Дело №2-6640/2017

Р ЕШ Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.,

участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре «31» июля 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО Фарт о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО Фарт о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,

В судебном заседании истица от иска о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплат отказалась, на иске о взыскании компенсации морального вреда настаивает. Позиция истицы поддержана ее представителем. 

Представитель ответчика иск не признала, указав, что по устной договоренности с истицей за ** ** ** ей был предоставлен отпуск продолжительностью ** ** ** календарный день.

Исследовав письменные материалы дела, материал проверки ГИТ в РК, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В силу ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В ходе проверки ГИТ в РК установлено, что в день увольнения истицы ** ** ** расчет не получен, выплата причитающихся при увольнении сумм произведена ** ** **. Кроме того, как указано в акте проверки ГИТ в РК, компенсация за неиспользованный отпуск начислена ФИО1 не в полном объеме, работнику при увольнении выплачена компенсация за ** ** ** календарных дня вместо ** ** ** календарных дней.

ГИТ в РК ** ** ** выдано ООО Фарт предписание произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск в срок до ** ** **

Предписание исполнено в установленные сроки, истице выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и проценты за задержку выплат, о чем свидетельствует акт проверки ГИТ в РК от ** ** **

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из анализа указанных норм следует, что законодателем не установлено ограничений для компенсации морального вреда в иных случаях нарушения прав работника, в том числе имущественных.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации, подлежащего взысканию с ответчика в счет компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд учитывает обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий ФИО1, нарушение права на получение денежных средств при увольнении в полном объеме и в установленные сроки, период нарушения трудовых прав. Однако заявленную истцом сумму компенсации морального вреда в размере .... суд находит завышенной и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда .... Данная сумма разумна, определена с учетом всех обстоятельств по делу.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО Фарт в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.

Взыскать с ООО Фарт госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова