Дело № 2-615/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2018г. г. Медвежьегорск

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия

В составе председательствующего судьи Сиренева М.И.,

при секретаре Шемякиной Е.А., с участием истицы ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 предъявила иск к Обществу с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» (далее по тексту ООО «Медвежьегорский молокозавод») о взыскании заработной платы за период с сентября 2016г. по май 2018г. в сумме 263454 руб. 80 коп. Взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 26501 руб. 77 коп., возмещении морального вреда в сумме 150 000 руб. 

Иск предъявлен по тем основаниям, что в период с 01.01.1977г. по 15.11.2017г. истица работала в ООО «Медвежьегорский молокозавод», последняя должность перед увольнением 

<

данные изъяты>. Уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Предприятие расположено в местности приравненной к районам Крайнего Севера. При увольнении с ней не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за период с 01.09.2016г. по 15.11.2017г. После увольнения в связи с ликвидацией предприятия с 16.11.2017г. по 16 мая 2018г. ответчик должен был выплатить заработную плату или за 1-2-3- 4-5-6 месяцы после увольнения на период трудоустройства, т.к. состоит на учете в центре занятости как лицо подыскивающее себе работу. Неоднократные требования выплатить заработную плату оставлены без внимания. В связи длительной задержкой выплаты заработной платы причинен моральный вред, размер которого она оценивает в 150 000 руб. За весь период задержки выплаты заработной платы должна начисляться денежная компенсация размер которой с учетом ставки рефинансирования СБ РФ и продолжительности задержки выплаты составляет 26501 руб. 77 коп. 

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и пояснила, что за период с сентября 2016г. по дату увольнения или по 15..11.2017г. ей не выплачивалась заработная плата. При увольнении с ней не произведен окончательный расчет, После увольнения в связи с ликвидацией предприятия с 16.11.2017г. по 16 мая 2018г. ответчик должен был выплатить заработную плату или за 6 месяцев после увольнения. Общая сумма задолженности согласно справке Молокозавода составляет 263454 руб.80 коп. С исками о взыскании задолженности по заработной плате в суд она не обращалась, т.к. рассчитывала, что работодатель исполнит неоднократные обещания о выплате задолженности по заработной плате. Сейчас обратилась в суд с требованиям о взыскании задолженности, т.к. работодатель заявил об окончательном отказе исполнения обязательств, ссылаясь на отсутствие средств. С ноября 2017г. является получателем пенсии по старости. 

В связи длительной задержкой выплаты заработной платы причинен моральный вред, в компенсацию которого просит взыскать сумму 150 000 руб., настаивает выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 26501 руб. 77 коп. 

Представитель ООО «Медвежьегорский молокозавод» в судебное заседание не явился, о его проведении извещен, возражений против иска не предоставил. 

Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно п. 6 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 318 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, подтверждается пояснениями истицы и материалами дела, что истица ФИО1 в период с 01.01.1977г. по 15.11.2017г. работала в ООО «Медвежьегорский молокозавод», последняя должность перед увольнением 

<

данные изъяты>. Уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Предприятие расположено в местности приравненной к районам Крайнего Севера. При увольнении с ней не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за период с 01.09.2016г. по 15.11.2017г. 

Согласно справке ООО «Медвежьегорский молокозавод», справок НДФЛ, следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 на 04.06.2018г. составляет. за сентябрь 2016г. -17995,60 руб., октябрь 2016г. -17920, 92 руб., ноябрь 2016г. -17246, 58 руб., декабрь 2016г. – 0,00 руб., январь 2017г.-00,00 руб., февраль 2017г.- 0,00 руб., март 2017г. – 12647,70 руб., апрель 2017г.-0,00 руб., май 2017г. -13654, 31 руб., июнь 2017г. -12592,22 руб., июль 2017г. -0,00 руб., август 2017г. -0,00 руб., сентябрь 2017г. -26914, 35 руб., октябрь 2017г. -7430 руб.89 коп., 1-15 ноября 2017г.- 13351, 45 руб. С 16.11.2017г. по 30.11.2016г. - 21638руб., декабрь 2017г. -0, 00 руб., за январь 2018г. -16115, 10 руб., февраль 2018г. -24709, 82 руб., март 2018г. -18263, 78 руб., апрель 2018г. -22561, 14 руб., май 2018г. -20412, 46 руб. 

Таким образом, за период с сентября 2016г. по 15.11.2017г. начислена но, не выплачена заработная плата в сумме 161392 руб. 50 коп., за январь – февраль 2018г. 40824 руб., 92 коп., за март, апрель, май 2018г. -61237, 38 руб. Достоверность содержания справки у суда сомнения не вызывает. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По информации Банка России от 10.06.2016г., 16.09.2016г., 24.03.2017г., 28.04.2017г., 16.06.2017г., 15.09.2017г., 27.10.2017г., 09.02.2019г., 23.03.2018г., 14.09.2018г. ключевая ставка установлена соответственно с 14.06.2016г. - 10,50%годовых, с 19.09.2016г. 10,0% годовых, с 27.03.2017г. 9,75% годовых, с 02.05.2017г. 9,25% годовых, с 19.06.2017г. 9,0% годовых, с 18.09.2017г. 8,50% годовых, 30.10.2017г. 8,25% годовых, с 18.12.2017г. -7,75% годовых, с 12.02.2018г. 7,50% годовых, с 26.03.2018г. -7,25% годовых, с 17.09.2018г. 7,50 % годовых.

Поскольку истице заработная плата не выплачивалась, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсации за период задержки ее выплаты, а именно:

Заработной платы подлежащей выплате при увольнении за период с сентября 2016г. по 15.11.2017г.в сумме 161392, 50 руб. на дату окончательного расчета 15.11.2017г., а именно: 

За период с 15.11.17. по 17.12.17 в сумме 2929,41руб. (161392, 50*8,25%*1/150*33дн.)

с 18.12.17г. по 11.02.18г. в сумме 4669,84 руб. (161392,50*8,7,75%*1/150*56дн.)

с 12.02.18г. по 25.03.18г. в сумме 3470 руб. (161392,50*7,5%*1/150*43дн.)

с 26.03.18г. по 07.08.18г. в сумме 10531, 35 руб. (161392,50*7,25%*1/150*135дн.)

Всего 21600, 60 руб. (2929,41 +4669,84 +3470 + 10531, 35 )

На сумму задолженности 16115,10 руб. за январь 2018г. 

с 15.02.2018г. по 25.03.2018г. в сумме 314,34 руб. (16115,10*7,5%*1/150*39дн)

с 26.03.18г. по 07.08.2018г. в сумме 1050, 76 руб. (16115,10*7,25%*1/150*135дн), 

всего 1365,10 руб. (314,34+1050,76)

На сумму задолженности 24709, 82 руб. за февраль 2018г 

с 15.03.2018г. по 25.03.2018г. в сумме 123,55 руб. (24709, 82*7,5%*1/150*10дн)

с 26.03.18г. по 07.08.2018г.в сумме 1611,20 руб. (24709, 82*7,25%*1/150*135дн), 

всего 1723,75 руб. (123,55+1611,20)

На сумму задолженности 18263, 78 руб. за март 2018г.

с 15.04.2018г. по 07.08.2018г.в сумме 1005,64 руб. (18263, 78 *7,25%*1/150*114дн), 

На сумму задолженности 22561, 14 руб. за апрель 2018г. 

с 15.05.2018г. по 07.08.2018г.в сумме 904,45 руб. (22561,14 *7,25%*1/150*83дн), 

На сумму задолженности 20412, 46 руб. за май 2018г. 

с 15.06.2018г. по 07.08.2018г.в сумме 522,53 руб. (20412,46 *7,25%*1/150*53дн), 

Всего 27122, 07 руб. (21600, 60 +1365,10 + 1723,75 + 1005,64 + 904,45 + 522,53 )

Истица требовала взыскать компенсацию в сумме 26501,77 руб. 

Суд рассматривает иск ФИО1 в объеме заявленного требования (ий), т.к. в силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ и п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003г. № 23 «О судебном решении» дело должно быть рассмотрено в пределах заявленных требований.

По требованию истицы взысканию подлежит компенсация в пределах заявленного требования в сумме 26501, 77 руб. 

Требования о возмещении морального вреда в сумме 150 000 рублей суд снижает до суммы 100 000 руб. 

В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи длительной задержкой выплаты заработной платы, с учетом финансового положения ответчика суд определяет размер возмещения морального вреда в сумме 100 000 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.12, 67, 194 -197 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» в пользу ФИО1 заработную плату за сентябрь 2016г. -17995,60 руб., октябрь 2016г. -17920, 92 руб., ноябрь 2016г. -17246, 58 руб., декабрь 2016г. – 0,00 руб., январь 2017г.-00,00 руб., февраль 2017г.- 0,00 руб., март 2017г. – 12647,70 руб., апрель 2017г.-0,00 руб., май 2017г. -13654, 31 руб., июнь 2017г. -12592,22 руб., июль 2017г. -0,00 руб., август 2017г. -0,00 руб., сентябрь 2017г. -26914, 35 руб., октябрь 2017г. -7430 руб.89 коп., ноябрь 2017г. - 34989руб. 93 коп. Всего 161392 руб. 50 коп. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» в пользу ФИО1 заработную плату за январь 2018г. – 16115, 10 руб. февраль 2018г.- 24709 руб. 82 коп., всего за январь, февраль 2018г. 40824 руб. 92 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» в пользу ФИО1 заработную плату за март 2018г. -18263, 78 руб., апрель 2018г. -22561, 14 руб., май 2018г. -20412, 46 руб. всего 61237 руб. 38 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы за март, апрель, май 2018г. в сумме 61237 руб. 38 коп. обратить к немедленному исполнению. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» в пользу ФИО1 денежную компенсацию 26501 руб. 77 коп. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» в пользу ФИО1 в возмещение морального вреда сумму 100 000 руб. 

В остальной части иска отказать. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» в доход местного бюджета МО «Медвежьегорский муниципальный район» государственную пошлину 6099 руб.57 коп. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме. 

Судья М.И.Сиренев

Решение в окончательной форме составлено 01.10.2018г.