Дело № 2-2454/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 12 февраля 2024 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе: 

председательствующего судьи 

Железняк Ю.В. 

при помощнике судьи 

ФИО1 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах ФИО2 , к обществу с ограниченной ответственностью «Авто Прайс» о компенсации морального вреда, 

установил:

прокурор Центрального АО г.Тюмени обратился в суд с иском, в интересах ФИО2 , ДД.ММ.ГГГГ г.р., к обществу с ограниченной ответственностью «Авто Прайс» о компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей.

Требование мотивировано тем, что прокуратурой округа в связи с обращением ФИО2 о возможном нарушении трудового законодательства проведена проверка в ООО «АвтоПрайс». Установлено, что заявитель состоит в трудовых отношениях с ООО «Авто Прайс» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя самосвала. Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с заявителем следует, что заработная плата выплачивается 30-го числа расчетного периода и 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет). Согласно материалам проверки заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ выплачена заявителю только ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением вышеуказанной нормы права. 

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Центрального районного суда http://cetnralny.tum.sudrf.ru/ (раздел «Судебное делопроизводство»).

В судебном заседании прокурор Лесовец В.А. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 указал, что данное имело место быть, однако просил снизить размер до разумных пределов.

Руководствуясь статьями 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов гражданского дела, ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Авто Прайс» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя самосвала. 

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с заявителем следует, что заработная плата выплачивается 30-го числа расчетного периода и 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет). 

Согласно материалам прокурорской проверки заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ выплачена заявителю только ДД.ММ.ГГГГ. Данное сторонами не оспаривается. 

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о доказанности факта причинения морального вреда истцу, в связи с причинением вреда здоровью на производстве. 

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с абз. 2 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. 

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Согласно п. 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Определяя размер компенсации морального вреда суд исходит из того, что нарушение трудового законодательства установлено, ФИО2 своевременно не имел возможности приобрести необходимый объем товаров, однако период задержки заработной платы является незначительным, с фактом задержки работодатель не спорит, истцом не представлены доказательства тяжести страданий, понесенных в следствии задержки заработной платы, суд полагает необходимым взыскать в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. 

В соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 300 рублей.

Учитывая, что истцом по настоящему делу является физическое лицо, которое освобождено от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурор Центрального АО г.Тюмени удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Авто Прайс» (ИНН 

<

***>)в пользу ФИО2 , ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Авто Прайс» (ИНН 

<

***>) в доход муниципального образования г. Тюмень государственную пошлину в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.

Судья Ю.В. Железняк 

Мотивированная часть решения изготовлена 19 февраля 2024 года.