Дело № 2-617/2018 28 сентября 2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Спиридонова А.П.,

при секретаре Гурьевой Т.А., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коряжме в помещении Коряжемского городского суда 28.09.2018 гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

...> (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к УПФР в 

<

...> (межрайонное) о включении периода работы с 24.03.1992 по 22.01.1993 в должности водителя в муниципальном предприятии «Садко» в страховой стаж. В обоснование иска указал, что 26.04.2016 ему назначена трудовая пенсия по старости, при назначении пенсии указанный период работы не был включен в его страховой стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования просил удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ФИО2 в удовлетворении искового заявления просила отказать по доводам, изложенным в представленных суду письменным возражениях.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 01.01.2015 регулирует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Из материалов дела следует, что с 26.04.2016 ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости. При определении размера пенсии период работы истца с 24.03.1992 по 22.01.1993 в должности водителя в муниципальном предприятии «Садко» не включен в страховой стаж. Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Ответчик факт работы истца в спорный период с 24.03.1992 по 22.01.1993 в должности водителя в муниципальном предприятии «Садко» не оспаривает, но считает, что запись в трудовой книжке заверена печатью Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО «Город Коряжма», а не печатью муниципального предприятия, что является неправомерным, иных документов, свидетельствующих о работе истца на указанном предприятии не имеется, поэтому отсутствуют правовые основания для включения спорного периода в страховой стаж.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на момент возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

На момент внесения записей в трудовую книжку истца в спорный период времени действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, согласно пунктам 2.3 и 4.1 которой все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа; а при увольнении все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Указанная Инструкция признана недействующей на территории РФ с 30.11.2003 на основании Постановления Минтруда и Социального развития РФ от 10.10.2003 № 69, которым утверждена новая Инструкция по заполнению трудовых книжек, содержащая аналогичные требования порядка заполнения (ведения) трудовых книжек.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что он приказом № 6к от 24.03.1992 принят на работу 24.03.1992 в муниципальное предприятие «Садко» водителем переводом из ОРСа Котласского ЦБК; 22.01.1993 уволен по ст. 31 КЗОТ РФ (по личному желанию) на основании приказа № 1 от 25.01.1993, при этом запись об увольнении в трудовой книжке истца заверена подписью директора ФИО3, печатью Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО «Город Коряжма».

Согласно письменным материалам дела, приказом комитета по управлению муниципальным имуществом г. Коряжмы от 31.03.1992, организовано муниципальное предприятие «Садко», которое принято в муниципальную собственность. Постановлением главы администрации города Коряжмы от 02.04.1992 № 129 МП «Садко» зарегистрировано, директором назначена ФИО4

Согласно уставу МП «Садко», его учредителем является комитет по управлению муниципальным имуществом г. Коряжмы, предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать со своим наименованием. МП «Садко» в связи с реорганизацией преобразовано 25.02.1993 в ТОО «Садко», 10.09.1998 перерегистрировано в ООО «Садко».

Согласно сообщению архивного отдела администрации МО «Город Коряжма», документы по личному составу ТОО «Садко» в архивный отдел не поступали.

Из имеющейся в пенсионном деле ФИО1 справки Архивного отдела администрации МО «Город Коряжма» от 11.03.2016 следует, что Комитет по управлению муниципальным имуществом, являясь учредителем МП «Садко», имел право подтверждать своей печатью записи в трудовой книжке.

Как установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истца содержатся записи о спорном периоде работы, сведения о работе указаны точно, указаны даты принятия на работу и увольнения с работы, номер и дата приказа о приеме и увольнении, полное наименование организации, наименование выполняемой работы, запись заверена директором МП «Садко» ФИО3, а также печатью Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО «Город Коряжма». 

При этом стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, факт работы истца в указанный период времени в указанном муниципальном предприятии не оспаривается. 

Данные обстоятельства позволяют суду прийти к выводу, что при оформлении трудовой книжки истца при увольнении его работодателем МП «Садко» был нарушен порядок ведения трудовых книжек. Вместе с тем, данные обстоятельства не могут служить основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, поскольку вины истца в неправильном оформлении трудовой книжки в судебном заседании не установлено.

На основании изложенного заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, период работы ФИО1 с 24.03.1992 по 22.01.1993 в должности водителя в МП «Садко» подлежит включению в страховой стаж.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с УПФР в 

<

...> (межрайонное) в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина 300 рублей, уплаченная при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

...> (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

...> (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период работы с 24.03.1992 по 22.01.1993 в должности водителя в муниципальном предприятии «Садко».

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

...> (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение расходов по оплате государственной пошлины сумму 300 (триста) рублей.

Решение может обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Коряжемский городской суд в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий А.П. Спиридонов