представителя – ФИО2,

представителя ответчика ООО «РН-Транспорт» - ФИО6,

помощника прокурора – Гафиятуллина Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «РН-Транспорт» о взыскании единовременной денежной выплаты по отраслевому соглашению в связи с причинением вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «РН-Транспорт» о взыскании единовременной денежной выплаты по отраслевому соглашению в связи с причинением вреда здоровью в размере 

<

данные изъяты> рублей, мотивируя свои требования тем, что ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в тяжелых и вредных условиях машинистом автомобильного подъемника № разряду для работ по подземному и капитальному ремонту нефтяных скважин в 

<

данные изъяты> правопреемником которого является 

<

данные изъяты>", далее правопреемником является 

<

данные изъяты>".

Согласно акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ стаж в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил 

<

данные изъяты> месяцев, стаж работы по указанной профессии составил 

<

данные изъяты> месяцев На основании п.18 акта о случае профессионального заболевания причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов, действовавших на организм в течение трудового маршрута: превышение вибрации выше предельно-допустимых уровней, шум, неблагоприятные метеофакторы, (сезонные перепады температур, повышенная влажность воздуха), тяжесть, напряженность трудового процесса.

В результате указанных причин истец получил профессиональное заболевание.

На основании справки серии № № ФГУ "ГБ медикосоциальной экспертизы Бюро 3" от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено 

<

данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности (бессрочно). Также в связи с профессиональным заболеванием на основании справки № № от ДД.ММ.ГГГГ установлена 

<

данные изъяты> группа инвалидности.

Истец указывает, что ответчик является предприятием, предоставляющим услуги, связанными с добычей нефти и газа, организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности. По нефтяной, газовой отраслям промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ имеется Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы.

В соответствии со ст. 45 ТК РФ и п.п.1,2 указанного Отраслевого Соглашения, соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции. Соглашение действует в организациях, осуществляющих деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтепродуктообеспечении, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировке и реализации сжиженного газа, геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, нефтяном и газовом машиностроении, а также оказывающих им сервисные, транспортные, научные, проектные услуги (далее - Организации).

В соответствии с п. 1.3. Соглашение действует в отношении:

- работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующих отраслях, виде деятельности, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнитель власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему;

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях работодателями, указанными в настоящем пункте.

В соответствии с п. 7.1 Отраслевого соглашения работодатели в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором обеспечивают возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счет собственных средств Работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма выплаты с учетом выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила не менее:

- при установлении инвалидности 2 группы - 5 годовых заработков.

На основании справки-расчета, приложенной к приказу ФСС от ДД.ММ.ГГГГ №-В, выданной ответчиком, годовой заработок перед установлением утраты трудоспособности истца составил 

<

данные изъяты> руб.

На основании приказа ФСС от ДД.ММ.ГГГГ №-В сумма выплаченной ФИО1 единовременной страховой выплаты составила 

<

данные изъяты> руб.

Таким образом, истец приводит следующий расчет: 

<

данные изъяты>05 руб.

<

данные изъяты> коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 45-48 ТК РФ истец просит суд взыскать с ответчика сумму единовременной денежной выплаты по отраслевому соглашению в связи с причинением вреда здоровью в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ООО «РН-Транспорт» ФИО5 исковые требования не признал, просил в иске отказать, представил письменные возражения. Суду пояснил, что истец ошибочно указывает в исковом заявлении о принадлежности 

<

данные изъяты> к предприятиям нефте-газодобывающей отрасли, а как следствие распространение на ответчика Отраслевого соглашения, по следующим причинам: основными видами деятельности 

<

данные изъяты> являлись: оказание различных транспортных услуг (в т.ч. перевозка пассажиров, грузов), эксплуатация подъемных сооружений и т.д., что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ 

<

данные изъяты> являясь транспортным предприятием, имело различную технику, оказывало услуги различным организациям (из разных отраслей и видов деятельности). Таким образом, определять принадлежность 

<

данные изъяты> той или иной отрасли промышленности по признаку обслуживаемых организаций верно. Исходя из представленных документов (Выписка из ЕГРЮЛ, Устав, договоры) основным видом деятельности 

<

данные изъяты> является оказание транспортных услуг в связи с чем, предприятие относится к транспортной отрасли экономики. Транспортные услуги, оказываемые 

<

данные изъяты> востребованы в различных сферах и не ограничены услугами для организаций, осуществляющих деятельность в нефтяной и газовой промышленности. Ввиду того, что 

<

данные изъяты> не относилось к предприятиям отрасли нефтяной и газовой промышленности, на Ответчика Отраслевое соглашение не распространяется.

Заслушав участников процесса, заключение помощника прокурора ФИО3, полагавшего, что иск не подлежит удовлетворению, исследовав и оценив материалы настоящего гражданского дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.

Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от ДД.ММ.ГГГГ каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом автомобильного подъемника 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> разряду для работ по подземному и капитальному ремонту нефтяных скважин в 

<

данные изъяты> 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в соответствии с п. 3 «а» ст. 81 по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Указанное обстоятельство подтверждено трудовой книжкой ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и.о. заместителя управляющего ГУ-Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты – Мансийскому автономному округу-ЮГРЕ ФИО1, повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ в период работы в 

<

данные изъяты> назначена ежемесячная страховая выплата в размере 

<

данные изъяты> руб. Ежемесячная страховая выплата установлена с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и.о. заместителя управляющего ГУ-Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты – Мансийскому автономному округу-ЮГРЕ ФИО1, повредившему здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ в период работы в 

<

данные изъяты> назначена единовременная страховая выплата в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

По заключению учреждения МЭС № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено 

<

данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, утверждённому начальником отдела ТУ Роспотребнадзора в 

<

адрес> и районе ФИО1 у С.И., установлен диагноз – вибрационная болезнь 2 степени. Заболевание профессиональное вследствие длительного воздействия повышенных уровней звука и вибраций в условиях несовершенства механизмов и оборудования.

В силу ст. 45 ТК РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключенным между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение, устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) Соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст.48 ТК РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Таким образом, работодатель обязан исполнить Отраслевое соглашение, если он присоединился к нему в соответствии со ст.48 ТК РФ.

В период установления в ДД.ММ.ГГГГ году ФИО1 инвалидности действовало Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы от ДД.ММ.ГГГГ, между работниками в лице Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ и работодателями в лице Союза нефтегазопромышленников России и Российского Союза нефтегазостроителей (пункт 1.1 Соглашения).

Соглашение распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, машиностроения, морского транспорта, сервисного, научного и проектного обслуживания.

Действие Соглашения распространялось:

- на работников-членов Профсоюза и работодателей, являющихся членами Союза нефтегазопромышленников России и Российского Союза нефтегазостроителей; 

- на работников и работодателей, которые уполномочили стороны соглашения разработать и заключить его от их имени; 

- на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению впоследствии.

В соответствии с п. 7.1 Отраслевого соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, работодатели в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором обеспечивают возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счет собственных средств Работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма выплаты с учетом выплаты в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" составила не менее:

- при установлении инвалидности 2 группы - 5 годовых заработков.

В судебном заседании установлено, что 

<

данные изъяты>" осуществляет деятельность по оказанию транспортных услуг, следовательно, относится к транспортной отрасли экономики. Членом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 

<

данные изъяты> не является, деятельность в отрасли нефтяной и газовой промышленности не осуществляет. Данное обстоятельство подтверждается:

выпиской из ЕГРЮЛ, согласно которой основным видом деятельности 

<

данные изъяты> является деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код по ОКВЭД 60.23), кроме того, открыты дополнительные виды деятельности – производство общестроительны работ (код по ОКВЭД 45.21), деятельность автомобильного грузового специализированного транспорта (код по ОКВЭД 60.24.1), деятельность автомобильного грузового неспециализированного транспорта (код по ОКВЭД 60.24.2).

Доказательств того, что ООО "Пойковоспецавтотранс-2" присоединилось к Отраслевому соглашению, либо на него распространяется данное соглашение, действовавшее на ДД.ММ.ГГГГ гг., стороной истца суду не представлено.

Доводы представителя истца о том, что в период работы у ответчика истец награжден званием «Почетный нефтяник» не является основанием, для признания распространения вышеуказанного соглашения на ООО "Пойковоспецавтотранс-2".

Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к ООО "Пойковоспецавтотранс-2" о взыскании единовременной денежной выплаты в размере 5 годовых заработков по отраслевому соглашению в счет возмещения вреда, причинённого профессиональным заболеванием, судом не установлено.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к ООО «РН-Транспорт» о взыскании единовременной денежной выплаты по отраслевому соглашению в связи с причинением вреда здоровью оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Уфимский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Д.М. Вахитова