№10RS0012-01-2023-000407-44 Дело № 2-271/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2023 года г. Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Прокофьевой И.М.,

при секретаре Радчук С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда, досрочном назначении пенсии 

установил:

ФИО1 обратился с названным исковым заявлением по тем основаниям, что 27.02.2023 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от 02.06.2023 истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на работах с тяжелыми условиями труда. При этом, по мнению истца, ответчиком неправомерно не включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 от 26.01.1991 периоды его работы с 01.07.2010 по 31.12.2022 в качестве автомобиля (автосамосвала) на участке переработки (на фабрике) в ООО «Карелприродресурс». Истец ссылается на то обстоятельство, что осуществляя трудовую деятельность в должности водителя автомобиля (автосамосвала) в карьере «Большая Уя», карьере «Леппясюрья» в ООО «Карелприродресурс» в условиях полнодневной занятости, осуществлял перевозку горной массы в технологическом процессе добычи открытым способом габбро-диабаза, что соответствует требованиям Списка №2.

ФИО1 просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период его работы в ООО «Карелприродресурс» с 01.07.2010 по 31.12.2022 и с 01.01.2023 по 26.02.2023 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 27.02.2023, взыскать расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей, возврат государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2, допущенная к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, исковые требования поддержали по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, пояснили, что истец с 2010 года и по настоящее время работает в ООО «Карелприродресурс» на работах с тяжелыми условиями труда. Не перечисление работодателем за ФИО1 страховых взносов не может служить основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Участвующая в судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, исковые требования не признала. Поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, согласно которым для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчинам, достигшим 50 лет в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, ч.2, ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» необходимо соблюдение следующих условий: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, не менее 20 лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев; индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 25,8. Период работы истца в ООО «Карелприродресурс» в качестве водителя (автосамосвала) на участке переработки (на фабрике) с 01.07.2010 по 31.12.2022 не подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях право на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено водителям автомобилей, занятым на транспортировании горной массы. При этом, работники, занятые в данной профессии пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости при определенных условиях: полное соответствие наименования профессии Списку №2; занятость во вредных и тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени); осуществление деятельности в едином технологическом процессе; вывозка горной массы к месту переработки. Спорный период работы истца является периодом после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, ООО «Карелприродресурс», являясь действующим страхователем, не подтверждает право ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, для включения периода работы истца после 01.01.2013 года в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в п.1-18 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении ФИО1 ООО «Карелприродресурс» не начислялись и не уплачивались.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, свидетелей ФИО10., ФИО11., считает установленными следующие обстоятельства.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 (в 2023 году) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2 ст.33 вышеуказанного закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего севера) и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.1-10 и 16.18 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

В судебном заседании установлено, что. ФИО1 27.02.2023 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика № от 02.06.2023 ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по причине отсутствия стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Истцу не включены в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию периоды работы с 01.07.2010 по 31.12.2022 и с 01.01.2023 по 26.02.2023 в качестве водителя автомобиля (автосамосвала) на участке переработке (на фабрике) в ООО «Карелприродресурс».

В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Подпунктом «а» подраздела №1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела 1 «Горные работы» вышеуказанного Списка досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено водителям автомобилей, занятым на транспортировании горной массы (код поз.2010100а-11442).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 01.07.2010 был принят в ООО «Карелприродресурс» в качестве водителя автомобиля (автосамосвала). В период с 01.07.2010 по 30.11.2011 истец работал на карьере «Большая Уя» на участке ОПР и участке переработки (на фабрике). С 01.12.2011 истец переведен на карьер «Леппясюрья» на участок переработки (на фабрику).

Согласно Уставу ООО «Карелприродресурс» одним из видов деятельности предприятия является освоение месторождений рудных и нерудных полезных ископаемых, комплексное использование отходов горнодобывающей промышленности.

ООО «Карелприродресурс» выдана лицензии на право пользования недрами ПТЗ 01043 ТР с целевым назначением и видами работ – геологическое изучение и добыча строительного камня на участке недр «Леппясюрья» с целью производства щебня.

В силу ч.ч. 1,2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периода работы и (или) иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, после – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1. в системе обязательного пенсионного страхования – 18.12.1998.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с ч.3 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, учитывая вышеизложенное, показания допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО4, ФИО5, работавших вместе со ФИО1 в ООО «Карелприродресурс» не могут быть признаны допустимым доказательством по делу, подтверждающими характер и особенности работы с тяжелыми условиями труда.

В силу ч.6 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п.п.1-18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п.1-18 ч.1 настоящей статьи применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п.1-18 настоящей статьи соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно справке №10 от 15.08.2023, выданной ООО «Карелприродресурс» стаж работы ФИО1 в ООО «Карелприродресурс» с 01.07.2010 по 31.12.2022 не дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». По данному сотруднику ООО «Карелприродресурс» дополнительные тарифы не уплачивало.

Между тем, принимая во внимание, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования 18.12.1998, работа в спорный период в условиях Списка № 273 на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается, иных допустимых и достаточных доказательств истцом не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода с 01.07.2010 по 31.12.2022 и с 01.01.2023 по 26.02.2023 в льготный стаж.

По состоянию на 31.12.2022 сведения о состоянии индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС в отношении застрахованного лица ФИО1 за период с 01.07.2010 по 31.12.2022 не содержат данных о работе истца на работах с тяжелыми условиями труда.

Учитывая вышеизложенное, отсутствие доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, которые бы в своей совокупности опровергали достоверность сведений персонифицированного учета, требования ФИО1 о включении в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периода работы в ООО «Карелприродресурс» с 01.07.2010 по 31.12.2022 и с 01.01.2023 по 26.02.2023 водителем (автосамосвала) на участке переработки (на фабрике), удовлетворению не подлежат.

С учетом вышеизложенного, отсутствия установленного вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте и обязательной уплаты страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, оснований для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы ФИО1 с 01.07.2010 по 31.12.2022 и с 01.01.2023 по 26.02.2023 в качестве водителя (автосамосвала) на участке переработки (на фабрике) в ООО «Карелприродресурс» суд не усматривает. 

На момент обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении пенсии (27.02.2023) стаж работы с тяжелыми условиями труда – 0 лет, что составляет менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд.

решил:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия решения в окончательно форме.

Судья И.М.Прокофьева

Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ составлено 18.09.2023.