Дело № 2-840/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2020 года г. Алексеевка Белгородской области

Алексеевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Слепцовой Е.Н., 

при секретаре Мирошник Ю.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Алексеевский комбинат строительных материалов» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 работал генеральным директором акционерного общества «Алексеевский комбинат строительных материалов» (сокращенное наименование – АО «Алексеевский КСМ»).

Решением Арбитражного суда Белгородской области от 28 ноября 2018 года акционерное общество «Алексеевский комбинат строительных материалов» признано несостоятельным (банкротом) и введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утвержден ФИО3

29.11.2018 года между акционерным обществом «Алексеевский комбинат строительных материалов» в лице конкурсного управляющего ФИО3, действующего на основании решения Арбитражного суда Белгородской области от 28.11.2018 года, был заключен срочный трудовой договор № ..., согласно которого ФИО1 принят на работу в должности 

<

данные изъяты>, на срок до 29.01.2019 года. Договором установлен должностной оклад в размере 50 000 рублей.

30.01.2019 года между указанными лицами был заключен срочный трудовой договор № ..., согласно которого ФИО1 принят на работу в должности 

<

данные изъяты> на срок до 15.02.2019 года. Должностной оклад установлен в размере 25 000 рублей.

Согласно сведений конкурсного управляющего ФИО3, задолженность АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» по заработной плате перед ФИО1 составляет: 143 700 рублей 76 копеек, которые включены в реестр задолженности АО «Алексеевский комбинат строительных материалов»; 818449 рублей 67 копеек, которые включены в реестр текущей задолженности АО «Алексеевский комбинат строительных материалов».

Гражданское дело инициировано иском ФИО1, просившего суд взыскать с АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» в лице конкурсного управляющего ФИО3 в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 75 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, а также 143 700,76 рублей задолженности и 818449,67 рублей текущей задолженности АО «Алексеевский комбинат строительных материалов».

Определением Арбитражного суда Белгородской области от 05 февраля 2020 года арбитражный управляющий ФИО3 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего АО «Алексеевский комбинат строительных материалов».

Определением Арбитражного суда Белгородской области от 17 февраля 2020 года конкурсным управляющим АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» утверждена ФИО2, член НП СРО АУ «Развитие». 

Определением Арбитражного суда Белгородской области от 26 июня 2020 года срок конкурсного производства в отношении АО «Алексеевский КСМ» продлен на шесть месяцев, судебное заседание по рассмотрению отчета конкурсного управляющего назначено на 23 декабря 2020 года.

Определением Алексеевского районного суда Белгородской области от 25 августа 2020 года произведена замена ненадлежащего ответчика – конкурсного управляющего АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» ФИО3 на надлежащего ответчика – конкурсного управляющего АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» ФИО2. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал и просил суд его иск удовлетворить в полном объёме. Почтовые расходы просил с ответчика не взыскивать.

Представитель ответчика – акционерного общества «Алексеевский комбинат строительных материалов» – конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом 18 сентября 2020 года электронной почтой и 16 сентября 2020 года заказным письмом с уведомлением о вручении. Возражения на иск и доказательства не поступили, ходатайства не заявлены.

На официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: alekseevsky.blg.sudrf.ru в разделе «Судебное делопроизводство» информация о дате и времени предварительного судебного заседания размещена 16 сентября 2020 года. 

Учитывая требования ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, положения ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующие равенство всех перед судом, в соответствии с которыми неявка лица в суд есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени.

Как предусмотрено ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие факт нахождения ФИО1 в трудовых отношениях с ответчиком; факт наличия у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате.

Согласно абз. 2 п. 6 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

Размер задолженности АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» по заработной плате перед ФИО1 составляет: 143 700 рублей 76 копеек, которые включены в реестр задолженности АО «Алексеевский комбинат строительных материалов»; 818449 рублей 67 копеек, которые включены в реестр текущей задолженности АО «Алексеевский комбинат строительных материалов».

По срочному трудовому договору № ... от 29.11.2018 года, заключенному между АО «Алексеевский комбинат строительных материалов» в лице конкурсного управляющего ФИО3 и техническим директором ФИО1, работнику не выплачена заработная плата в размере 50000 рублей; по срочному трудовому договору № ... от 30.01.2019 года – в размере 25000 рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, письмом конкурсного управляющего ФИО3 № ... от 06.08.2020 года, срочным трудовым договором № ... от 29.11.2018 года, срочным трудовым договором № ... от 30.01.2019 года; приказом о приеме на работу № ... от 29.11.2018 года, приказом о приеме на работу № ... от 30.01.2019 года.

До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком истцу не выплачена. 

Доказательства, подтверждающие факт выплаты истцу задолженности по заработной плате, ответчиком не представлены.

Ответчиком нарушены требования ст. ст. 12, 13 Конвенции № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы», принятой в г. Женеве 01.07.1949 года на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ, ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 21, 22, 56, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: нарушены трудовые права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, что является правовым основанием для взыскания причитающихся работнику денежных сумм в судебном порядке.

Установленные в статьях 46, 47, 37 Конституции Российской Федерации права относятся к основным правам граждан. 

В соответствии с частью 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации эти права могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях, прямо указанных в той же части 3 ст. 55. 

Объявление должника банкротом и открытие конкурсного производства не относятся к тем целям, о которых говорится в части 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации.

Исходя из вышеизложенных положений, работник не может быть лишен права на обращение в суд общей юрисдикции о взыскании заработной платы в случае объявления предприятия банкротом и открытия конкурсного производства.

Включение суммы задолженности по состоянию на 06.08.2020 года в реестр текущей задолженности АО «Алексеевский КСМ» не исключает возможности обращения работника в суд за защитой своего нарушенного права на получение заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику при увольнении и по истечении сроков трудовых договоров, вынесения решения судом по трудовому спору, несмотря на объявление работодателя банкротом и открытия конкурсного производства. Само по себе решение суда возможного двойного взыскания либо неосновательного обогащения ФИО1 не предполагает.

Расчет истца ответчиком не оспорен.

На основании изложенного, с АО «Алексеевский КСМ» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате по срочному трудовому договору № ... от 29 ноября 2018 года и срочному трудовому договору № ... от 30 января 2019 года в общем размере 75000 рублей (50000+25000), 143700 рублей 76 копеек задолженности по заработной плате и 818449 рублей 67 копеек текущей задолженности по заработной плате, а всего – в общем размере 1037150 рублей 40 копеек. 

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Вина ответчика в нарушении трудовых прав истца установлена.

Оснований для освобождения ответчика от ответственности не имеется.

Требования истца о компенсации морального вреда завышены и подлежат частичному удовлетворению на сумму 5000 рублей на основании ст. ст. 150, 1099-1101 ГК РФ, ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № 2 от 17 марта 2004 года (с последующими изменениями и дополнениями), с учетом характера причиненных истцу физических и нравственных страданий (переживания в связи с неполучением заработной платы длительный период), степени вины ответчика, признанного банкротом, фактических обстоятельств, индивидуальных особенностей истца, ДД.ММ.ГГГГ рождения, ветерана, а также требований разумности и справедливости, поскольку факт причинения морального вреда невыплатой заработной платы подтвержден объяснениями истца и материалами дела.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п. 1, 3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Алексеевский район и город Алексеевка» Белгородской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13685 рублей 75 копеек (расчет:13385,75 +300=13685,75). 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Алексеевский комбинат строительных материалов» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Алексеевский комбинат строительных материалов», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, расположенного по адресу: 

<

...>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

...>, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

...>, ИНН № ..., паспорт 

<

данные изъяты>, задолженность по заработной плате по срочному трудовому договору № ... от 29 ноября 2018 года и срочному трудовому договору № ... от 30 января 2019 года в общем размере 75000 рублей, с удержанием налогов и страховых взносов, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, 143700 рублей 76 копеек задолженности по заработной плате и 818449 рублей 67 копеек текущей задолженности по заработной плате.

Взыскать с акционерного общества «Алексеевский комбинат строительных материалов» в доход бюджета администрации Алексеевского городского округа Белгородской области государственную пошлину в размере 13685 рублей 75 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 75000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Алексеевский районный суд Белгородской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

СУДЬЯ Е.Н. СЛЕПЦОВА

Мотивированное решение изготовлено 02 октября 2020 года.