Дело № 2-572/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский 04 мая 2017 года 

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мартынюк С.Л.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Горбачевой В.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Ростехэнергоатом» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 работал в должности * в ООО «Ростехэнергоатом» (ранее ООО «*») с * года по * года.

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 300119 руб. 49 коп., денежной компенсации за задержку выплат в сумме 30391 руб. 70 коп., компенсации морального вреда в размере 500 000 руб. (л.д. 4-5).

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате при увольнении в размере 139 362 руб. 49 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с * года по * года в размере 25454 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 500000 руб. Дополнительно показал суду, что действиями ответчика по невыплате заработной плате ему причинены нравственные страдания в виде *. Он был вынужден занимать деньги для проживания в *.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела (л.д. 69,70). 

Судом определено рассмотреть дело при данной явке лиц (ч.3 ст. 167 ГПК РФ).

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

ФИО1 работал в должности * в ООО «Ростехэнергоатом» (ранее ООО «*») с * года по * года (л.д. 6-9, 12-14).

Истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 139 362 руб. 49 коп., что подтверждается расчетными листками (л.д.10-11).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (часть 4).

Ответчиком, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимых относимых и допустимых доказательств исполнения данной обязанности суду не представлено.

Материалами дела установлено, что ответчик не произвел полный расчет с работником. В связи с чем, образовалась задолженность в размере 139 362 руб. 49 коп., которая подлежит взысканию в пользу истца.

Установив факт нарушения трудовых прав истца в связи с невыплатой заработной платы, истцу, безусловно, причинен моральный вред, суд в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд, учитывая фактические обстоятельства дела, длительность нарушения прав истца, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости счел необходимым удовлетворить требование истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 3 000 руб. 

Согласно расчету ответчика (л.д.44, 44 об.), с которой согласен истец, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с * года по * года составляет 25454 руб. 89 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию в пользу соответствующего бюджета государственная пошлина в размере 4 796 руб. 

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Ростехэнергоатом» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ростехэнергоатом» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате при увольнении в размере 139 362 руб. 49 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с * года по * года в размере 25454 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., всего 167 817 (сто шестьдесят семь тысяч восемьсот семнадцать) руб. 38 коп.

Взыскать с ООО «Ростехэнергоатом» в пользу местного бюджета «МО город Каменск-Уральский» госпошлину в размере 4 796 (четыре тысячи семьсот девяносто шесть) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 10.05.2017 года. 

Судья С.Л.Мартынюк