Дело № 2-667/2023

УИД 26RS0015-01-2023-000890-73

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июля 2023 года г.Ипатово

Ипатовский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Блохиной Н.В.,

при секретаре Бреховой Н.Н., 

с участием представителя истца ГБУЗ СК «ФИО1» по доверенности - К.А.А.,

представителя третьего лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности Б.Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Ипатовская районная больница» к Т.Ю.М. о взыскании ущерба в порядке регресса,

УСТАНОВИЛ:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Ипатовская районная больница» (далее истец, ГБУЗ СК «ФИО1») обратилось в суд с иском к Т.Ю.М. о взыскании ущерба в порядке регресса.

В обоснование своих требований истец указал, что Т.Ю.М. работает в ГБУЗ СК «ФИО1» в должности врача травматолога-ортопеда с 01.09.2004 по настоящее время. На основании приказа отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от 07.04.2023 №-А проведена внеплановая проверка соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в ГБУЗ СК «ФИО1». 11.04.2023 отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю составлен Акт № внеплановой проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в ГБУЗ СК «ФИО1».

В соответствии с ч.8 и ч.9 п.1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в нарушение п.п 22,34 приказа №н, общая сумма выплаченного пособия, не принятая к зачету, составила 54 459,41 рублей. Данные нарушения были допущены травматологом-ортопедом Т.Ю.М.. Вышеуказанную сумму истец возместил Отделению Фонда 14.04.2023 за счет средств, полученных от платных услуг.

В связи с тем, что причиненный материальный вред в общей сумме 54 359,41 рублей был нанесен работником Т.Ю.М. при исполнении им служебных обязанностей, то в соответствии с ч.1 ст. 1081 ГК РФ, имеются основания для его взыскания в порядке регресса с ответчика.

04.05.2023 ответчиком получена претензия по возмещению расходов, однако по состоянию на 05.06.2023 ответ на данную претензию получен не был. 

Просит взыскать с Т.Ю.М. в пользу ГБУЗ СК «ФИО1» сумму ущерба в размере 54 359,41 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1831,00 рублей.

В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил суд их удовлетворить по доводам в нем изложенным.

Представитель третьего лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю Б.Н.Н. просила суд вынести решение в соответствии с действующим законодательством.

Ответчик Т.Ю.М. надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. 

Суд, руководствуясь частью 1 статьи 233 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Суд, выслушав представителя истца ГБУЗ СК «ФИО1», представителя третьего лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ответчик Т.Ю.М. с 01.09.2004 по настоящее время состоит в трудовых отношениях ГБУЗ СК «ФИО1» в должности врача травматолога-ортопеда.

В соответствии с должностной инструкцией врача-травматолога-ортопеда, утверждённой главным врачом ГБУЗ СК ФИО1 от 16.06.2016 врач -травматолог-ортопед должен знать в том числе порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

В соответствии с ч.8 и ч.9 п.1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик имеет право: осуществлять в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, проверку соблюдения условий и порядка формирования листков нетрудоспособности; предъявлять иски к медицинским организациям о возмещении расходов на страховое обеспечение по сформированным с нарушением установленных условий и порядка листкам нетрудоспособности.

В соответствии с Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев (п.22). Гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами, после проведения медицинской организацией необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий по решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности формируется и продлевается при: очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности; благоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности и не более 12 месяцев при лечении туберкулеза. По истечении указанных сроков, в случае если медицинская организация после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий по решению врачебной комиссии не направляет гражданина на медико-социальную экспертизу, то выписывает его к занятию трудовой деятельностью.

На основании приказа отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от 07.04.2023 №-А проведена внеплановая проверка соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в ГБУЗ СК «ФИО1». 

11.04.2023 отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю составлен Акт № внеплановой проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в ГБУЗ СК «ФИО1».

Согласно указанному акту было выявлено нарушение вышеуказанного приказа, а именно не приняты к зачету следующие суммы выплаченного пособия:

по листку нетрудоспособности № в размере 12509,04 руб.; 

по листку нетрудоспособности № в размере 11815,41 руб.;

по листку нетрудоспособности № в размере 6308,40 руб.;

по листку нетрудоспособности № в размере 17827,04 руб.;

по листку нетрудоспособности № в размере 5899,52 руб. 

Общая сумма выплаченного пособия не принятая к зачету составляет 54 359,41 копейка. 

Данные нарушения были допущены врачом-травматологом-ортопедом Т.Ю.М.. 

Солгано платежному поручению № от 14.04.2023 вышеуказанную сумму истец возместил Отделению Фонда 14.04.2023.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064).

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (пункт 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. 

Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" даны разъяснения, согласно которым при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

С учетом представленных истцом письменных доказательств, которые подтверждают произведенные им выплаты третьему лицу в общем размере 54 359,41 руб., а также виновные действия врача травматолога-ортопеда при осуществлении порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, суд приходит к выводу, что истцу причинен материальный ущерб в виде указанных выплат, следовательно, имеются основания для их взыскания в порядке регресса с ответчика, как с лица, виновного в причинении ущерба (работнику).

Суд также принимает во внимание, что заявленная к взысканию сумма материального ущерба не превышает средний месячный заработок работника. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает другой стороне возместить все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, с ответчика в пользу истца следует взыскать сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 831 рублей, оплата которой подтверждена платежным поручением № 2376 от 01.06.2023.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 233, 234, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Ипатовская районная больница» к Т.Ю.М. о взыскании ущерба в порядке регресса, удовлетворить.

Взыскать с Т.Ю.М. (паспорт №) в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Ипатовская районная больница» (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) сумму причиненного ущерба в размере 54 359,41 рублей. 

Взыскать с Т.Ю.М. в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Ипатовская районная больница» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 831 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд, через Ипатовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированное решение изготовлено 26.07.2023. 

Председательствующий –