Дело № 2-141/2019

УИД 33RS0018-01-2019-000077-77

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 марта 2019 года 

Судогодский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Смирновой Н.А., 

при секретаре судебного заседания Шибаевой Д.М.,

с участием:

истца ФИО1 и ее представителя ФИО2, 

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Судогда Владимирской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области (далее по тексту ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе) о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периодов ее работы с ... по ... в должности учителя трудового обучения в ... (далее по тексту ... за исключением периодов нахождения в отпусках по уходу за детьми с ... по ..., с ... по ..., а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации: ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ....

В обоснование заявленных требований истец указала на то, что она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе Владимирской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

Решением ответчика ... от 31 октября 2018 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа работы, дающей право на досрочную пенсию. 

С данным решением она не согласна, поскольку периоды ее обучения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, а периоды ее работы в ... с 01 сентября 1992 года по 31 июля 2018 года в должности учителя трудового обучения, учителя – психолога, педагога -психолога необоснованно исключены из ее специального стажа, поскольку в указанные периоды она осуществляла педагогическую деятельность. 

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить по указанным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе ФИО3, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, указывая на то, что страховой стаж ФИО1 на дату обращения, то есть на 01 августа 2018 года составляет ... Стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью составляет 1 месяц 1 день. Указала также, что период работы истца в ... с ... по ... в должности учителя-психолога, педагога–психолога не может быть зачтен в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку должность «учитель-психолог» Списками № 781 и № 1067 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в общеобразовательных школах, не предусмотрена. В соответствии со Списком № 463 должность «педагог-психолог» не поименована. Периоды обучения истца на курсах повышения также не подлежат включению в специальный стаж, поскольку действующим пенсионным законодательством включение данных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, не предусмотрено. Без учета спорных периодов работы ФИО1 не имеет специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в связи с чем, просила в иске отказать. 

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 вышеназванного Федерального закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 данного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление № 665).

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список № 1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее - Список № 463), утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года. 

Судом установлено и из материалов дела следует, что 01 августа 2018 года ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Судогодском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона (л.д.195-196, 198).

Решением ответчика ... от 31 октября 2018 года истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности – 1 месяц 1 день вместо требуемых 25 лет. При этом период ее работы в ... с ... по ... в должности учителя-психолога, педагога-психолога не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку должность «учитель-психолог» Списками № 781 и № 1067должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не предусмотрены. Приказы о приеме на работу по совместительству не представлены. Периоды обучения ФИО1 на курсах повышения квалификации также не были включены в специальный стаж, ввиду того, что в данные периоды работа, дающая право на досрочную пенсию, в течение полного рабочего дня не выполняется (л.д.15-16).

Между тем из материалов дела следует, что на основании приказа № 37к по РОНО от 10 августа 1992 года ФИО1 ... была принята на работу в ... в должности учителя–психолога. Затем переведена в должность педагога–психолога и учителя трудового обучения, что подтверждается как записями в трудовой книжке истца за № 1,2, так и справкой, уточняющей право на досрочную трудовую пенсию № 309 от 01 августа 2018 года, выданной ... (л.д.17, 203, 232-233).

Материалами дела подтверждается также, что в указанной должности ФИО1 работает по настоящее время. 

Отказывая в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости пенсионный орган указал, что должности «учитель-психолог», «педагог-психолог» не предусмотрены как Списками № 781 и № 1067, так и Списком № 463, а справка № 568 от 28 июня 2018 года о работе по совместительству, в отсутствие приказов о приеме на работу по совместительству, по мнению ответчика, не подтверждает факта льготной работы, поскольку она выдана на основании расчетно-платежных ведомостей. 

Между тем с таким выводом согласиться нельзя по следующим основаниям.

Как установлено судом в период с 01 сентября 1992 года по 31 июля 2018 года ФИО1 работала в ... не только в должности «учитель-психолог», «педагог-психолог», но и учителем трудового обучения, то есть осуществляла педагогическую деятельность. 

Данный факт подтверждается представленными истцом в материалы дела копиями расчетно-платежных ведомостей, тарификационными списками учителей и других работников школы, из которых усматривается, что ФИО1 ... занимала должность учителя вначале ОППТ (общественно полезный производительный труд), а затем учителя трудового обучения (л.д.53-181).

Согласно справке № 262 от 18 марта 2019 года, выданной Управлением образования администрации МО «Судогодский район», ФИО1 работала в должности учителя ОППТ (общественно полезный производительный труд) в .... Данная должность утверждена приказом Министерства Просвещения СССР от 11 мая 1985 года № 81. Должность учителя ОППТ включала в себя программу по обучению детей навыкам трудового воспитания и являлась тождественной должности учителя трудового обучения (л.д. 242).

Тот факт, что ФИО1 работала в ... не только в должности педагога-психолога, но и учителя трудового обучения подтверждается также как выпиской из лицевого счета застрахованного лица, находящейся в материалах пенсионного дела ФИО1, так и справками № 393 от 08 октября 2018 года и № 568 от 28 июня 2018 года, № 19 от 19 марта 2019 года, выданными ... из которых следует, что ФИО1 (до замужества ФИО4) Е.М. работает в данном общеобразовательном учителем трудового обучения с ... по настоящее время. При этом из данных справок также усматривается, что в указанный период времени ФИО1 работала по совместительству и воспитателем школьного интерната (л.д. 184, 205, 210-219. 241).

Вместе с тем, из материалов дела, в частности из тарификационных списков, усматривается, что ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность с сентября 1992 года, а не с августа 1992 года. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что педагогическая деятельность истца подлежит исчислению с 01 сентября 1992 года. 

В соответствии с пунктом 4 Правил № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Вместе с тем, пунктом 6 Правил № 781 предусмотрено, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Установлено, что МБОУ «Мошокская СОШ» находится в сельской местности по адресу: .... С ... ... находится на территории муниципального образования Мошокское сельское поселение. На основании закона Владимирской области от 13 мая 2005 года № 60-ОЗ, принятого Постановлением Законодательного Собрания Владимирской области от 27 апреля 2005 года № 167 вновь образованное муниципальное образование наделено статусом «Сельское поселение» с определением села Мошок центром данного муниципального образования (л.д.206).

Поскольку истец работала в должности учителя в общеобразовательном учреждении. расположенном в сельской местности, то периоды ее работы в указанной должности подлежат включению вне зависимости от объема выполняемой ею учебной нагрузки.

Доводы ответчика об отсутствии приказов о приеме ФИО1 на работу по совместительству являются несостоятельными, поскольку действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в разных должностях, включенных в Список: на основании отдельно заключенных трудовых договоров по каждой из должностей или путем издания приказа по образовательному учреждению о выполнении преподавательской работы в необходимом объеме.

При этом отсутствие приказов о приеме на работу по совместительству не имеет и правового значения, поскольку Постановлением Минтруда Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» предусмотрено, что для педагогических работников не считается совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой, а также работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений.

В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 вышеуказанного Постановления № 41 не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год; педагогическая работа в одном и том же образовательном учреждении общего образования.

В данном случае педагогическая работа ФИО1 в должности педагога-психолога и учителя трудового обучения проходила в одном и том же образовательном учреждении – ... относящемся к учреждению общего образования, что ответчиком не оспаривалось. 

Поскольку работа ФИО1 в оспариваемые периоды заключалась в осуществлении педагогической деятельности, на должности и в учреждении, предусмотренных Списком № 781, то суд приходит к выводу о включении периодов ее работы в ... с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности учителя-психолога (педагога-психолога) и учителя трудового обучения в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. 

Разрешая требования ФИО1 о включении в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов ее обучения на курсах повышения квалификации суд приходит к следующему.

Как установлено в период с ... по настоящее время ФИО1 работает в должности учителя ... что подтверждается как записями в трудовой книжке, так и уточняющими справками (л.д.18-19, 199-202, 232-233).

В вышеуказанный период работы истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... (л.д. 232-233).

При этом, в периоды прохождения курсов повышения квалификации за ней сохранялась заработная плата, и производились отчисления в пенсионный фонд, что подтверждается уточняющей справкой, выданной ... а также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Ответчиком данное обстоятельство также не оспаривалось.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 вышеуказанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации регламентировано, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с положениями статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Судом принимается во внимание, что повышение квалификации педагогических работников направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе, аналогичных тем условиям, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Поскольку, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то требования ФИО1 об их включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности подлежат удовлетворению. 

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд считает доказательства стороны истца допустимыми, достоверными и достаточными для подтверждения исковых требований и считает возможным принять их в качестве средств обоснования выводов суда. 

Доказательств, опровергающих доводы истца, стороной ответчика суду не представлено. 

При таких обстоятельствах, требования истца о включении периодов ее работы с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности учителя–психолога (педагога-психолога) и учителя трудового обучения в МБОУ «Мошокская СОШ», а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью подлежат удовлетворению.

Требования о взыскании судебных расходов не заявлены. 

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе включить ФИО1 в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью:

- периоды работы в ... с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности учителя-психолога (педагога-психолога) и учителя трудового обучения;

- периоды обучения на курсах повышения квалификации: ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ..., ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ....

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Судогодский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Председательствующий Н.А. Смирнова