Дело №

№

УИД-05RS0№-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

13 марта 2025 г. 

<

адрес>

Табасаранский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Шихгереева Г.И., 

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Социального фонда России по 

<

адрес> (далее - ОСФР по РД):

о признании незаконным решения ОСФР по РД № от 27.06.2024 г. об отказе в назначении ему пенсии по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, то есть, как одному из родителей (отцу) инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, достигшему 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет, 

о возложении на ответчика обязанность зачесть ему в стаж периоды его работы в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в совхозе «Табасаранский» 

<

адрес> Республики Дагестан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

и возложении на ответчика обязанность назначить ему пенсию по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, с момента обращения, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ, 

с участием: представителя истца - адвоката ФИО6 по ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по РД:

о признании незаконным решения ОСФР по РД № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему пенсии по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, то есть, как одному из родителей (отцу) инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, достигшему 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет, 

о возложении на ответчика обязанность зачесть ему в стаж периоды его работы в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в совхозе «Табасаранский» 

<

адрес> Республики Дагестан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

и возложении на ответчика обязанность назначить ему пенсию по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, с момента обращения, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.

Иск ФИО2 мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление ОПФР по РД в 

<

адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст. 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, т.е. как отцу ребенка-инвалида, воспитавшему его до 8 летнего возраста, достигшему возраста 55 лет, имеющему страховой стаж не менее 20 лет. Однако он получил решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, по мнению ответчика, у него отсутствует требуемый для назначения досрочной страховой пенсии, как отцу ребенка-инвалида, страховой стаж 20 лет, при этом учтен общий страховой стаж 12 лет 11 месяцев и 21 день (суммарный), при этом не учтен период его работы в совхозе «Табасаранский» с 31.10.1989г. по ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж данный период не представляется возможным по причине отсутствия архивных документов совхоза «Табасаранский».

С данным решением ответчика полностью не согласен по следующим основаниям. 

Согласно дубликату трудовой книжки ТК-IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ ГУП «Табасаранское» 

<

адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он фактически работал в совхозе «Табасаранский». Поскольку в настоящее время ГУП «Табасаранский» проходить процедуру банкротства, архивные документы не сданы в архив, а хранятся в помещении самой организации, куда сотрудник ОСФР России по РД за представлением данных документов не обращался. 

ДД.ММ.ГГГГ он вступил в брак с ФИО5, который зарегистрирован Сиртычским сельским советом, от данного брака у них родились трое детей, один из которых ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являлся инвалидом, инвалидность которого установлена ДД.ММ.ГГГГ, которая продлевалась неоднократно. ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 15 лет он умер скоропостижно. 

Из-за того, что сотрудник ОСФР не выехал по месту нахождения документов о его трудовой деятельности, при этом, не принимая сведения, имеющиеся в его трудовой книжке, отказав в назначении пенсии, он лишен возможности получить положенную по закону пенсию. 

Отсутствие архивных документов указанной организации в архиве, не может служить основанием для ущемления гарантированных ст.39 Конституции РФ его прав на социальное обеспечение по возрасту.

Далее, со ссылкой на ст. 8, п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12. 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на ст.66 Трудового кодекса РФ, на пункты 4 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, считает, что у нее имеется трудовая книжка, где отражена ее трудовая деятельность в совхозе «Восход», это может быть подтверждена и свидетельскими показаниями, оспаривает право на страховую пенсию, предусмотренную п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В судебное заседание ФИО2 не явился. Его представитель ФИО6 в судебном заседании поддержал его иск и пояснил, что согласно решению об отказе в назначении пенсии учтен суммарный стаж 12 лет 11 месяцев и 21 день, при этом не учтен период его работы в совхозе «Табасаранский» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Он также уточнил, что сверка приказов из приказных книг и указанных в трудовой книжке ТК-IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, не совпадают. В приказной книге за 1989 год имеется указанный в трудовой книжке приказ №, что он принят рабочим бригады №, однако приказ не от ДД.ММ.ГГГГ, а от ДД.ММ.ГГГГ; в приказной книге за 1991 год имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он переведен слесарем в автопарк с возложением обязанностей экспедитора, а в трудовой книжке указан приказ об этом № от ДД.ММ.ГГГГ год; в приказной книге за 1997 г. имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что он назначен инженером – гидротехником, а в трудовой книжке датой данного приказа указано ДД.ММ.ГГГГ И в данной приказной книге имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении его согласно поданному заявлению.

Считает, что с учетом данного стажа и стажа работы в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у истца имеется более 20 лет стажа, который должен быть учтен ответчиком, а потому у ответчика не имелись основания для отказа в назначении ему пенсии по причине отсутствия необходимого стажа 20 лет. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО2 на основании следующего.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в клиентскую службу ответчика в 

<

адрес> Республики Дагестан о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 и п.1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то есть, страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, как одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, достигшему 55 лет, имеющему страховой стаж не менее 20 лет. 

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. 

В соответствии с ч.1 ст.4Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей8Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу положений п.1 ч.1 ст.32Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Данная норма права, устанавливающая право одного из родителей ребенка-инвалида с детства на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, представляет собой дополнительную гарантию социальной защиты для лиц, выполнявших социально значимую функцию воспитания детей-инвалидов с детства, сопряженную с повышенными психологическими и эмоциональными нагрузками, физическими и материальными затратами.

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О указал, что необходимым условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости одному из родителей в соответствии с оспариваемым законоположением является факт признания ребенка инвалидом в установленном порядке. Для назначения досрочной трудовой пенсии одному из родителей возраст ребенка, в котором он был признан инвалидом с детства (например, после достижения ребенком 8-летнего возраста), продолжительность периода, в течение которого он был инвалидом, а также то, что на момент установления пенсии одному из родителей ребенок уже не является инвалидом с детства (либо умер), значения не имеет.

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец ФИО2 являлся отцом ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о рождении I-БД №.

Согласно свидетельству о смерти II-БД №,выданному ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 умер ДД.ММ.ГГГГ.

Он являлся инвалидом с детства, что подтверждается справками МСЭ разных годов, впервые инвалидность ему была установлена ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением ОСФР по РД № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием у него требуемого страхового (трудового) стажа 20 лет. При этом учтены в расчете пенсионного капитала разные периоды: учеба, уход за детьми, уход за престарелым и работы с 1999 г по 2020 г. и суммарный стаж учтен 12 лет 11 месяцев 21 день по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. 

Истцу отказано в зачете период его работы, а именно, в совхозе «Табасаранский» 

<

адрес> Республики Дагестан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым, законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 3 ст.13 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

С ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" производится выплата страховой пенсии и фиксированной выплаты.

Размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Фиксированная выплата к страховой пенсии установлена в твердом размере.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В страховой стаж согласно статье 11 Федерального закона N 400-ФЗ включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (п. 1.1 Положения).

Согласно п.1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" устанавливал, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, в нее заносятся сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении в строгом соответствии с формулировкой законодательства.

Бланк трудовой книжки истца соответствует дате его выпуска, в нее внесены сведения о приеме и увольнении в соответствии с формулировкой законодательства. 

По устному запросу суду представлены из ГУП «Табасаранский» (свидетелем ФИО7), который в настоящее время находится на стадии банкротства, введена процедура конкурсного производства, приказные книги за 1989, 1991 и 1997 годы и сверка имеющихся в данных книгах приказов на истца и записей, имеющихся в его трудовой книжке ТК- IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, показало следующее: в приказной книге за 1989 год имеется указанный в трудовой книжке приказ №, что он принят рабочим бригады №, однако приказ не от ДД.ММ.ГГГГ, а от ДД.ММ.ГГГГ; в приказной книге за 1991 год имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он переведен слесарем в автопарк с возложением обязанностей экспедитора, а в трудовой книжке указан приказ об этом № от ДД.ММ.ГГГГ год; в приказной книге за 1997 г. имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что он назначен инженером–гидротехником, а в трудовой книжке датой данного приказа указано ДД.ММ.ГГГГ И в данном приказной книге имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении его согласно поданному заявлению. Стаж за период работы в совхозе «Табасаранский» составляет 8 лет 7 месяцев 2 дня.

Кроме этого, согласно архивной справки ГКУ Республики Хакасия «Национальный архив» от ДД.ММ.ГГГГ, полученной после отказа в назнаечнии пенсии, истец также имеет стаж работы в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Из указанных норм вытекает, что периоды работы могут быть установлены не только на основании трудовой книжки, но и на основании первичных документов иных документов работодателя, а также на основании показаний двух или более свидетелей.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7 и ФИО8 подтвердили, что ФИО2 работал в совхозе «Табасаранский» в то время, когда и они работали в данном совхозе. 

При изложенных обстоятельствах суд считает, что подтверждается трудовая деятельность ФИО2 и он имел по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (момент обращения за назначением пенсии стаж работы и в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в совхозе «Табасаранский» 

<

адрес> Республики Дагестан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учтенным ответчиком стажем 12 лет 11 месяцев и 21 день, у него и без стажа в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется общий стаж более 20 лет. 

Доводы ответчика, что не подтверждается наличие у нее 20 лет стажа, являются несостоятельными. 

Кроме того, принимая решение об отказе в назначении истцу пенсии по причине, что не подтверждается трудовой стаж 20 лет, вывод сделан без проверки первичных документов, которые имелись в совхозе «Табасаранский», а потому суд считает, что оспариваемое решение ответчика является незаконным, принятым на основании предположений сотрудника ОСФР по РД.

С учетом того, что при учете стажа в совхозе Табасаранский» имел на момент обращения за назначением пенсии стаж более 20 лет и ИПК более 25.8 баллов, сам в октябре 2023 имел возраст более 57 лет, ФИО2 на момент обращения за назначением пенсии в октябре 2023 г. имел право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, а потому у суда имеются основания для удовлетворения иска ФИО2 в полном объеме.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из данной нормы на ответчика следует возложить обязанность назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ поскольку по материалам дела с заявлением о назначении данной страховой пенсии ФИО2 обратился ДД.ММ.ГГГГ. 

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить полностью.

Возложить на Отделение Социального фонда России по 

<

адрес> обязанность зачесть ФИО2 в стаж периоды его работы в ОАО «Угольный разрез «Чаплан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в совхозе «Табасаранский» 

<

адрес> Республики Дагестан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Признать незаконным решение Отделения Социального фонда России по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО2 пенсии по старости, предусмотренной п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, то есть, как одному из родителей (отцу) инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, достигшему 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет. 

Возложить на Отделение Социального фонда России по 

<

адрес> обязанность назначить ФИО2 предусмотренную п.1 ч.1 ст.32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ пенсию по старости с момента его обращения за ее назначением, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Дагестан в апелляционном порядке в течение одного месяца через Табасаранский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Г.И.Шихгереев