Дело № 2-1958/2020 26 ноября 2020 года

78RS0018-01-2020-002705-08

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Литвиновой И.А. 

при секретаре Песковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Спасательные комплексы и акватехника» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО «Спасательные комплексы и акватехника» (АО «СКАТ-28ВЗ»), в котором просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в общем размере 

<

данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> (л.д. 6-7).

В обоснование заявленных требований указано, что истец с 28.07.2014 года состоял в трудовых отношениях с АО «СКАТ-28ВЗ», приказом № 111 от 29.07.2019 года был уволен с 07.08.2019 года по сокращению штата, заработная плата и причитающиеся денежные средства ему ответчиком выплачены несвоевременно.

АО «СКАТ-28ВЗ» были выданы удостоверения о взыскании денежных средств с ответчика в размере 

<

данные изъяты>

Решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 13.11.2019 года по делу № 2-1850/2019 с ответчика в пользу истца взысканы денежные средства в размере 

<

данные изъяты>, включая задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, проценты за задержку выплат и компенсацию морального вреда за период с октября 2018 года по 13.11.2019 года. Общая задолженность по состоянию на 13.11.2019 года составила 

<

данные изъяты> Данная задолженность выплачена ответчиком в период с 21.04.2020 года по 09.06.2020 года. В связи с указанным истец просит взыскать с ответчика денежную компанию за нарушение срока выплаты указанных сумм за период с 14.11.2019 года по 09.06.2020 года в размере 

<

данные изъяты>

Также решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 23.06.2020 года по гражданскому делу № 2-659/2020 с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по выходному пособию, проценты за задержку выплаты, компенсация морального вреда, на общую сумму 

<

данные изъяты> за период с 10.11.2019 года по 23.06.2020 года. Данная задолженность по состоянию на 16.10.2020 года не выплачена, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за период с 24.06.2020 года по 16.10.2020 года в размере 

<

данные изъяты>

Истец также указывает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 

<

данные изъяты> Моральный вред заключается в причинении нравственных страданий, действия ответчика поставили истца в трудную жизненную ситуацию, привели к унижению человеческого достоинства и состоянию глубокой депрессии, что в свою очередь повлекло ухудшение состояния здоровья.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, просил удовлетворить заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика АО «СКАТ-28ВЗ» ФИО2 в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных истцом требований в части взыскания денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, представил свой расчет подлежащей выплате истцу компенсации за задержку причитающихся выплат, просил отказать в удовлетворении иска в части компенсации морального вреда, предоставив письменный отзыв на исковое заявление (л.д. 40-43).

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся участников процесса, оценив имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждено, что истец ФИО1 работал в АО «СКАТ-28 ВЗ» по трудовому договору с 28.07.2014 года, приказом от 29.07.2019 года № 111 был уволен 07.08.2019 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата работников организации (л.д. 10).

Определением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 06.03.2019 года по делу № А56-57052/2017 в отношении АО «СКАТ-28 ВЗ» введена процедура внешнего управления, внешним управляющим утвержден ФИО3, которым 27.11.2019 года выдана справка о наличии задолженности общества перед ФИО1 (л.д. 11).

Вступившим в законную силу решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 13.11.2019 года по делу № 2-1850/2019 с АО «Спасательные комплексы и автотехника» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>, а также денежная компенсация морального вреда в размере 

<

данные изъяты> (л.д. 12-13).

Вступившим в законную силу решением Петродворцового районного чуда Санкт-Петербурга от 23.06.2020 года по гражданскому делу № 2-659/2020 с АО «Спасательные комплексы и автотехника» в пользу ФИО1 взыскано выходное пособие за второй и третий месяцы при сокращении в размере 

<

данные изъяты>, компенсация за нарушение срока выплаты в размере 

<

данные изъяты>, а также компенсация морального вреда в размере 

<

данные изъяты> (л.д. 14-15).

Представленной в материалы дела выпиской о состоянии вклада ФИО1 подтверждается, что вышеуказанные суммы заработной платы, взысканные КТС и решением суда от 13.11.2019 года, перечислены откатчиком истцу в период с 21.04.2020 года по 09.06.2020 года (л.д. 18).

Решением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 24.09.2020 года по делу № А56-57052/2017 АО «СКАТ-28ВЗ» признано банкротом, введено конкурсное производство.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Факт задержки выплаты истцу заработной платы и пособий ответчиком не отрицался. 

Поскольку ответчиком допущено нарушение сроков выплат, причитающихся ФИО1, в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация (проценты) в соответствии со ст. 236 ТК РФ за указанные в иске периоды.

Однако суд не может признать правильным расчет указанных процентов, выполненный истцом, за период с 14.11.2019 года по 09.06.2020 года исходя из суммы, взысканной решением суда от 13.11.2019 года, и за период с 24.06.2020 года по 19.10.2020 года, исходя из суммы, взысканной решением суда от 23.06.2020 года, поскольку общие суммы, взысканные указанными решениями включают в себя как проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, так и компенсацию морального вреда, на которые предусмотренные названной нормой проценты не начисляются.

Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Учитывая указанное компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, подлежит начислению на сумму задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> по решению суда от 13.11.2019 года и решению КТС о взыскании денежных средств в размере 

<

данные изъяты> (общая сумма задолженности 

<

данные изъяты>) за период с 14.11.2019 года по 09.06.2020 года, а также на сумму выходного пособия в размере 

<

данные изъяты> по решению суда от 23.06.2020 года за период с 24.06.2020 года по 19.10.2020 года.

В этой связи суд признает верным и обоснованным расчет денежной компенсации, представленный ответчиком (л.д. 41-43), и полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы по решению КТС, по решению суда от 13.11.2019 года за период с 14.11.2019 года по 09.06.2020 года в размере 

<

данные изъяты>, за нарушение срока выплаты выходного пособия, взысканного решением суда от 23.06.2020 года, за период с 24.06.2020 года по 19.10.2020 года в размере 

<

данные изъяты>, а всего на общую сумму 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в абз. 2 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз. 4 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2).

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в связи несвоевременной выплатой заработной платы и пособий в спорный период, что, безусловно, причинило истцу моральный вред, требование истца о взыскании денежной компенсации морального вреда обоснованно и подлежит удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд, руководствуясь положениями статей 151, 1101 ГК РФ, разъяснениями, содержащимися в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, длительность нарушения трудовых прав истца, а также учитывает принципы разумности и справедливости, в связи с чем полагает разумной и достаточной компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> 

В силу положений ст. ст. 98, ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Санкт-Петербурга государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к АО «Спасательные комплексы и акватехника» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Спасательные комплексы и акватехника» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с АО «Спасательные комплексы и акватехника» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: 

Мотивированное решение изготовлено 14.12.2020 года