Дело №2-382/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Карагай 16 октября 2020 года

Карагайский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Политова А.В., 

при секретаре Зебзяевой О.М.,

при участии истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой песни по старости, и возложении обязанности назначить пенсию,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии периодов ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 3 дня), а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня); о возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> засчитать в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости данные периоды ухода за детьми и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, с назначением досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права на неё.

Свои требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность, работает в МБОУ «Рождественская основная общеобразовательная школа» в должности учителя. Несколько раз обращалась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, но было отказано, по причине отсутствия специального стажа работы 25 лет. При этом были исключены из специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 3 дня), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня). В ответе из Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ периоды ухода за детьми и курсы повышения квалификации составили 4 года 9 месяцев 2 дня, а в ответе ДД.ММ.ГГГГ периоды ухода за детьми и курсы повышения квалификации составили 4 года 6 месяцев 8 дней.

В судебном заседании ФИО1 на исковых требованиях настаивала.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края по доверенности ФИО3 просил в удовлетворении иска отказать, так как ФИО1 не включены в специальный стаж периоды нахождения истицы в отпусках по уходу за детьми, так как они начинались с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона российской Федерации от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), указанные спорные периоды включены истице в страховой стаж на обычных условиях; периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не включается в специальный стаж работы, так как истцом не подтвержден характер работы в данной организации, как дающий право на досрочное назначение пенсии, не приложены дополнительные доказательства нахождения на курсах повышения квалификации в течение оспариваемых периодов; включение времени на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусмотрено; работнику в период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы выплачивается средняя заработная плата, а при выполнении трудовой функции – заработная плата в полном объеме, установленная на ставку(должностной оклад); в период нахождения на курсах повышения квалификации, не смотря на то, что все время производилась уплата страховых взносов и за работником сохраняется рабочее место, происходит отрыв от основной работы и работник не осуществляет педагогическую деятельность; общая продолжительность специального стажа на момент обращения составила менее 25 лет.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.п.19 п.1 ст.30 вышеназванного Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст.8 Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении N11-П от 03.06.2004 по делу о проверке конституционности положений пп.10,11 и 12 п.1 ст.28, п.п.1 и 2 ст.31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой, как правило, характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая, нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда), а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества; предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследует цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и является, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья данных работников. Природа и предназначение такой льготы, как пенсионное обеспечение ранее достижения общего пенсионного возраста, обусловливают и особенности приобретения права на нее. Основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости является стаж работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, требуемой продолжительности. При этом списки формируются исходя из установленного наличия вредных факторов работы на той или иной должности в определенных учреждениях исчерпывающим образом.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы засчитываются в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 обращалась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решениями Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого 25-летнего педагогического стажа.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 3 дня), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.06.2016(1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по 16.09.2016(л.д.9-17,22-23).

Исходя из записей в трудовой книжке, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принята в Рождественскую среднюю школу учителем начальных классов, после окончания Кудымкарского педагогического училища(л.д.18-21). 

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 декабря 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуска по уходу за ребенком были предоставлены ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, после внесения изменений в законодательство (6 декабря 1992 года), в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, в связи с чем, указанные периоды обоснованно не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит из следующего. 

Согласно ст.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п.1 ст.10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника в силу действующего законодательства (пункт 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), истец направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, в период нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата, производились отчисления на обязательное пенсионное страхование.

Согласно приказа МОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации по программе «Инновационные подходы в работе с детьми с особыми образовательными потребностями» с ДД.ММ.ГГГГ по 10.12.2010(л.д.30).

В соответствии с приказом МОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участвовала в районном конкурсе профессионального мастерства «Учитель года»(л.д.32).

Согласно приказа МОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации 22.03.2011(л.д.31).

Исходя из приказа МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации по программе «Теоретико-методологические основы реализации стандарта нового поколения и практика внедрения» с ДД.ММ.ГГГГ по 22.11.2013(л.д.30).

В соответствии с приказом МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации по программе «Метапредметная деятельность, как условие реализации ФГОС на уроках в основной школе» с ДД.ММ.ГГГГ по 17.10.2014(л.д.29).

Согласно приказов МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» №№,128,129 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации по программе «Педагог дополнительного образования в пространстве инновационных изменений» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 16.05.2016(л.д.27-28).

Из приказа МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации по программе «Основные подходы к организации образовательно-воспитательного процесса с обучающимися с ОВЗ в условиях реализации ФГОС» с ДД.ММ.ГГГГ, 15.09.2016(л.д.26).

Согласно приказа МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации по программе «Основные подходы к организации образовательно-воспитательного процесса с обучающимися с ОВЗ в условиях реализации ФГОС» с ДД.ММ.ГГГГ по 16.09.2016(л.д.25).

Таким образом, поскольку в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, периоды нахождения ФИО6 на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) - подлежат включению в специальный стаж.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению лишь в части признания незаконным решений Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) и возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края включить в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости указанные периоды. 

В остальной части заявленные исковые требования, а именно: признания незаконным решений Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии периодов ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 3 дня) и возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края включить в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды ухода за детьми и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, с назначением досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права на неё - удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) и возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края включить в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости указанные периоды.

В удовлетворении исковых требований в части признания незаконным решений Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии периодов ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 3 дня) и возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карагайском районе Пермского края включить в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды ухода за детьми и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, с назначением досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права на неё - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд, через Карагайский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья А.В. Политов