Дело № 2-488/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

... «19» июня 2017 года

Починковский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего Сажиной Н.Б.,

с участием помощника прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченкова В.В.,

при секретаре Трифоновой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СКБ 67» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за невыплаченную заработную плату,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СКБ 67» (далее ООО «СКБ 67) о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме ----- рублей и денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату в сумме -----, указав в обоснование требований, что ФИО1 в соответствии с приказом № ** от ** ** ** года был принят на работу в качестве ----- ООО «СКБ 67» с ** ** **. По состоянию на ** ** ** ФИО1 не выплачена заработная плата за ** ** ** года в сумме ----- рублей.

Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 начисленную, но невыплаченную заработную плату за ** ** ** года в сумме ----- рублей, а также денежную компенсацию за невыплаченную в срок заработную плату в сумме -----.

Помощник прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченков В.В. в судебном заседании, заявленные требования поддержал в полном объеме, дополнительно указал, что директор ООО «СКБ 67» Д. в своих объяснений, отобранных в рамках привлечения его к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе по факту невыплаты заработной платы истцу, признавал указанные обстоятельства и наличие задолженности перед истцом за ** ** ** года в размере ----- рублей. Расчет денежной компенсации произведен, начиная с ** ** ** в соответствии со ст. 136 ТК РФ, поскольку конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не установлена.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, указал, что заработная плата ему не была выплачена за ** ** ** года в размере ----- рублей до настоящего времени. На сегодняшний день он фактически прекратил работу в ООО «СКБ 67», однако приказ об его увольнении работодателем не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась. Просит исковые требования удовлетворить. 

Представитель ответчика ООО «СКБ 67» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дате, месте и времени судебного заседания, возражений против заявленных исковых требований не представил.

В соответствии с ч.4 ст. 167и ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно абзацу 5 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 и ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, на основании трудового договора № **, заключенного ** ** **, а также приказа № ** от ** ** **, ФИО1 был принят на работу с ** ** ** в ООО «СКБ 67» в качестве -----.

Согласно справке, выданной ООО «СКБ 67» ** ** ** и объяснений истца, ему не выплачена заработная плата за ** ** ** года, задолженность по заработной плате по состоянию на ** ** ** составляет ----- рублей.

Конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не установлена.

** ** ** ФИО1 обратился в прокуратуру Починковского района с заявлением, в котором просил в связи с несоблюдением руководителем ООО «СКБ 67» трудового законодательства в части выплаты заработной платы, в его интересах обратиться в суд с иском к ООО «СКБ 67» о взыскании задолженности по заработной плате.

Из объяснений генерального директора ООО «СКБ 67» от ** ** ** следует, что ФИО1 начислена заработная плата за ** ** ** в сумме ----- рублей, но не выплачена, вину признает, обязуется в ближайшее время все устранить.

Таким образом, судом бесспорно установлено, что ответчиком не выплачена заработная плата ФИО1 за ** ** ** года в размере ----- рублей. 

Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за ** ** ** года, отсутствие задолженности по выплате заработной платы, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ** ** ** года в сумме ----- рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Принимая во внимание, что конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором в ООО «СКБ 67» не установлена, факт невыплаты заработной платы за ** ** ** года нашел свое подтверждение в судебном заседании, с ответчика в пользу истца в соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за период с ** ** ** по ** ** ** в размере -----.

Расчет компенсации, представленный истцом, суд признает обоснованным и верным.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд обращает данное решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 400 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Починковского района Смоленской области удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СКБ 67» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ** ** ** года в сумме ----- рублей, денежную компенсацию за невыплаченную в срок заработную плату в сумме -----.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СКБ 67» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере -----. 

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области.

Судья: Н.Б.Сажина