дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 декабря 2024 года г.Елизово 

Камчатский край

Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Бецелевой Т.А., при секретаре судебного заседания Пташинской А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Администрации Карагинского муниципального района Камчатского края к ФИО1 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,

у с т а н о в и л:

Администрация Карагинского муниципального района Камчатского края обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска.

В обоснование требований указав, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала старшим инспектором-делопроизводителем отдела управления делами, организационной, контрольной работы и по взаимодействию с органами МСУ аппарата администрации Карагинского муниципального района. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ ответчику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 57 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Начислены и выплачены отпускные за 57 календарных дней, в том числе, и за использованный авансом отпуск в количестве 14,5 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 46331, 88 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ. В связи с увольнением ранее периода, за который был предоставлен и оплачен отпуск, у ответчика образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска в количестве 14,5 календарных дней. Произвести удержание за неотработанные дни не представилось возможным, в связи с отсутствием при увольнении причитающихся к выплате средств. В добровольном порядке ответчиком задолженность не выплачена.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил взыскать с ответчика денежные средства в размере 46331, 88 руб. для погашения задолженности за неотработанные дни отпуска (л.д.4-5).

Представитель истца в судебном заседании не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствии, на исковых требованиях настаивал. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не участвовала, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствии в связи с нахождением на лечении в 

<

адрес>. Согласно телефонограммы, поступившей от ответчика, исковые требования не признает. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в должности старшего инспектора-делопроизводителя отдела управления делами, организационной, контрольной работы и по взаимодействию с органами МСУ аппарата администрации Карагинского муниципального района с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-8)

На основании приказа главы Карагинского муниципального района №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчику с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 57 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отпуск предоставлен по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

На основании распоряжения главы Карагинского муниципального района №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ – по инициативе работника (л.д.10).

В соответствии с указанным приказом – удержать с работника за использованный авансом отпуск в количестве 14,5 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с представленным истцом расчетом количество дней отпуска, предоставленного авансом составляет 14,5 календарных дней и отпускные выплаты, подлежащие удержанию, составляют 46331, 88 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на имя работодателя направлено гарантийное письмо о возврате денежной суммы в размере 46331, 88 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 года № 95 «Относительно защиты заработной платы» (статья 8), статьей 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете, за исключением случаев недобросовестности в действиях работника или счетной ошибки.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Администрации Карагинского муниципального района Камчатского края удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований Администрации Карагинского муниципального района Камчатского края к ФИО1 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска - отказать. 

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд Камчатского края в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий подпись Т.А. Бецелева

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-2289/2024 (УИД 04RS0004-01-2024-001544-36), находящемся в производстве Елизовского районного суда Камчатского края.

Судья Т.А. Бецелева