УИД:61RS0025-01-2023-001167-68

Дело №2-786/2023

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

26 декабря 2023г. п. Весёлый

Багаевский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи: Васильева А.А.

при секретаре: Кузьменко Е.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФКУ КП-8 ГУФСИН России по Ростовской области к ФИО1, 3 лицо: ГУФСИН России по Ростовской области о взыскании части денежного довольствия, суд

УСТАНОВИЛ:

ФКУ КП-8 ГУФСИН России по Ростовской области обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ФИО1, ссылаясь на то, что ответчик проходил службу в ФКУ КП-8 ГУФСИН России по Ростовской области в качестве начальника отдела отряда по воспитательной работе с осужденными с 20 апреля 2022 года.

28.04.2023 года приказом № л/с ответчик уволен со службы в учреждении по пункту 9 части 3 статьи 84 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника) Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", на основании проведенной ГУФСИН России по РО служебной проверки.

20.04.2023 года ФИО1 согласно статье 68 Федерального закона от 19 июня 2018 г. № 197 -ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и пункта 5 «Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно исполнительной системы» утвержденного приказом ФСИН России от 16 августа 2021г. № выплачено денежное довольствие за текучий месяц в размере 46513,22 рублей со всеми причитающимися ему выплатами, а именно: выплатой в связи с присвоением специального знания, назначением на должность, надбавки за выслугу лет, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, поощрительной выплаты за особые достижения по службе. То есть ему выплачены все причитающиеся выплаты по службе до 30 апреля 2023 года включительно.

Согласно пункту 5 «Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», утверждённого приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 16 августа 2021 г. N 702, премия в месяце увольнения не выплачивается сотрудникам, увольняемым со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника. Соответственно она в полном объёме подлежит возмещению учреждению. Также подлежат возмещению все полученные им денежные выплаты за оставшиеся после его увольнения два дня апреля 2023 года.

В соответствии с бухгалтерской справкой ФИО1 имеет задолженность перед учреждением по излишне выплаченному ему денежному содержанию за апрель 2023 года, в размере 10036 рублей 27 копеек.

Вышеуказанные денежные средства ответчик добровольно погасить отказался.

В адрес ответчика 06 июля 2023 г. направлена претензия с требованием добровольно возместить ущерб, однако данная претензия, ответчиком не получена и возвращена в адрес учреждения в связи с истечением срока хранения.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации излишне выплаченная ответчику сумма денежного довольствия может подлежать возврату в связи с его неправомерными действиями или счетной ошибкой.

Просят суд взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ КП-8 ГУФСИН России по Ростовской области сумму по излишне выплаченному ему денежному довольствию в размере 10036 рублей 27 копеек.

В судебном заседании представитель истца и третьего лица (по доверенностям) ФИО2 доводы искового заявления поддержал.

ФИО1 в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в иске отказать. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав представителя, изучив материалы гражданского дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в связи со следующим.

На основании приказа №-лс от 18.04.2022 ФИО1 был принят на должность начальника отряда по воспитательной работе с осужденными ФКУ КП-8 ГУФСИН России по Ростовской области, с ним был заключен контракт о службе в УИС сроком на 5 лет с должностным окладом 17960 рублей (л.д.6-7).

На основании приказа №-лс от 28.04.2023 ответчик уволен со службы в учреждении по пункту 9 части 3 статьи 84 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника) на основании служебной проверки от 20.04.2023 (л.д.8-9).

20.04.2023 ФИО1 было выплачено денежное довольствие за текучий месяц в размере 46513,22 рублей со всеми причитающимися ему выплатами, а именно: выплатой в связи с присвоением специального знания, назначением на должность, надбавки за выслугу лет, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, поощрительной выплаты за особые достижения по службе. То есть ему выплачены все причитающиеся выплаты по службе (л.д.18-23).

Положениями части 1 статьи 76 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» предусмотрено, что сотрудник, признанный в установленном порядке, незаконно уволенным со службы в уголовно-исполнительной системе, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в уголовно-исполнительной системе либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.

Согласно части 5 статьи 76 Федерального закона № 197-ФЗ сотруднику, восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания.

Согласно части 6 статьи 76 вышеуказанного ФЗ восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, выплачивается неполученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в уголовно-исполнительной системе, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в уголовно-исполнительной системе, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.

Согласно ст. 50 Федерального закона № 197-ФЗ на сотрудника в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, могут налагаться различные дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе (п. 5 ч. 1 ст. 50 Федерального закона № 197-ФЗ).

Судом установлено и это следует из приобщенных к материалам дела ответчиком документов, что решением Ленинского районного суда г. ФИО3 н/Д от 18.12.2023 ФИО1 восстановлен в должности начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными с 28.04.2023 года. Аналогичное следует из приказа ГУ ФСИН России по Ростовской области от 21.12.2023 №-лс.

Таким образом, увольнение ФИО1 со службы 28.04.2023 судом признано незаконным, следовательно, с учетом принципа равенства всех перед законом, предусмотренного частью 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации, принимая во внимание добросовестное выполнение ответчиком по прежней должности до наступления вышеописанных событий своих обязанностей, законного ему начисления денежного довольствия и не подтвердившегося подозрения ответчика в совершении должностного преступления, не может являться основанием для взыскания с ответчика части денежного довольствия за предыдущий период службы.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФКУ КП-8 ГУФСИН России по Ростовской области к ФИО1, 3 лицо: ГУФСИН России по Ростовской области о взыскании части денежного довольствия - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Багаевский районный суд Ростовской области в течение 1 месяца.

Мотивированный текст решения изготовлен 29.12.2023г.

Судья: