Дело № 2-1451/18 13 февраля 2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Игнатьевой А.А.,

при секретаре Горячевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа Невский округ о включении в стаж муниципальной службы периодов работы, дающий право на ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лет, признании права на ежемесячную доплату за стаж работы (службы) в органах местного самоуправления, обязании восстановить выплаты ежемесячной доплаты 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в Невский районный суд Санкт –Петербурга с иском к Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа Невский округ, указав в обоснование требований, что с 03.09.2013 года являлся получателем ежемесячной доплаты за страж службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа Невский округ к пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Санкт –Петербурга от 13.04.2011 № 204-50 «О ежемесячной доплате к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга». Доплата за стаж в соответствии с Законом Санкт –Петербурга от 13.04.2011 № 204-50 назначена на основании постановления Местной администрации МО МО Невский округ от 27.09.2013 № 43. СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр», осуществив проверку правильности назначения доплаты к пенсии, произвел оформление электронного дела и включил ФИО1 в Реестр граждан, которым назначена доплата к пенсии в соответствии с Законом Санкт –Петербурга от 13.04.2011 № 204-50. Таким образом, на основании указанного Закона, доплата к пенсии производилась с 03.09.2013 до 01.01.2017 года ежемесячно. 

С 01.01.2017 постановлением Местной администрации МО МО Невский округ от 22.02.2017 № 15 в соответствии со статьями 6 и 7, статьей 12 Закона Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 743-118 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга" ФИО1 установлена ежемесячная доплата за стаж (общую продолжительность) работы (службы) в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Невский округ к пенсии за выслугу лет. 

Согласно уведомлению от 21.09.2017 № 698 направленного от Местной администрации МО МО Невский, Отделом контроля за организацией выплат пособий, компенсаций и других социальных выплат Городского информационно расчетного центра в Местную администрацию МО МО Невский округ было возвращено личное дело ФИО1 ГКУ «Городской информационно-расчетный центр» от 24.08.2017 № 515, причиной возврата дела без исполнения, согласно сообщению от 24.08.2017 № 515, явилось то обстоятельство, что «стаж муниципальной службы СПб у ФИО1 составляет менее требуемых10-ти лет, что не дает право на пенсионное обеспечение по Закону Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 743-118 «О пенсионном обеспечении лиц,замещавших должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных органа внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга». В связи с утратой права на получение ежемесячной доплаты к пенсии за страж, в порядке и на условиях, установленных Законном от 21.12.2016 № 743-118, выплата пенсионного обеспечения прекращена с 19.09.2017 года. Местной администрацией МО МО Невский округ принято решение о возврате в местный бюджет необоснованно (излишне) выплаченной суммы за период с 01.01.2017 по 31.08.2017 в размере 131 040 рублей. 

С решением Местной Администрации о прекращении выплаты пенсионного обеспечения и возвраты уплаченных денежных сумм ФИО1 не согласился, указал, что права на доплату за стаж, включаются периоды замещения должностей, исчисленные в соответствии с п. 1-3 ст. 4 Закона от 21.12.2016 № 743-18, в том числе период замещения должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований, образованных до вступления в силу ранее действовавшего Закона Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36 "О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге", в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований.

Так согласно трудовой книжке ФИО1 с 21.09.1998. замещал должность помощника главы муниципального образования в Муниципальном Совете муниципального образования муниципальный округ Невский округ; в дальнейшем, в период с 17.01.2000 по 31.01.2006, изменялось лишь название указанной должности; с 17.01.2000 по 31.07.2000 название должности изменено на «Управляющий делами Муниципального Совета» (6 месяцев 15 дней), с 01.08.2000 по 09.11.2004 название должности изменено на «Начальник управления делами Муниципального Совета» (4 года 3 месяца 9 дней) с 10.11.2004 по 31.01.2006 название должности изменено на «Руководитель структурного подразделения - руководитель управления делами» (1 год 2 месяца 22 дня). В указанный замещал муниципальную должность муниципальной службы на основании трудового договора, указал, что периоды работы в должности муниципальной службы в Муниципальном Совете с 21.09.1998 по 31.01.2006 может быть включен в муниципальный стаж Санкт-Петербурга, необходимый для установлю права на пенсионное обеспечение ежемесячную доплату за стаж.

Таким образом, сославшись на указанные обстоятельства, ФИО1 просил включить в стаж муниципальной службы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт –Петербурга периоды замещения ФИО1 должности «Начальника управления делами Муниципального Совета», с учетом изменения ее названия с08.08.2000 по 31.01.2006. 

Признать за ФИО1 право на ежемесячную доплату за стаж (общую продолжительность) работы (службы) в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа Невский округ к пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Санкт- Петербурга от 21.12.2016 № 743-118 «О службе в органах местного самоуправления в Санкт –Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт –Петербурга».

Обязать МА МО МО Невский округ восстановить выплату ежемесячной доплаты за стаж с момента прекращения выплаты пенсионного обеспечения, с сентября 2017 года. 

ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. 

Представитель Ответчик МА МО МО Невский округ в судебное заседание явилась, поддержала ранее представленный отзыв на исковое заявление, Представитель третьего лица Городской Информационно- Расчетный центр в суд явилась, против удовлетворения требований не возражала, указала, что при наличии подверженного стажа в период с 08.08.2000 по 31.01.2006 года доплата к пенсии будет возобновлена. 

Выслушав объяснения истца, ответчика и третьего лица, изучив материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему. 

Согласно п. 1 ст. 12 Закона Санкт –Петербурга от 21 декабря 2016 № 743-118 «О Пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт –Петербурге и Муниципальных Округах Внутригородских Муниципальных Образований Санкт -Петербурга», лицам, которые до вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга получали ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 13 апреля 2011 года N 204-50 "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга", пенсионное обеспечение осуществляется в порядке и на условиях, установленных настоящим Законом Санкт-Петербурга.

Согласно ст. 2 Закона от 21 декабря 2016 года № 743-118 «О Пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт –Петербурге и Муниципальных Округах Внутригородских Муниципальных Образований Санкт -Петербурга», право на пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные с муниципальной службы, при наличии общего стажа муниципальной службы, исчисленного в соответствии со статьей 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга, минимальная продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению 1 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, из которого не менее десяти лет составляет стаж замещения должностей, исчисленный в соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга (далее - муниципальный стаж Санкт-Петербурга).

В соответствии со ст. 4 Закона от 21 декабря 2016 года № 743-118 О Пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт –Петербурге и Муниципальных Округах Внутригородских Муниципальных Образований Санкт -Петербурга», в общий стаж муниципальной службы для установления права на пенсионное обеспечение включаются периоды замещения:

1) должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований, образованных до вступления в силу ранее действовавшего Закона Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36 "О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36) в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований;

2) должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36;

3) должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года N 348-54 "О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге";

Порядок исчисления стража установлен статьей 5 названного Закона, согласно которой исчисление стажа муниципальной службы для установления права на назначение пенсионного обеспечения осуществляется в следующем порядке:

1) периоды, засчитываемые в стаж, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов в службе (работе) или иной деятельности;

2) стаж исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях);

3) замещение должностей, указанных в пунктах 4 - 14 статьи 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга, засчитывается в стаж при условии их замещения до поступления на муниципальную службу;

4) льготное исчисление стажа не производится, за исключением лиц, проходивших военную службу по призыву;

5) в стаж включаются периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком (детьми) родителя (опекуна) при условии сохранения за лицом замещаемой должности муниципальной службы, но не более трех лет в общей сложности;

6) периоды замещения должностей, указанных в пунктах 13 и 14 статьи 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга, засчитываются в стаж с 1 сентября 1995 года (дня вступления в силу ранее действовавшего Федерального закона от 28 августа 1995 года N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

Документами, подтверждающими стаж, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 13.04.2011 N 204-50 «О ежемесячной доплате к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга», на основании постановления Местной администрации МО МО Невский округ от 27.09.2013 № 43, ФИО1 назначена ежемесячная доплата за стаж службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга муниципальный округ Невский округ к пенсии за выслугу лет с 03 сентября 2013 года (л.д. 6)

В соответствии с Порядком оформления документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты к пенсии, приостановления, возобновления, прекращения выплаты, доплаты к пенсии и ведения реестра граждан, которым назначена доплата к пенсии в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 13.04.2011 N204-50, утв. Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 7 октября 2011 г. N 244-р СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр», осуществив проверку правильности назначения доплаты за стаж, произвел оформление электронного дела и включил ФИО1 в Реестр граждан, которым назначена доплата за стаж в соответствии с указанным Законом СПб от 13.04.2011 № 204-50 (л.д. 7).

Доплата за стаж в соответствии с Законом СПб от 13.04.2011 № 204-50 выплачивалась ФИО1 Местной администрацией из бюджета муниципального образования ежемесячно, с 03.09.2013 до 01.01.2017.

Постановлением Местной администрации МО МО Невский округ от 22.02.2017 № 15 в соответствии со статьями 6 и 7, статьей 12 Закона Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 743-118 ФИО1 была установлена ежемесячная доплата к пенсии за стаж лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Санкт-Петербурге в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге (л.д. 8-9). 

Личное дело ФИО1 как получателя доплаты за стаж было направлено Местной администрацией МО МО Невский округ в Отдел контроля за организацией выплаты пособий, компенсаций и других социальных выплат СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр», осуществляющего в соответствии с Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.03.2017 N 132-р "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.03.2017 N 189м ведение реестра граждан, которым назначена доплата за стаж, проверку правильности установления доплаты к пенсии и ее размера.

СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр» личное дело ФИО1 возвратило в Местную администрацию МО МО Невский округ, причиной возврата, согласно сообщению от 24.08.2017 № 515, явилось то обстоятельство, что «стаж муниципальной службы СПб у ФИО1 составляет менее требуемых 10-ти лет, что не дает право на пенсионное обеспечение по Закону Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 743-118 «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга» (л.д. 13).

Рассмотрев сообщение СПб ГКУ «Городской информационно-расчетный центр», руководствуясь статьей 9 Закона Санкт-Петербурга от 21.12.2016 N 743-118, п. 12 Порядка оформления и форм документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсионного обеспечения, приостановления, возобновления, прекращения выплаты пенсионного обеспечения и ведения Реестра граждан, которым назначено пенсионное обеспечение, утв. Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.03.2017 N 132-р, Местная администрация МО МО Невский округ приняла решение о прекращении выплат с 19.09.2017 года (л.д. 10-15).

Как следует из трудовой книжки и согласно приказу от 21 сентября 1998 года № 22 ФИО1 принят на должность помощника главы муниципального образования № 55 с 21 сентября 1998 года с окладом 918,38 рублей в месяц (л.д.18-21). С ФИО1 заключен трудовой контракт, согласно которому работник принимается на должность главы муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа № 55, подчиняется непосредственно главе муниципального образования (л.д.22-23). 

25.01.2000 года к трудовому контракту от 21 сентября 1998 года заключено дополнительное соглашение, согласно которого, в связи с изменениями, внесенными в штатное расписание муниципального Совета постановлением муниципального Совета № 3 от 17 января 2000 года, и в соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ, изменилось название должности работника «помощник главы муниципального образования» на «управляющий делами муниципального Совета», настоящие соглашение подписано сторонами (л.д. 24) запись внесена в трудовую книжку (л.д. 18). 

01 августа 2008 года к трудовому контракту от 21 сентября 1998 года заключено дополнительное соглашение, согласно которого, в связи с изменениями, внесенными в штатное расписание муниципального Совета постановлением Совета № 18 от 31 июля 2000 года, и в соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ, изменилось название должности работника «управляющий делами муниципального Совета» на «начальник управлениями делами» (л.д. 25) настоящие соглашение подписано сторонами (л.д. 25) запись внесена в трудовую книжку (л.д. 18).

18 января 2001 года к трудовому контракту от 21 сентября 1998 года заключено дополнительное соглашение, согласно которого, в связи с изменениями, внесенными в штатное расписание муниципального Совета постановлением Совета № 1/1 от 17 января 2001 года, и в соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ, изменилось название должности работника «начальник управлениями делами» на «руководитель управления делами» (л.д. 26) настоящие соглашение подписано сторонами, запись внесена в трудовую книжку (л.д. 19).

10 ноября 2004 года к трудовому контракту от 21 сентября 1998 года заключено дополнительное соглашение, согласно которого, в связи с изменениями, внесенными в штатное расписание муниципального Совета постановлением Совета муниципального образования Невский округ № 20/3 от 10 ноября 2004 года, изменилось название должности работника «начальник управления делами» на «руководитель структурного подразделения – руководитель управления делами » (л.д. 27) настоящие соглашение подписано сторонами, запись внесена в трудовую книжку (л.д. 19-20).

31.01.2006 года ФИО1 был уволен из Муниципального Совета по переводу с его согласия в Местную администрацию муниципального образования Невский округ (по п.5ст. 77 ТК РФ). 01.02.2006 он был принят в Местную администрацию муниципального образования Невский округ на должность муниципальной службы - заместитель главы местной администрации, которую замещал до 02.09.2013. 02.09.2013 трудовой договор с ФИО1 был прекращен, по его инициативе, по п. 3. ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д.19). 

Как усматривается из материалов дела, на основании приказа от 01 ноября 2000 года № 73 в соответствии с Законом Санкт –Петербурга «О муниципальной службе в Санкт -Петербурге» и «О Реестре муниципальных должностей в Санкт –Петербурге», ФИО1 как муниципальному служащему был присвоен классификационный разряд главный муниципальный советник 3 класса (л.д. 28). 

23 декабря 2002 года ФИО1 прошел аттестацию как муниципальный служащий (л.д. 29-30). 

31 декабря 2002 года на основании приказа № 52 «О присвоении муниципальным служащим очередных квалификационных разрядов» ФИО1, присвоен квалификационный разряд главный муниципальный советник 2 класса (л.д. 31). 

30 января 2006 года ФИО1 прошел аттестацию как муниципальный служащий (л.д. 34-35). 

На основании изложенного, оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ФИО1 поступил на работу в Муниципальный Совет муниципального образования муниципальный округ № 55 21.09.1998 года на муниципальную должность помощника главы муниципального образования и замещал указанную должность до 31.01.2006 года. В период с 21.09.1998 года по 31.01.2006 название замещающей должности ФИО1 неоднократно менялось, на основании соглашений об изменении трудового договора, приказов и распоряжений о присвоении квалификационных разрядов.

Из заключенных трудовых договоров усматривается, что к обязанностям ФИО1 были отнесены кадровые, организационные и хозяйственные вопросы, связанные с обеспечением деятельности аппарата и административных органов муниципального Совета, в частности, он входил в состав Комиссии по установлению стажа службы, являлся лицом ответственным за кадровое делопроизводство в муниципальном Совете, осуществлял сбор справок о соблюдении муниципальными служащими ограничений, связанных с муниципальной службой, осуществлял функции заведующего архивом, нес ответственность за ведение архива, выполнение возложенных на архив задач и функций, осуществлял делопроизводство в Муниципальном Совете, нес ответственность за состояние делопроизводства в Муниципальном Совете и соблюдение требований Инструкции по делопроизводству.

В соответствии с положениями действовавшего в период с 16.01.1998 по 31.05.2007 Федерального закона от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", муниципальная должность - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации).

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на: 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); 2) муниципальных должностях; 3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; 4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы); 5) иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации (часть 2).

В муниципальный стаж службы Санкт – Петербурга включаются периоды замещения должностей, утвержденных Законом Санкт –Петербурга от 05.07.2000 № 356-36 и Законом Санкт –Петербурга от 21.06.2006 № 348-54, согласно приложению № 1 содержащий реестра должностей. 

Принимая во внимание данные положения действовавшего в период работы ФИО1 в Аппарате Муниципального Совета муниципального образования муниципальный округ № 55 законодательства, можно сделать вывод, что ФИО1 в период с 21.09.1998 по 31.01.2006 замещал муниципальную должность муниципальной службы, на него распространялись все положения действующего законодательства, определяющие правой статус муниципального служащего, совокупность его прав, обязанностей, ограничения и запреты, связанные со службой и ответственность за выполнение своих функций, порядок назначения и выплаты денежного содержания, прохождения аттестации, присвоения квалификационных разрядов, ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 календарных дней.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 и включении в стаж муниципальной службы, период замещения ФИО1 должности «Начальник Управления делами Муниципального Совета», с учетом изменения ее названия в период с 08.08.2000 по 31.01.2006 год, а поскольку стаж муниципальной службы ФИО1, в соответствии с п. 1-2 Закона № 742-118, составляет более 10лет, суд признает за истцом право на ежемесячную доплату за стаж (общую продолжительность работы (службы) в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа Невский округ к пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Санкт- Петербурга от 21.12.2016 № 743-118 «О службе в органах местного самоуправления в Санкт –Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт –Петербурга», требования об обязании МА МО МО Невский округ о восстановлении выплат ежемесячной доплаты за стаж с момента прекращения выплаты пенсионного обеспечения, с сентября 2017 года, также подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Включить в стаж муниципальной службы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт –Петербурга периоды замещения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, должности «Начальника управления делами Муниципального Совета», с учетом изменения ее названия с 08.08.2000 по 31.01.2006. 

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на ежемесячную доплату за стаж (общую продолжительность) работы (службы) в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт –Петербурга муниципального округа Невский округ к пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Санкт- Петербурга от 21.12.2016 № 743-118 «О службе в органах местного самоуправления в Санкт –Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований Санкт –Петербурга».

Обязать МА МО МО Невский округ восстановить выплату ежемесячной доплаты за стаж с момента прекращения выплаты пенсионного обеспечения, с сентября 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья 

Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2018 года