Дело № 2–1998/2020 

УИД 63RS0045-01-2020-001771-08

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 мая 2020 года Промышленный районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Османовой Н.С., 

при секретаре Волкове В.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1998/2020 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары о признании права на назначение страховой пенсии по старости 

Установил:

Истец ФИО1 обратился в суд к УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара с указанными исковыми требованиями, в обоснование ссылаясь, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». 

Решением ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии, при этом не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> по причине того, что не представлена трудовая книжка (утеряна), а в справке о работе от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует дата рождения заявителя, в информации о переименовании организации отсутствует основание и имеются разночтения в наименовании организации. 

Кроме того, решением ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2 балла (величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 

<

данные изъяты> балла) как основного условия, предусмотренного ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Для назначения пенсии заявителю в страховой стаж включены периоды учебы, работы, получения пособия по безработице, который составил ДД.ММ.ГГГГ, и исключен из состава страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> 

При этом согласно справок архивного отдела Управления делопроизводства, контроля и исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления Аппарата Администрации г.о. Самара документы 

<

данные изъяты> в архивный отдел на хранение не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы. Решение пенсионного органа истец считает незаконным, так как пенсионный орган не принял во внимание все представленные документы. 

В связи с чем, с истец просит суд признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренное ст. 8 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «о страховых пенсиях» с учетом периода работы инженером в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года, включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о Самара назначить страховую пенсию по старости с учетом периода работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал и просил удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары в суд не явился, представлены письменные возражения на иск и ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя ПФ.

Суд, заслушав истца и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

С 01.01.2019 статьей 7 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ) внесены изменения в часть 1 и дополнена частью 1.2 статья 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.2019 право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 35 "Переходные положения" Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 названного Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к названному Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона. Так, в 2019 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 10 лет.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется также на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В 2019 году требуемая величина ИПК равна не ниже 16,2.

Статьей 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ предусмотрено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Так, в 2019 году право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет 06 месяцев.

На основании части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с часть. 1 и частью 1.2. статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Решением N № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара ФИО2 отказано во включении в страховой стаж периода работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> Отсутствует трудовая книжка. В справке № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует дата рождения, имеются разночтения в наименовании организации. 

Решением N № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. За отсутствием величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16, 2 балла.

Трудовая книжка ФИО1 утеряна, однако период работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> отражены в представленной справке о работе от ДД.ММ.ГГГГ № выданной ДД.ММ.ГГГГ сведения о переименовании внесены ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>» зарегистрировано в Управлении (УПФ РФ ГУ) Октябрьского района с ДД.ММ.ГГГГ. 

Судом допрошены свидетели ФИО4 и ФИО5, которые подтвердили факт работы истца в 

<

данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ, указав также на то, что предприятие впоследствии было переименовано. 

Судом обозревались трудовые книжки ФИО4 и ФИО6 В них содержатся сведения о работе свидетелей в спорный период в 

<

данные изъяты> и последующем переименовании данной организации. 

По мнению суда, представленные доказательства подтверждают спорный период работы истца, поэтому он подлежит включению в его страховой стаж.

При включении спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 

<

данные изъяты> балла, что не дает права на пенсионное обеспечение согласно статье 8 Закона № 400-ФЗ, из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2 балла.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения для назначения страховой пенсии по старости период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения. 

Мотивированное решение суда изготовлено 25.05.2020 г. 

Председательствующий: Османова Н.С.